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南寧京東運營招聘

共找到 2條 南寧 京東運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時前
nnxh2009@126.com
崗位職能:
1、負責(zé)京東自營+旗艦店日常運營工作,提升店鋪進店/瀏覽/轉(zhuǎn)化;
2、付費推廣、提報活動、達人直播寄樣等;處理各類型臨時事件;
3、定期對店鋪運營進行數(shù)據(jù)收集及整理分析,及時提出改進措施,給出切實可行的方案;安排執(zhí)行店內(nèi)各項促銷活動及策劃;
4、每日監(jiān)控并做相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理,每周例會分析數(shù)據(jù)并給出下一步解決方案,每月總結(jié)并形成月報匯報給上級;
任職要求:
1、2年以上京東電商平臺運營經(jīng)驗,有保健或滋補母嬰類目運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、思維清晰,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善用各種軟件進行數(shù)據(jù)分析,執(zhí)行力要強且仔細認真;
3、有較強的抗壓能力、溝通及學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度積極主動,責(zé)任心強,富有團隊精神。
4、至少要有1年以上京東自營店鋪運營經(jīng)驗,有和自營小二溝通對接過平臺合同扣點及返利經(jīng)驗的優(yōu)先。
2024-11-12
469452281@qq.com
崗位職責(zé):
1、制定京東店鋪銷售目標與運營計劃;
2、負責(zé)京東店鋪的整體運營,包括選品立項、營銷推廣計劃、爆款計劃等,充分利用京東
的資源,完成公司的銷售任務(wù);
3、負責(zé)策劃店鋪的各種營銷活動以及報名工作;
4、負責(zé)收集店鋪、平臺、行業(yè)和競品的數(shù)據(jù),并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運營策
略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù);
5、參與市場的開拓、新品立項等,與營銷部門進行配合和溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進度,確保
產(chǎn)品順利上線銷售。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上電商店鋪運營經(jīng)驗,有京東店鋪運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、精通京東平臺各種推廣工具的運用,熟悉京東商城各種營銷工具,并有良好的活動策劃
能力;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的市場分析、營銷和推廣能力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
5、需要全職坐班,不收兼職,不招代運營。
福利待遇
1、薪資范圍4000-6500元,雙休,五險一金、帶薪年假(5-15天)等;
2、具備完善的培訓(xùn)體系,促進員工盡快掌握相關(guān)知識技能,融入公司文化;
3、晉升渠道順暢,能者上,庸者下,標準透明,多種晉升渠道并軌而行,員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進行部門或崗位的調(diào)整。
約 2 個崗位
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南寧 京東運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
  • 34.6%
    4K
  • 50%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧京東運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧京東運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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