1、根據(jù)生產(chǎn)及銷(xiāo)售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷(xiāo)、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、準(zhǔn)確快速完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門(mén)完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷(xiāo)計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷(xiāo)售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷(xiāo)品的發(fā)放,保障促銷(xiāo)活動(dòng)順利進(jìn)行。
南寧計(jì)劃管理招聘
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南寧 計(jì)劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新鮮到家業(yè)務(wù)城市經(jīng)理(湛江)
6000-8000元2024-11-13全先生負(fù)責(zé)區(qū)域:湛江區(qū)域
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷(xiāo)售工作,包括回款及發(fā)貨等工作;
2.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)對(duì)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先,40歲以內(nèi),有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作流程可優(yōu)先考慮;
2、坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力;
5、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,抗壓力強(qiáng)。 -
新鮮到家業(yè)務(wù)城市經(jīng)理(賀州)
6000-8000元2024-11-13全先生負(fù)責(zé)區(qū)域:賀州
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷(xiāo)售工作,包括回款及發(fā)貨等工作;
2.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)對(duì)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先,40歲以內(nèi),有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作流程可優(yōu)先考慮;
2、坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力;
5、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,抗壓力強(qiáng)。 -
國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元2024-11-13全先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口外貿(mào)業(yè)務(wù),積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),跟進(jìn)商務(wù)談判以及合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶等信息調(diào)研、收集和分析,為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投資等提供參考和建議;
3、制定并推進(jìn)實(shí)施海外銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營(yíng)銷(xiāo)體系;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)易訂單和業(yè)務(wù)流程的評(píng)估、跟蹤、管理及風(fēng)險(xiǎn)控制,跟蹤客戶訂單情況以及客情維護(hù);
5、進(jìn)行海外銷(xiāo)售管理,評(píng)估團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃,提升業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
6、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,26-38歲,3年以上快消品行業(yè)、有國(guó)際貿(mào)易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交流和寫(xiě)作,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉海外市場(chǎng),掌握較豐富的海外客戶資源,能接受海外出差;
4、具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉國(guó)際貿(mào)易操作法規(guī)和流程;
5、具備較強(qiáng)的海外市場(chǎng)分析能力、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力以及客戶管理能力;
6、具備優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,同時(shí)具備較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。平均月收入:1.5-2萬(wàn)元/月
2、福利:五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+國(guó)家法定節(jié)假日+生日福利+工會(huì)福利+廣闊平臺(tái)+完善晉升渠道+內(nèi)外部行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)/行業(yè)峰會(huì)等 -
設(shè)備管理(甘棠鎮(zhèn))
4000-5000元2024-11-13韋先生崗位描述: 1)參與編制和修訂裝置設(shè)備技術(shù)性文件; 2)參與設(shè)備類的各類基礎(chǔ)臺(tái)賬和相關(guān)制度的管理工作; 3)參與裝置設(shè)備系統(tǒng)檢維修的計(jì)劃和實(shí)施; 4)參與裝置項(xiàng)目建設(shè)策劃、組織和實(shí)施,參與材料準(zhǔn)備 …… 6)參與引進(jìn)和采用新材料、新工藝、新技術(shù),推廣設(shè)備信息化管理和狀態(tài)監(jiān)測(cè)管理,不斷創(chuàng)新并提高公司設(shè)備現(xiàn)代化管理水平。 7)參與引進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)談判、審查以及后續(xù)消化、吸收、再創(chuàng)新工作。 -
金牌置業(yè)顧問(wèn)
15000-20000元2024-11-13南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)3602號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的住宅及寫(xiě)字樓的銷(xiāo)售及推廣,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo)及任務(wù); 2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶開(kāi)發(fā)、談判及維護(hù),開(kāi)展圈層營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),關(guān)鍵客戶資源整合,有效管理關(guān)鍵客戶渠道。 -
抖音運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2024-11-13何漢林崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)日常管理運(yùn)營(yíng),熟悉平臺(tái)規(guī)則、投放技巧、內(nèi)容玩法 任職資格 1.能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一個(gè)賬號(hào),會(huì)策劃、寫(xiě)腳本、懂拍攝、剪輯 2.能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析、復(fù)盤(pán) 3.圍繞項(xiàng)目需求,對(duì)店鋪進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理 …… 4.制定品牌流量投放策略,負(fù)責(zé)抖音渠道的整體投放計(jì)劃及執(zhí)行,確保品牌PNL和KPI達(dá)成 4.具有較強(qiáng)人際溝通、組織策劃與協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定、結(jié)果導(dǎo)向 5.抖音重度用戶,對(duì)各個(gè)平臺(tái)生態(tài)規(guī)則都有一定了解 -
