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南寧計(jì)劃管理招聘

共找到 1270條 南寧 計(jì)劃管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
崗位職責(zé):
1.參與審核本專業(yè)圖紙、施工方案,參加圖紙會(huì)審,跟進(jìn)施工相關(guān)圖紙進(jìn)行修改和完善工作;
2.施工過程中,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,審核與監(jiān)控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
3.參與示范區(qū)驗(yàn)收等重要工程驗(yàn)收,參與交付評(píng)估、交付前風(fēng)險(xiǎn)檢查及聯(lián)合驗(yàn)收,把控產(chǎn)品交付品質(zhì),負(fù)責(zé)對(duì)工藝、工法、工序及質(zhì)量樣板進(jìn)行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并跟進(jìn)后續(xù)問題整改;
4.管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度,協(xié)調(diào)總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;
5.參與工程合同的實(shí)施階段管理,審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);持有二級(jí)建造師證。
2.5年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)項(xiàng)目的全周期管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉圖紙審核、文案編寫、測(cè)量復(fù)核、資料管理等,并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝;
4.能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等;
5.具備較強(qiáng)的專業(yè)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌計(jì)劃及抗壓能力及成本意識(shí);
6.良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2024-11-18
陸女士
【崗位職責(zé)】
1、針對(duì)少兒不同年齡心理特點(diǎn),制定相應(yīng)的教學(xué)方案,準(zhǔn)備課件和范畫,完成本班教學(xué)任務(wù)。
2、為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立與管理本班學(xué)生藝術(shù)履歷檔案庫,主動(dòng)和學(xué)生建立起親和友愛的師生關(guān)系。
3、做好學(xué)生學(xué)習(xí)情況記錄,及時(shí)與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
4、結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)布置并更新教室環(huán)境,積極參與校區(qū)公共空間的藝術(shù)裝飾創(chuàng)作。
5、積極參與教研交流活動(dòng),組織學(xué)生參加各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)(如參觀、交流、寫生、出訪、參展、參賽等)。
【任職資格】
1、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。
2、優(yōu)秀的人品和成熟的心智,有激情、語言表達(dá)能力強(qiáng)。
3、??埔陨蠈W(xué)歷,美術(shù)學(xué)、繪畫、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上少兒美術(shù)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)生關(guān)懷意識(shí)和方法,較強(qiáng)的動(dòng)手能力和授課技巧。
5、持有美術(shù)教師資格證。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
1.負(fù)責(zé)支持廣西區(qū)域內(nèi)微網(wǎng)項(xiàng)目前期工作:負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目前期階段確定建設(shè)交付及運(yùn)營相關(guān)邊界條件,包括但不限于項(xiàng)目交付周期,所需手續(xù),造價(jià),以及項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費(fèi)用等。
2.負(fù)責(zé)組織區(qū)域電力相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)交付:根據(jù)項(xiàng)目管理體系文件,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)進(jìn)行全方位管控,包括但不限于項(xiàng)目交付計(jì)劃制定,前期手續(xù)辦理,供應(yīng)商考察篩選,設(shè)計(jì)、監(jiān)理、調(diào)試單位招標(biāo),主設(shè)備采購,土建及安裝施工招標(biāo)及對(duì)各個(gè)單位的管理協(xié)調(diào)等。
3.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉區(qū)域內(nèi)典型項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),(包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn),梳理盤點(diǎn)供應(yīng)商資源及合作邊界條件等),支撐業(yè)務(wù)后續(xù)推廣復(fù)制和提升。
2024-11-17
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作 …… ; 6、完成項(xiàng)目部主任安排的其他日常工作; 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、有乘務(wù)員或乘務(wù)安全員5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有民航安全管理培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、形象好,氣質(zhì)佳
管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 5. …… 8.組織完成工作報(bào)告(報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。
2024-11-17
藍(lán)經(jīng)理
3、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡26以上。 2、具備較好的講課能力及化妝技能,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)過硬豐富,能獨(dú)自編寫教程。 …… 個(gè)月享受公積金福利) 2、課酬、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì) 3、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期 4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理
崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 …… 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 …… 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 …… 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計(jì)劃、申購及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對(duì)工作。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱?dòng)車充電樁銷售運(yùn)營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 …… 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
2024-11-17
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認(rèn)證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生; …… 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計(jì)劃和問題分析與解決能力; 5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。
2024-11-17
