南寧接待員招聘
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南寧 接待員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)接待員
2000-3000元2024-11-21顏業(yè)健主要工作:
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等;
2.維護(hù)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營,保證前臺(tái)工作流程的順暢;
3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性;
5.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,保證酒店整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)性。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待客人;形象氣質(zhì)佳;
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況;
3.熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)和辦公軟件;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心;
5.具備相關(guān)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
前臺(tái)接待員(酒店)
3000-4000元2024-11-21人力資源部,盧女士崗位職責(zé):
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。
2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。
4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。
5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。
8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
9.可接受優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生
崗位要求:
1.一年前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有良好語言表達(dá)溝通能力。
3.具備良好的抗壓能力。
4.熟悉各種辦公軟件。 -
接待員、售貨員
2000元2024-11-21黎經(jīng)理崗位要求:
1、年齡18-35歲。
2、高中/中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 。 -
前臺(tái)接待員(包吃住、夜班少)
3000-4000元2024-11-20人資行政部盧小姐崗位職責(zé): 1、做好客人預(yù)訂接待及入住登記手續(xù); 2、做好對(duì)客售房及推薦咨詢; 3、做好有關(guān)客人資料的檔案工作; 4、做好班組交接及協(xié)助工作。 任職資格: 1、年齡18-30歲,男168cm以上,女158cm以上(凈身高),身體健康、熱情開朗、相貌端莊。 2、個(gè)人素養(yǎng)好,責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟練操作電腦,普通話水平較好。 4、上班時(shí)間 三班倒 8:00-16:00 16:00-24:00 24:00-8:00(夜班補(bǔ)貼20元/人)包吃包住 5、底薪3000/月+提成(綜合薪資3500+) (不招暑假,短期工,勿擾,謝謝) -
會(huì)務(wù)接待員無責(zé)6k起
6000-11000元2024-11-19陳彩玉要求: 1.凈身高163及以上,25-35歲 形象好氣質(zhì)佳 2.能接受出差 3.入職需要帶3個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告 4.媒體或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.學(xué)歷本科及以上、經(jīng)驗(yàn)2年以上 主要工作內(nèi)容: 1.跟著經(jīng)理攝影出差走訪客戶 2.跟著公司去廣州分公司接待客戶,客戶回訪 3.次要工作內(nèi)容是邀約(在沒有其他的主工作安排時(shí)) 薪資:無責(zé)底薪6000起+提成(面談)+五險(xiǎn)一金 月休4天 法定節(jié)假日 工作時(shí)間:8:50-12:00 13:40-18:00 -
售樓部接待員
3000-8000元2024-11-19謝凱鵬接待客戶看房,帶看,成交,簽合同等 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-16陸石生5、參加接待員例會(huì),有問題及時(shí)解決,發(fā)揚(yáng)主人翁精神和責(zé)任感。 -
接待員
2000-4000元2024-11-12梁主任崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排認(rèn)真做好桌椅、衛(wèi)生,鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品。 2、接待應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 5、公司茶社環(huán)境優(yōu)雅,懂茶藝知識(shí)的優(yōu)先 任職資格: 1、年齡18-35歲,身體健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 待遇:2500-3000+工作餐(能力優(yōu)秀者待遇可提高) 上班時(shí)間分兩班:中班:15:00-21:00,晚班:17:00-23:00 -
前臺(tái)接待員
3000-5000元2024-11-12韋老師1.負(fù)責(zé)辦理賓客入住登記、換房、房租變更等手續(xù); 2.熟悉當(dāng)天抵店賓客房號(hào)及抵離時(shí)間; 3.提供各種問詢、留言服務(wù); 4.負(fù)責(zé)當(dāng)天入住賓客數(shù)據(jù)的核對(duì)及報(bào)表制作等。 任職資格: 1.年齡35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,旅游管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn)不限; 3.形象好氣質(zhì)佳,身體健康,性格外向,有一定的營銷意識(shí); 4.語言表達(dá)清晰,有良好的溝通能力和適應(yīng)能力,服從管理,保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。 五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利生日福利員工培訓(xùn)包吃包住員工旅游定期體檢 -
西餐廳接待員
3000-4000元2024-11-11陳主管崗位要求: 1、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通理解能力。 2、服從管理和安排,具有吃苦耐勞的精神。 -
前臺(tái)接待員
3000-4000元2024-11-11崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng) 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益 4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù) 5、熟練掌握酒店信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù) 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語,會(huì)opera系統(tǒng) 2、性格開朗、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和... -
前廳主管
3000-5000元2024-11-10藍(lán)俊隆熟悉前廳業(yè)務(wù),能管理前廳部接待員和帶教前廳部員工。 職位招聘1-2人 -
宴會(huì)接待員
3000-4000元2024-11-09黃女士崗位:宴會(huì)接待員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待指引及接待客人 2、為客人點(diǎn)餐、上餐具、酒水等工作 要求: 1、18-35歲 男女不限 性格開朗 有服務(wù)意識(shí) 2、善于溝通 反應(yīng)靈敏 服從工作安排
約 13 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
4169
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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39.7%3K
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16.6%4K
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8.5%5K
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25.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中0.5%
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大專0.5%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。