1、根據(jù)生產及銷售計劃,準確制定生產月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調整并進行分析。
5、配合相關部門完成產品調度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。
南寧計劃管理招聘
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南寧 計劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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內貿專員銷售員業(yè)務員
4000-8000元2024-11-20邱*生內貿專員 3人 -- 大專以上學歷 -- 職位描述
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售推廣及市場維護;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專以上學歷,男女不限;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作地點:東興 -
系統(tǒng)技術員
6000-11000元2024-11-20李育興工作職責:
1、負責系統(tǒng)具體實施工作,如軟件部署、安裝,包含但不僅限于軟硬件聯(lián)調測試;
2、按照項目實施方案和實施計劃執(zhí)行系統(tǒng)實施工作,及時向項目經理匯報項目的實施情況;
3、負責撰寫實施文檔、整理現(xiàn)場問題清單和客戶需求,整理系統(tǒng)實施流程等;
4、負責項目實施過程中與客戶的溝通與協(xié)調推進項目實施,并對現(xiàn)場提出的意見進行現(xiàn)場解答或釋疑;
5、銜接技術、工程相關信息的技術交底工作,明確項目部與公司各個職能部門間的信息溝通;
6、配合開發(fā)/測試團隊,部署相關應用系統(tǒng)和應用發(fā)布。
崗位要求:
1.計算機/電子通信類相關專業(yè);
2.兩年以上項目實施工作經驗,有MES系統(tǒng)等系統(tǒng)部署經驗者優(yōu)先。
3.熟練shell/Python腳本編寫,能夠編寫日常需求腳本;熟悉常用開源軟件/中間件的管理與維護,熟悉MySQL、MongoDB等數(shù)據(jù)庫的運維與故障處理。
4.熟悉計算機網絡、服務器存儲、桌面云、通信網絡技術以及軟件系統(tǒng)技術優(yōu)先。
5.有產業(yè)互聯(lián)網、互聯(lián)網金融相關項目經驗優(yōu)先。
6.性格外向,有較好的溝通能力及理解和表達能力;做事認真細致,有較強的責任感與服務意識,有較好的邏輯思維和問題分析能力,能快速鎖定問題原因。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-20盧冬梅位職責:1、負責樓層服務員的每日工作安排與調配,督導客房服務員及清潔工作。
2、負責樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理。
3、巡視所管轄區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務的質量,全面檢查客房衛(wèi) 生、設備維修保養(yǎng)、安全設施和服務質量,確保達到規(guī)定的標準。
4、熟練掌握操作程序與服務技能,能親自示范和訓練服務員。
5、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃和周期衛(wèi)生計劃。
6、隨時留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴。
任職資格:1.中專以上學歷,在四星級酒店任客房部主管2年以上;
2、溝通協(xié)調能力強,作風正派、思想正面,無不良嗜好。 -
食材供應鏈總監(jiān)
8000-10000元2024-11-20羅曉媛【崗位職責】 1、供應商引進、合同簽訂和商務談判; 2、負責整合供應商和采購渠道,完成公司采購計劃和目標; 3、負責園區(qū)訂單管理,特色區(qū)域產品尋源和市場分析; 4、熟悉產品產地、特性和價格,定期市調 …… 【任職要求】 1、本科及以上學歷,5年以上供應鏈經理的工作經驗,有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈等食材供應鏈管理工作經驗 2、有優(yōu)質的供應商資源; 3、餐飲食材供應鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能 -
互聯(lián)網醫(yī)藥代表
4000-8000元2024-11-20管大發(fā)【招聘公司】施強數(shù)智健康產業(yè)集團有限公司 【招聘崗位】BD 【負責市場】南寧市及周邊縣份,互聯(lián)網醫(yī)療+線下實體終端,主要是維護上量工作 【崗位職責】 1.宣傳全病程數(shù)智管理平臺,協(xié)助上級開拓市場 …… ; 2.客戶關系維護,協(xié)助上級與客戶建立良好的合作關系; 3.協(xié)助客戶做好患者建檔、隨訪、復診預約、健康科普等全病程管理服務; 4.制定銷售目標和計劃,完成銷售任務; 5.完成領導交辦的其他工作 -
4S店技術總監(jiān)
8000-13000元2024-11-20崗位職責: 1、積極完成公司下達的各項任務,模范遵守公司各項規(guī)章制度; 2、負責車間現(xiàn)場管理(對車間中的車輛停放、維修進度、維修安全、維修質量、等負責指導和監(jiān)督)和維 修質量各項目標的實現(xiàn); 3 …… 、車間的內部管理:合理進行工作分配,完成維修任務;制定下屬績效指標,并按期考評;制定內部技術培訓計劃,組織技術攻關,并定期組織內部人員的培訓; 4、抓好車間調度、派工工作,合理安排勞動力,協(xié)調班組關系 …… ; 5、切實抓好車間質量管理,嚴格檢驗,發(fā)生質量事故要做出鑒定分析,及時上報公司處理; 6、認真進行車間各項統(tǒng)計,按時上報各種報表,車間工具、設備、輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費; 任職要求 …… : 1、中專以上學歷,同崗位經驗管理2年以上工作經驗; 2、吃苦耐勞,有良好的團隊精神。 -