服裝商品經(jīng)理
9000-14000元2024-11-13何漢林本職位必須有5年以上女裝商品管理經(jīng)驗(yàn),無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞 職責(zé)描述: 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,建立并優(yōu)化商品體系,完善商品管理; 2、收集市場(chǎng)信息,根據(jù)品牌定位進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為導(dǎo)向布局商品規(guī)劃 …… 5、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和新店計(jì)劃,預(yù)估數(shù)量、產(chǎn)銷(xiāo)比、庫(kù)存率等數(shù)據(jù),并做出合理規(guī)劃,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 6、根據(jù)銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)對(duì)補(bǔ)單及滯銷(xiāo)品的相應(yīng)調(diào)整,合理優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),確保庫(kù)存的合理性。 …… 任職要求: 1、具備中高端女裝商品管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、具體優(yōu)秀的商品體系思維,對(duì)市場(chǎng)敏銳度較高。 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),計(jì)劃能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(梧州)
10000-15000元2024-11-13黃女士2、深入現(xiàn)場(chǎng)指揮工程施工活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,解決施工中重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題和生產(chǎn)調(diào)度、進(jìn)度問(wèn)題,確保工程施工的正常進(jìn)行; 3、編制施工組織設(shè)計(jì)及各種施工方案、安全方案,編制項(xiàng)目實(shí)施不同階段施工進(jìn)度計(jì)劃 …… ,檢查落實(shí)施工進(jìn)度執(zhí)行情況,主持參加生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、計(jì)劃等會(huì)議,確保工程各項(xiàng)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn); 4、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn); 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目簽證及預(yù)結(jié)算工作,控制項(xiàng)目成本。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀可放寬); 2、5年以上相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及1個(gè)完整項(xiàng)目工作經(jīng)歷;具有中級(jí)職稱證書(shū); 3、工作地點(diǎn)梧州。 -
研學(xué)課程開(kāi)發(fā)專員
4000-5000元2024-11-13gxjlly@sina.cn崗位工作職責(zé) 1.制定研學(xué)產(chǎn)品計(jì)劃,并根據(jù)各種變化修改產(chǎn)品計(jì)劃。 2. 實(shí)施研學(xué)產(chǎn)品的管理、開(kāi)發(fā)、質(zhì)量保證過(guò)程,確保產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。 3. -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃
6000-8000元2024-11-13曾先生崗位職責(zé): 1.協(xié)助組織制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施 2.負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)活動(dòng)的創(chuàng)意策劃,并協(xié)調(diào)推進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的實(shí)施 任職要求: 1.35歲以下,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè),或非市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè) …… ,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.文筆好,有一定的活動(dòng)文案編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn) 3.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理有較為深刻的理解和認(rèn)知 4.具備較強(qiáng)的策劃、創(chuàng)意、活動(dòng)組織組織及執(zhí)行能力 獨(dú)立主導(dǎo)或策劃過(guò)線上或線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
置業(yè)顧問(wèn)
8000-10000元2024-11-13許女士招聘專員和提成完全不沖突)+其他福利 2、驚喜連連:薪資保障+高額提成+保險(xiǎn)+專業(yè)培訓(xùn)+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游+過(guò)節(jié)福利 +法定假日等多項(xiàng)激勵(lì)和回報(bào); 【加入江山大家庭的福利】 晉升: 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間 …… (專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理;管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)(透明晉升,3個(gè)月可加入公司管理層)); 2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程 -
采購(gòu)經(jīng)理(光伏方向)
6000-10000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工程進(jìn)度,制定采購(gòu)和采購(gòu)用款計(jì)劃; 2、匯總采購(gòu)詢價(jià),參與采購(gòu)談判,安排采購(gòu)任務(wù); 3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和供貨能力評(píng)價(jià),降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期; 4、 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有光伏電站項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項(xiàng)目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 3、具備采購(gòu)招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗(yàn) -
長(zhǎng)期招聘跨境、外貿(mào)相關(guān)兼職導(dǎo)師
