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南寧結(jié)構(gòu)招聘

共找到 492條 南寧 結(jié)構(gòu) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、從事工程施工技術(shù)管理經(jīng)歷10年以上;
2、具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級(jí)職稱;
3、具有建筑工程一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格;
4、主持完成過(guò)一級(jí)項(xiàng)目(具有項(xiàng)目經(jīng)歷的業(yè)績(jī))。
具體薪資***。
2024-11-21
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)
崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度,勤奮好學(xué), (2)有一定的溝通能力,心態(tài)平穩(wěn) (3)同時(shí)具備積極進(jìn)取渴望晉升發(fā)展的強(qiáng)烈欲望。 (4)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+提成+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金1000(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
薪資待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金,前期1~3個(gè)月都會(huì)拿到3000~4000、4~8個(gè)月收入5000~6000,一年以上基本平均收入8000+。
2、節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等;
3、每天都有員工活動(dòng),拉近員工距離,每月不定時(shí)部門(mén)聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假;
工作時(shí)間:
上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé):
1、通過(guò)自媒體平臺(tái)發(fā)布作品,引流客戶,深挖客戶需求,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)行針對(duì)性的解答,促成成交以及售后;
2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作,無(wú)需外出,提供專業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo);
3、按照公司既定的自媒體運(yùn)營(yíng)模式完成客戶成交和服務(wù)工作;
任職要求:
1、樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪
2、專業(yè)不限,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心
4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識(shí)自學(xué)能力
晉升方向:
基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—主管—高管
相關(guān)培訓(xùn):
公司為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷(xiāo)售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)
包括:專職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門(mén)培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享
一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金)年收入15-20萬(wàn)元。
一、工資結(jié)構(gòu):試用期基本工資4000元,轉(zhuǎn)正后(基本工資+中餐補(bǔ)貼+績(jī)效提成+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+公司福利等)年收入6-15萬(wàn)。

資深策劃

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 2人 電子 廣告 展覽
2024-11-21
楊鋒
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其他福利(五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 安防 電子 化學(xué)
2024-11-21
石女士
1、與團(tuán)隊(duì)配合根據(jù)客戶需求信息搜集設(shè)計(jì)資料,理解與分析客戶要求進(jìn)行工程裝結(jié)構(gòu)裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程方案設(shè)計(jì)。
薪資結(jié)構(gòu)為底薪4000+提成不設(shè)上限+績(jī)效獎(jiǎng)++季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。我們有高質(zhì)量的淀粉產(chǎn)品,有自營(yíng)木薯淀粉生產(chǎn)基地,希望尋有志之士一起開(kāi)拓市場(chǎng)。
2024-11-21
45歲;園林相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、10年以上地產(chǎn)園林景觀單位施工經(jīng)歷,5年以上項(xiàng)目經(jīng)理操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)(至少兩個(gè)地產(chǎn)展示區(qū)園林景觀項(xiàng)目經(jīng)理操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)); 3、熟悉編制施工策劃、園建圖紙排版、優(yōu)化、異性結(jié)構(gòu)材料下單等基礎(chǔ)工作
1、持有公路工程試驗(yàn)檢測(cè)員(助理工程師)證或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公路工程相關(guān)材料,結(jié)構(gòu)檢測(cè)等; 2、嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范(規(guī)程)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢測(cè)方案進(jìn)行檢測(cè)工作,并做好相應(yīng)記錄; 2、熟悉電腦操作
2024-11-21
陸老師
3.保持與公司市場(chǎng)人員、客戶的有效溝通; 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,展覽設(shè)計(jì)、建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.具有一定的美術(shù)功底,較強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意和學(xué)習(xí)能力,熟悉展覽展示行業(yè)的設(shè)計(jì)流程、工藝結(jié)構(gòu)
結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2024-11-21
工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+社保五險(xiǎn)+帶薪年假 能力強(qiáng)收入無(wú)上限!
南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城 1人
2024-11-21
tomcat等中間件; 5、熟悉linux系統(tǒng); 6、具有較強(qiáng)的文檔閱讀能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 7、有爬架建設(shè)、CMAF、CMAF等爬架建設(shè)、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 8、熟悉CMAF、DLP等硬件結(jié)構(gòu)者優(yōu)先考慮
2024-11-21
磨女士
【福利待遇】 1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 工資結(jié)構(gòu):固定工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+手工服務(wù)費(fèi),綜合工資3500-8000

后勤人員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-21
薪資:試用期3300-4300元/月,轉(zhuǎn)正4300-5500元/月,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+津貼補(bǔ)貼+績(jī)效工資(銷(xiāo)售提成)+年終獎(jiǎng),試用期2個(gè)月 福利:五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)+周末單休+年休。
3、必須有結(jié)構(gòu)專業(yè)方面中級(jí)工程師職稱。
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人
2024-11-21
2.福利:每周雙休,五天工作制,國(guó)家法定假日,年休,五險(xiǎn);? 3.薪酬組成:試用期3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正4000-5000,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+津貼補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
2024-11-21
45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上寫(xiě)字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)
崗位要求: 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車(chē)、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2、有3年或以上的汽車(chē)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握cad、pore、catia等制圖軟件; 3、熟悉電動(dòng)汽車(chē)或傳統(tǒng)汽車(chē)整車(chē)車(chē)身相關(guān)的結(jié)構(gòu)
約 492 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)主管結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)經(jīng)理土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師土木結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生結(jié)構(gòu)專家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師結(jié)構(gòu)高級(jí)工程師結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)詳圖員中級(jí)結(jié)構(gòu)工程師二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)員結(jié)構(gòu)助理工程師工業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師ug工程師產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師產(chǎn)品研發(fā)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)理汽車(chē)結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)師
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南寧 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 5.2%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 13%
    5K
  • 24.7%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 32.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    1.3%
  • 本科
    2.6%
南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.3%,本科占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    2.6%
南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占1.3%,3-5年占2.6%。
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