1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。
南寧計(jì)劃員招聘
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南寧 計(jì)劃員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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民宿房務(wù)主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21周女士HR1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。
2、了解當(dāng)天住客情況,掌握當(dāng)天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺(tái)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時(shí)地出租。
1、合理安排人力,組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
2、認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。
3、堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。
4、計(jì)劃、組織、控制每周的計(jì)劃衛(wèi)生。
5、處理客人特殊要求及投訴。
6、負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。
7、主持領(lǐng)班每天的例會(huì)和組織員年全會(huì),并做好記錄。負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費(fèi)用控制,督導(dǎo)和檢查庫(kù)房保管員做好財(cái)產(chǎn)物料的管理,建立財(cái)產(chǎn)三級(jí)賬,”定期檢查部門財(cái)產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等;
11、教育和督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報(bào)修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計(jì)劃。
12、負(fù)責(zé)客房服務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房服務(wù)中心的各項(xiàng)工作,認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報(bào)表和工作記錄。
13、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和管理,保證客房服務(wù)中心24小時(shí)電話接聽(tīng)和監(jiān)控值臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。
14、做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
15、負(fù)責(zé)落實(shí)部門安全管理制度確保安全
16、了解員工思想狀況,做好思想。 -
電梯維保員(西鄉(xiāng)塘)
4000-6000元2024-11-21姜女士此崗位招聘實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生
一、崗位職責(zé):
1、按公司保養(yǎng)計(jì)劃及客戶要求進(jìn)行日常電梯保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)電梯的故障的及時(shí)處理;
3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時(shí)響應(yīng);
4、及時(shí)填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問(wèn)題整改跟進(jìn)等;
二、任職要求:
1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、通過(guò)特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證),持證者優(yōu)先考慮;
4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班;
5、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。
三、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下:
1、畢業(yè)生入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平3500-5500元/月;
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等;
4、完善的工會(huì)福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等;
5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 -
電梯維保員(百色)
4000-5000元2024-11-21姜女士工作地點(diǎn)在百色市區(qū),此崗位招聘實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生,有電梯特種設(shè)備操作證(T證)的優(yōu)先考慮;
一、崗位職責(zé):
1、按公司保養(yǎng)計(jì)劃及客戶要求進(jìn)行日常電梯保養(yǎng);?
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)電梯的故障的及時(shí)處理;
3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時(shí)響應(yīng);
4、及時(shí)填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問(wèn)題整改跟進(jìn)等;
二、任職要求:
1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、持有電梯特種設(shè)備操作證(T證);
4、工作地點(diǎn)在百色,百色及周邊地區(qū)的本地人優(yōu)先;
5、能接受周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。
三、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下:
1、畢業(yè)生入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平5500-6500元/月;
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等;
4、完善的工會(huì)福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等;
5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 -
電商銷售+95后年輕團(tuán)隊(duì)+接受應(yīng)屆生
4000-6000元2024-11-21陳洋洋想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃 …… 待遇福利:?1:每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 -
電商專員+晉升空間大+帶薪培訓(xùn)
4000-8000元2024-11-21陳洋洋想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃 …… 待遇福利:?1:每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 -
2024-11-21陳洋洋想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃 …… 待遇福利:?1:每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇
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電梯維保員(防城港)
4000-7000元2024-11-21姜女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。 …… 三、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2 -
藥品養(yǎng)護(hù)員
4000-5000元2024-11-21申女士任職條件: 1、20-35歲,身體健康,全日制本科學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),中藥學(xué)、中藥資源與開發(fā)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)營(yíng)銷知識(shí) …… 、具備1年以上養(yǎng)護(hù)員工作經(jīng)歷者或持執(zhí)業(yè)藥師證書的優(yōu)先考慮; 4、掌握常用辦公軟件的使用方法。 -
值班經(jīng)理(南寧江宇店)
3000-4000元2024-11-20李小姐保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù); 3、掌控營(yíng)運(yùn)期間現(xiàn)場(chǎng)狀況,對(duì)各崗位及時(shí)調(diào)整,保證營(yíng)運(yùn)工作順利進(jìn)行; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計(jì)劃 …… ; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵(lì)政策并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì); 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫(kù)存管理; 7、預(yù)估下一階段營(yíng)運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8、對(duì)影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作 -
值班經(jīng)理(南寧安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店)
3000-4000元2024-11-20李小姐保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù); 3、掌控營(yíng)運(yùn)期間現(xiàn)場(chǎng)狀況,對(duì)各崗位及時(shí)調(diào)整,保證營(yíng)運(yùn)工作順利進(jìn)行; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計(jì)劃 …… ; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵(lì)政策并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì); 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫(kù)存管理; 7、預(yù)估下一階段營(yíng)運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8、對(duì)影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作 -
區(qū)域經(jīng)理 店長(zhǎng) 主管 珠寶零售門店(包?。?/a>
8000-12000元2024-11-20李立峰2、銷售計(jì)劃與執(zhí)行: 制定區(qū)域銷售計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 …… 5、顧客關(guān)系維護(hù): 負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù)工作,落實(shí)顧客回訪制度和會(huì)員制度。 及時(shí)處理顧客投訴和抱怨,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 6、貨品與財(cái)務(wù)管理: 負(fù)責(zé)貨品的進(jìn)、退貨清點(diǎn)驗(yàn)收和單據(jù)填寫工作。 -
營(yíng)運(yùn)主管(貴港)
4000-5000元2024-11-20李小姐保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù); 3、掌控營(yíng)運(yùn)期間現(xiàn)場(chǎng)狀況,對(duì)各崗位及時(shí)調(diào)整,保證營(yíng)運(yùn)工作順利進(jìn)行; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計(jì)劃 …… ; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵(lì)政策并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì); 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫(kù)存管理; 7、預(yù)估下一階段營(yíng)運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8、對(duì)影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作 -
藥房店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-18林姐工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況 -
電商銷售平臺(tái)(氛圍好+年輕人)
4000-5000元2024-11-18榮永銘想要在自己的人生中干出一番事業(yè), 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃 …… 待遇福利: 1: 每月員工活動(dòng):員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 -
藥店店長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-18林姐工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況 -
電商專員(接受實(shí)習(xí)生+工作輕松+95后團(tuán)隊(duì))
4000-6000元2024-11-18榮永銘通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:通過(guò)平臺(tái)搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃 …… 待遇福利: 1:每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 -
電商銷售專員
5000-10000元2024-11-18榮永銘想要在自己的人生中干出一番事業(yè), 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃 …… 待遇福利: 1: 每月員工活動(dòng):員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 -
市場(chǎng)部經(jīng)理(貸款)
5000-7000元2024-11-18張恒昱崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小貸產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)組建市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),做好人員的增員及培訓(xùn)工作; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-11-17南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施; 5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系 …… 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下, 2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃 -
網(wǎng)絡(luò)銷售+公司氛圍超好+簡(jiǎn)單易上手
4000-6000元2024-11-15周英仕想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃 …… 待遇福利:?1:每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇
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