新媒體運營專員
4000-6000元2024-11-20涂昭君平臺運營與維護? 管理并優(yōu)化新媒體賬號,包括日常發(fā)布、排版設計、標簽設置等,確保賬號活躍度和美觀度。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊量、評論數(shù)等,分析用戶行為,及時調整運營策略。 …… 跨部門協(xié)作? 與市場、產品、設計等部門緊密合作,共同制定并執(zhí)行品牌傳播計劃。 協(xié)助其他部門完成新媒體相關的宣傳需求,如產品上市宣傳、活動推廣等。 -
急招店長(有分紅)
5000-10000元2024-11-20盧潔瓊工作職責: 1.熟悉公司產品,積極跟進客戶,并能進行產品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃 …… 公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入! -
北海和安區(qū)域經理-店長招聘
8000-11000元2024-11-20李立峰銷售管理:負責制定銷售策略和銷售計劃,確保團隊能夠達成銷售目標。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 …… 團隊管理:負責招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓計劃,為新員工提供必要的培訓,以確保他們具備銷售技巧和產品知識。同時,激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協(xié)作。 …… 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產品質量和客戶服務質量,以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。 …… 工作經驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經營管理(經理、總監(jiān))工作經驗。 …… 技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力,具備培訓意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力 -
區(qū)域經理 店長 主管 珠寶零售門店(包?。?/a>
8000-12000元2024-11-20李立峰2、銷售計劃與執(zhí)行: 制定區(qū)域銷售計劃,并帶領團隊完成銷售目標。 分析市場趨勢和競爭對手情況,調整銷售策略以應對市場變化。 …… 3、經銷商管理: 管理轄區(qū)內的經銷商,促進經銷商的成長和拓展能力,控制其銷售范圍和拓展方向。 提供培訓和指導,幫助經銷商提升銷售技能和服務水平。 …… 珠寶門店店長崗位職責 1、日常營運管理: 負責店鋪的日常營運管理工作,包括人員管理、貨品調配、店鋪陳列、帳務處理等。 確保店鋪內各項工作的順利進行和店鋪的正常運營。 …… 3、團隊建設與管理: 管理所屬分店,打造行業(yè)一流的銷售團隊。 負責員工的培訓、考核和激勵工作,提升員工整體素質和銷售技能。 …… 3、管理能力: 具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力。 能夠有效協(xié)調團隊成員之間的關系,提升團隊整體效能。 4、溝通能力: 具備良好的溝通能力和談判技巧。 -
招商部總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20楊志云可選合伙人制 廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項目 1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解; 2.負責配合項目的市場調研、市場定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商 …… ,完成地區(qū)招商各項指標; 4.負責招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護; 5.負責組建并管理招商團隊; 6.負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范; 7.負責與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作 -
培訓師
8000-10000元2024-11-20梁雙龍崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經驗) 1、開展各類產品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務支持類產品及技術講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求 …… 開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議 -
培訓經理
8000-10000元2024-11-20梁雙龍崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經驗) 1、開展各類產品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務支持類產品及技術講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求 …… 開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議 -
講師-南寧