4000-6000元2024-11-13李先生崗位職責(zé): 1.長(zhǎng)期招聘跨境電子商務(wù)專業(yè)課兼職教師,《國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)》《跨境B2C操作實(shí)務(wù)》《數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)》《保稅倉(cāng)儲(chǔ)物流與海外倉(cāng)》《跨境電商視覺(jué)設(shè)計(jì)》《供應(yīng)鏈管理》《跨境電商客戶關(guān)系管理》《越南語(yǔ)》 …… 《泰語(yǔ)》等; 2.協(xié)助編寫(xiě)課程教學(xué)大綱、教案、題庫(kù)等教學(xué)資料,有計(jì)劃、高質(zhì)量的完成相關(guān)專業(yè)課程的授課工作; 3.認(rèn)真組織課程教學(xué)和實(shí)操訓(xùn)練,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.嚴(yán)格按照教學(xué)、教務(wù)部門(mén)要求,按時(shí)保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù) -
項(xiàng)目交付專員(項(xiàng)目經(jīng)理)
3000-6000元2024-11-13覃經(jīng)理崗位要求 1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、等一系列管理工作 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí) 3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求 …… 4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 …… 5、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落組織編制項(xiàng)目施工組織方案;實(shí), 6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力 -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
4000-5000元2024-11-13李女士項(xiàng)目過(guò)程中及項(xiàng)目竣工后的各項(xiàng)原始資料收集、匯總; 4.參加公司級(jí)安全技術(shù)交底、設(shè)計(jì)交底、現(xiàn)場(chǎng)勘查及圖紙會(huì)審,把握施工重點(diǎn)、難點(diǎn),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,提出與施工實(shí)際存在不符的問(wèn)題,形成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查意見(jiàn)匯總表; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)施工面進(jìn)度計(jì)劃 …… 、物資需求計(jì)劃的制定,符合施工整體工期計(jì)劃、項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃的要求,提交項(xiàng)目經(jīng)理審核; 6.與項(xiàng)目部各管理人員配合,具體落實(shí)及配合項(xiàng)目?jī)?nèi)安全、進(jìn)度、質(zhì)量、設(shè)計(jì)、物資、計(jì)經(jīng)、質(zhì)安、停電等各項(xiàng)工作; …… 7.對(duì)施工過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、物資等具體環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)管控,反饋完成情況,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成糾偏、調(diào)整; 8.認(rèn)真執(zhí)行施工中各項(xiàng)內(nèi)容的具體措施,負(fù)責(zé)施工中具體內(nèi)容,對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行有效管理,能夠獨(dú)立解決施工過(guò)程中所遇問(wèn)題 -
分公司外聯(lián)副總(玉林/賀州/宜州)
6000-10000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施落地,有效推動(dòng)組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),搭建并完善公司績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系 …… ,推動(dòng)績(jī)效評(píng)估與反饋、績(jī)效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用,解決實(shí)際問(wèn)題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)分公司績(jī)效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)分公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃 …… ; 4、組織和推動(dòng)分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議 -
機(jī)電安裝經(jīng)理
6000-12000元2024-11-13職位描寫(xiě): 1、配合前期項(xiàng)目設(shè)計(jì)和配套協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)各工序?qū)?,?duì)工程進(jìn)度及變更進(jìn)行有效控制; 3、參與機(jī)電總包深化設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,以及現(xiàn)場(chǎng)施工條件的查勘工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝計(jì)劃的制定和組織實(shí)施 …… ; 5、負(fù)責(zé)*,組織協(xié)調(diào),現(xiàn)場(chǎng)管理以及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全保障; 6、對(duì)外公共關(guān)系統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理。 -
業(yè)務(wù)精英
3000-6000元2024-11-13羅先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 -
工藝主管
6000-9000元2024-11-13黃小姐、周小姐保證產(chǎn)線生產(chǎn)時(shí)有相關(guān)要求指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)對(duì)工藝試驗(yàn)事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果; 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo),考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督; 7.負(fù)責(zé)完成每月績(jī)教考核、辦公用品計(jì)劃 …… 12.負(fù)責(zé)及時(shí)完成每月績(jī)效考核、辦公用品計(jì)劃、部門(mén)總結(jié)等的上報(bào)工作; 13.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作; 14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對(duì)產(chǎn)品打樣后相關(guān)評(píng)審工作,保證按計(jì)劃提供可靠材料及相關(guān)驗(yàn)證結(jié)果及工藝參數(shù) -
美術(shù)指導(dǎo)
4000-6000元2024-11-13黃小姐協(xié)助制定、審核設(shè)計(jì)執(zhí)行的[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]? 3.?負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)設(shè)計(jì)執(zhí)行的時(shí)間、成稿、輸出的跟蹤與督導(dǎo) 4.?負(fù)責(zé)參加客戶重要的業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意與策劃提案會(huì) 5.? …… 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)設(shè)計(jì)執(zhí)行資料的管理
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