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)學(xué)生的相關(guān)安檢課程教學(xué); 2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作 …… ; 6、院校項(xiàng)目部其他日常學(xué)生管理工作及項(xiàng)目部主任交辦的其它工作; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有機(jī)場安全檢查管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有民航安全管理等培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn),有中高級(jí)安檢證書優(yōu)先考慮
2024-11-17
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理 …… ; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施; 5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解 …… 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下, 2、較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃
2024-11-17
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
崗位職責(zé): 1、根據(jù)需求制定出采購計(jì)劃,下采購訂單; 2、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并采取措施降低采購成本; 3、及時(shí)跟蹤物料到達(dá)情況,做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表,及時(shí)地與供應(yīng)商處理采購異常情況 …… ; 4、對(duì)供應(yīng)商適時(shí)的進(jìn)行管理,評(píng)審,以及開發(fā)新的供應(yīng)商; 5、根據(jù)每日市場行情做產(chǎn)品價(jià)格成本測(cè)算,并根據(jù)行情做相應(yīng)價(jià)格調(diào)整。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷;商務(wù)、管理、物流類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一定的商務(wù)談判能力,會(huì)談價(jià)、會(huì)議價(jià); 3、具有良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。
管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 5. …… 8.組織完成工作報(bào)告(報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。
2024-11-17
李俊杰
1.基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)) 2.培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),專業(yè)化培訓(xùn)體系,全方位助您成長 3.工作環(huán)境:2000平米辦公環(huán)境優(yōu)美
2024-11-17
李俊杰
1.基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)) 2.培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),專業(yè)化培訓(xùn)體系,全方位助您成長 3.工作環(huán)境:2000平米辦公環(huán)境優(yōu)美
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)部門日常管理工作,建立健全部門管理制度,研究制 定并落實(shí)公司戰(zhàn)略投資管理相關(guān)管理制度,確保投資活動(dòng)的合規(guī) 性和有效性,負(fù)責(zé)研究制定并落實(shí)公司戰(zhàn)略投資管理相關(guān)管理制 度,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo) …… 2.圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略,做好投資研究與規(guī)劃,編制并執(zhí)行 年度投資計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃及資本計(jì)劃,確保投資活動(dòng)符合公 司長期戰(zhàn)略目標(biāo);負(fù)責(zé)進(jìn)行行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢(shì)的跟蹤與分析, 篩選、評(píng)估和儲(chǔ)備具有潛力的投資項(xiàng)目 …… 3.做好公司投融資項(xiàng)目的管理與執(zhí)行工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期 調(diào)研、盡職調(diào)查、可行性分析等工作,撰寫項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告和投資 建議書;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同條件談判等工 作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);參與設(shè)計(jì)投后管理及退出執(zhí)行方案
2024-11-17
駱女士
3.根據(jù)公司采購計(jì)劃和流程執(zhí)行采購工作并跟催采購進(jìn)度,確保貨物按期到貨。 4.和倉管員共同做好現(xiàn)場材料管理。
2024-11-17
韋先生
4.協(xié)調(diào)各協(xié)同部門,確保運(yùn)營節(jié)奏與公司各部門同步并聯(lián)動(dòng),從而產(chǎn)生強(qiáng)大的協(xié)同效應(yīng),保持抖音等電商運(yùn)營節(jié)奏與公司整體節(jié)奏的一致,共同完成電商運(yùn)營計(jì)劃的執(zhí)行落地。 …… 6.運(yùn)營團(tuán)隊(duì)日常管理,建立規(guī)范.高效的運(yùn)營管理體系,并不斷完善。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上抖音等電商運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn),1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理.直播運(yùn)營.品類運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.做事細(xì)心,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力高,對(duì)運(yùn)營有整體的思路,對(duì)活動(dòng),推廣,用戶需求,競爭對(duì)手,行業(yè)現(xiàn)狀有自己的認(rèn)知和理解。 …… 收起 所需技能: 運(yùn)營管理、電商運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、直播運(yùn)營、運(yùn)營部門管理、整體運(yùn)營、用戶運(yùn)營、App運(yùn)營 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、口齒清晰,

招聘經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-17
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲(chǔ)備人才庫; 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則 …… ; 4.跟進(jìn)招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測(cè)試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實(shí)施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力,有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力
人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實(shí)施招聘活動(dòng),確保高質(zhì)量的人才引進(jìn)。 3. 培訓(xùn)體系:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)個(gè)人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。 4. …… 績效管理:建立和維護(hù)公平、公正、透明的績效評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)績效管理的持續(xù)改進(jìn),激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 5.
約 1270 個(gè)崗位
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南寧 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 21.5%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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