8000-10000元2024-11-20梁雙龍崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經驗) 1、開展各類產品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務支持類產品及技術講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求 …… 開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議 -
廠長(眼鏡工廠、視光行業(yè)、醫(yī)療器械)
10000-15000元2024-11-20梁雙龍2、全面管理公司生產活動工作,負責公司眼鏡裝配項目正常生產的一系列工作,對鏡片、鏡架新產品,新項目的各種文件資料進行編寫及審核。 3、調整和完善眼鏡工廠現(xiàn)有工作流程、制度,提升工廠的生產效率。 …… 制定員工培訓計劃,并進行培訓和考核,使其獲得工作所需的理念、技能和知識并能夠理解遵從執(zhí)行。 7、全面負責組織編制設備生產操作作業(yè)指導書,根據(jù)生產過程的節(jié)拍制定各個產品的工時標準,并監(jiān)督員工按時完成。 …… 9、負責組織在日常的生產活動與品質管理、質檢、倉庫、物流等崗位的橫向關系進行協(xié)調,并組織召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施,確保工廠正常運轉。 -
薪酬績效經理
8000-12000元2024-11-20人事部制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) …… ; 5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。 …… 貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關工作經驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法 -
成本總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20房住學9、兼任集團部分招采工作,根據(jù)區(qū)域公司報送的二、三級節(jié)點計劃,編制集團全年及季度集中采購計劃,報集團審核后按計劃組織采購;組織開發(fā)符合標準要求的承包商、供貨商并進行評價分級,構建供應鏈平臺數(shù)據(jù); 任職資格 …… : 1、大專及以上學歷,工程造價相關專業(yè); 2、10年以上房地產成本工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,大型房開招采工作經驗優(yōu)先考慮; 3、具備預結算管理、成本控制管理等相關能力,熟悉國家招標、預算工程量清單等項目的有關政策和規(guī)定 -
車間主任
8000-12000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責: 1、生產組織管理協(xié)助部門主管制定月生產計劃、周生產計劃、批排產計劃,解決生產組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等; 2、負責本車間的GMP符合性檢查; 3、組織建立、完善部門車間文件體系 …… ; 4、制定部門員工培訓計劃,并參與培訓,負責員工現(xiàn)行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作; 5、建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責,并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責履行情況 …… 根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內各個崗位人員的合理調配提出建議; 6、協(xié)助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度,保障車間生產安全; 7、負責本車間相關的偏差 …… 、變更、CAPA、物料確認、設備確認、工藝驗證、清潔驗證等相關的工作,完成相關的評估報告,各種偏差或變更需要的生產總結; 8、組織新產品的試生產,負責推廣新技術、新工藝,編制本車間技術改造及技術革新計劃并組織實施 …… ,推動降低成本的方法與方案的實施; 9、負責做好本車間生產物料、物資的采購計劃,報物資管理部統(tǒng)籌購買; 10、協(xié)助完成產品技術轉移相關工作; 11、負責本車間各項統(tǒng)計管理工作。 -
公寓酒店店長
8000-12000元2024-11-20何文3、負責服務公寓團隊的建立、培養(yǎng)和管理,搭建團隊人才骨干,組織及指導培訓提高團隊 的服務品質和員工質素。 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制。 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、具有3年以上酒店或者服務公寓的管理經驗 3、熟悉服務公寓管理流程和服務標準等。 4、善于管理和經營團隊,事業(yè)心強。 …… 5、有較強的溝通、計劃、決策、營銷和綜合商務能力 -
菜市場運營
4000-5000元2024-11-20陳少國崗位職責 1、負責市場調研和項目策劃工作,挖掘潛在合作伙伴及渠道資源 2、負責拓展新市場、新客戶并建立良好的合作關系 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃與策略,并進行執(zhí)行管理 4、維護好現(xiàn)有商戶和客戶的關系 …… ,提升客戶滿意度,確保銷售任務的達成 5、定期向上級匯報市場動態(tài),并提出合理化建議 6、協(xié)助領導做好團隊建設和管理等工作 7、完成上級領導交辦的其他任務
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南寧 生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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22.8%4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。