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南寧計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2024年11月南寧計(jì)劃管理最新招聘,青秀區(qū)474條西鄉(xiāng)塘區(qū)222條,平均工資約為5227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-16
趙總監(jiān)
1.主動(dòng)、熱情地接待和服務(wù)顧客
2.向顧客解釋醫(yī)生提供的治療方案,并提出合理的建議和分析,保障咨詢服務(wù)的質(zhì)量,確保溝通高效,對(duì)接診率負(fù)責(zé)。
3.做好客戶的定期回訪和聯(lián)系,跟蹤治療計(jì)劃的完成,對(duì)顧客的滿意度負(fù)責(zé),對(duì)顧客的再消費(fèi)負(fù)責(zé)。
4.做好顧客的管理,分類(lèi)管理,會(huì)員管理,跟蹤管理。不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)新的客戶,維持老客戶。
5.普通話流利,有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。具備良好的營(yíng)銷(xiāo)能力和文字表達(dá)能力。
6.有口腔咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-16
黃明智
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新;
2、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等;
4、做好營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶管理等;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場(chǎng)分析能力;
4、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力;
5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作。
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人
2024-11-16
潘星蘭
職位描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和目標(biāo),拆解BD團(tuán)隊(duì)任務(wù),制定商戶開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃;
2、定期陪訪客戶,建立并維護(hù)良好客情關(guān)系,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成頭部戶活躍度及業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、整合內(nèi)外部資源,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)協(xié)作,對(duì)外整合商圈資源,推動(dòng)整體營(yíng)銷(xiāo)解決方案輸出;
4、組建高質(zhì)量的BD團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負(fù)責(zé)。
職位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備O2O/BD/本地生活商戶運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀,人際溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,思維敏捷,擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);
3、具備商圈開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商超、頭部餐飲資源等;
4、有新媒體/自媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),或有短視頻內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-16
蔡青松
餐飲店長(zhǎng)職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保店內(nèi)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 2.制定并執(zhí)行餐飲店的銷(xiāo)售計(jì)劃,提高店內(nèi)銷(xiāo)售額; 3.管理餐飲店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); …… 任職要求: 1.具有餐飲管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有3年以上餐飲店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和管理制度; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
(一)任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工程、安全管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。 3.5年以上水利水電、市政、建筑等項(xiàng)目安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 5.具備一定的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐功底,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)工作報(bào)告,能承受高強(qiáng)度工作壓力,接受長(zhǎng)期駐外工作,有水利、建筑類(lèi)企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4.制定項(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃,定期檢查安全生產(chǎn)投入的執(zhí)行情況。 5.負(fù)責(zé)全員安全教育培訓(xùn),協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊(cè)等工作。 …… 6.督促、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作,動(dòng)態(tài)開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí),落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控,組織項(xiàng)目部安全檢查及重大安全專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),督導(dǎo)隱患排查和閉環(huán),建立和管理隱患臺(tái)賬、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單,并報(bào)送各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2024-11-16
人事部
職位描述: 1、接受公司的安排,根據(jù)相關(guān)市縣培訓(xùn)計(jì)劃講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; 2、按要求參加公司定期性開(kāi)展的會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改善; 3、完成日常直播工作,積極推進(jìn)直播計(jì)劃 …… 2、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金; 3、培訓(xùn):公司會(huì)定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),自有培訓(xùn)軟件平臺(tái),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì); 4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪以及賬戶的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃, …… 完成各階段銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)熟悉平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯與上架,優(yōu)化鏈接; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,做好數(shù)據(jù)分析工作,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃; 5
2024-11-16
張少文
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)投資決策、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃提供決策建議; 2、負(fù)責(zé)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控,根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)狀況制定公司資金運(yùn)用計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算制度; 3、定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)能力 …… 成長(zhǎng)能力的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出合理化建議; 4、優(yōu)化財(cái)務(wù)部門(mén)建設(shè),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系; 5、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、加強(qiáng)資金管理 …… ,做好資金計(jì)劃,合理調(diào)度資金,保證公司資金需求的正常供給。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) 3、撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,記錄銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。 …… 2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。 4、具備出色的銷(xiāo)售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷(xiāo)售案例者優(yōu)先。
2024-11-16
許希碩
崗位職責(zé): 1.完成口腔患者的宣教并向患者推薦有效的治療方案 2.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解 3.治療前咨詢,治療中陪同,治療后的回訪工作 4.維護(hù)患者關(guān)系管理 任職要求: 1.護(hù)理或口腔專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2024-11-16
許希碩
崗位職責(zé): 1.完成口腔患者的宣教并向患者推薦有效的治療方案 2.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解 3.治療前咨詢,治療中陪同,治療后的回訪工作 4.維護(hù)患者關(guān)系管理 任職要求: 1.護(hù)理或口腔專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
一、崗位待遇: 1、行政班,朝九晚六,中間休息兩小時(shí) 2、月薪3500-4000,單雙休 3、公司包吃住,待遇好 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門(mén)進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu) …… ; 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫(xiě)和維護(hù)招聘渠道、簡(jiǎn)歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡(jiǎn)歷庫(kù); 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 4、負(fù)責(zé)辦理員工入離職轉(zhuǎn)正晉升手續(xù); 5、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、辦理員工證件等行政工作
2024-11-16
人事部
1.負(fù)責(zé)公司shopee、Tik Tok、shein、AliExpress跨境平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬號(hào)管理與健康狀態(tài),新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)的維護(hù)與更新。 …… 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì) 3.制定銷(xiāo)售與推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,做出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),方便直觀的了解店鋪銷(xiāo)售情況以及工作進(jìn)度
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說(shuō)明書(shū); 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放 …… ; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理;

南寧計(jì)劃管理招聘最新投遞

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南寧 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 21.5%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷(xiāo)售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷(xiāo)、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、準(zhǔn)確快速完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門(mén)完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷(xiāo)計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷(xiāo)售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷(xiāo)品的發(fā)放,保障促銷(xiāo)活動(dòng)順利進(jìn)行。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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