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南寧經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1220條西鄉(xiāng)塘區(qū)610條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
崗位職責(zé):
協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性;
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng);
6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力;
7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場(chǎng)推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)(母嬰類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)等);
③園所市場(chǎng)活動(dòng);
1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營(yíng)銷(xiāo)方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。
二、銷(xiāo)售管理
1、接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷(xiāo)招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷(xiāo)售體系,優(yōu)化銷(xiāo)售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營(yíng)銷(xiāo)部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè);
2、具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)以上;
3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷(xiāo)售能力。
2025-02-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性;
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng);
6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力;
7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場(chǎng)推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)(母嬰類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)等);
③園所市場(chǎng)活動(dòng);
1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營(yíng)銷(xiāo)方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。
二、銷(xiāo)售管理
1、接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷(xiāo)招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷(xiāo)售體系,優(yōu)化銷(xiāo)售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營(yíng)銷(xiāo)部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè);
2、具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)以上;
3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷(xiāo)售能力。
2025-02-16
崗位說(shuō)明:
負(fù)責(zé)公司承建的各類(lèi)220KV及以下的送電線路、變電站進(jìn)行各類(lèi)型的高壓電氣試驗(yàn),包括預(yù)防性試驗(yàn)、交接試驗(yàn)、設(shè)備校驗(yàn)、故障檢測(cè)等。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,能熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件;
2、具有5年以上變電站一次或二次試驗(yàn)工作經(jīng)理,能熟練使用各類(lèi)變電站常用一次、二次試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行試驗(yàn)操作,能獨(dú)立進(jìn)行一次或二次電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)及交接試驗(yàn);
3、持有高壓電工證和登高作業(yè)證,能獨(dú)立處理試驗(yàn)數(shù)據(jù)和出具試驗(yàn)報(bào)告。
2025-02-16
1.根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算 3.建立健全公司的管理體系,建立良好的公共關(guān)系和良好的內(nèi)部外部溝通渠道 4.負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系 5.負(fù)責(zé)主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng) 6.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。 7.完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 任職要求: 具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
2025-02-16
陳憑志
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)自有品牌產(chǎn)品的選品,開(kāi)發(fā),定制,OEM和線上線下開(kāi)店運(yùn)營(yíng)。 2,深入研究?jī)?yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,精確有效選品上架營(yíng)銷(xiāo),同時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)地考察和現(xiàn)場(chǎng)審核的執(zhí)行工作。 3,負(fù)責(zé)線上線下店鋪搭建自有產(chǎn)品,指導(dǎo)線上線下產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)。 4,定期對(duì)產(chǎn)品推廣效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估,及時(shí)提出運(yùn)營(yíng)策略和措施,做好切實(shí)可行的改進(jìn)方案。 5,負(fù)責(zé)自有品牌的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成并提升品牌影響力。 任職資格: 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,有品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和品牌代運(yùn)營(yíng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.了解互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,有較強(qiáng)的電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。 3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能接受出差。 福利補(bǔ)貼:13薪、六險(xiǎn)一金...
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:31
2025-02-16
曹小姐
任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 工作時(shí)間:排班制 晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-經(jīng)理 工作地點(diǎn):玉林市容縣北大街1-6號(hào)百分百感覺(jué)內(nèi)衣店

店長(zhǎng)-南寧

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:19
2025-02-16
曹小姐
做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 崗位要求: 1.有服裝行業(yè)店長(zhǎng)/店經(jīng)理銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-02-16
陳女士
1.嚴(yán)格制定并遵守國(guó)家法規(guī),公司財(cái)務(wù)管理制度和公司制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例,保障公司合法經(jīng)營(yíng)。 2.建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際狀況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部把握。 3.籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略進(jìn)展的資金需求,審批公司重大資金流向。 4.對(duì)公司投資項(xiàng)目所需的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并供應(yīng)最為經(jīng)濟(jì)的融資,籌資方案。 5.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把握。 6.協(xié)調(diào)公司和工商、稅務(wù)、銀行等政府部門(mén)的關(guān)系。 7.參與公司重要事項(xiàng)分析決策,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),業(yè)務(wù)進(jìn)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
2025-02-16
陳女士
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草,發(fā)布。
2025-02-16
陳女士
任職資格: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、從事過(guò)物業(yè)項(xiàng)目管理2年以上,具有項(xiàng)目前期介入、招投標(biāo)、承接查驗(yàn)、交樓入伙等工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理; 5、對(duì)物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開(kāi)展各個(gè)部門(mén)的管理工作; 6、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)。 主要工作內(nèi)容: ...
2025-02-16
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域光伏風(fēng)電項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)、工程項(xiàng)目投標(biāo)及其他相關(guān)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,拓展合作方式及渠道; 2、拓展水土資源、建筑資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期踏勘收資、成本分析、收益測(cè)算、可行性研究、建議書(shū)編輯、合同草擬等具體工作,上報(bào)項(xiàng)目評(píng)審,追蹤進(jìn)度及評(píng)審結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)投資項(xiàng)目的談判以達(dá)成合作意向,組織項(xiàng)目合作協(xié)議簽署; 4、完成待投資項(xiàng)目立項(xiàng),辦理立項(xiàng)所需手續(xù),協(xié)助完成項(xiàng)目后續(xù)相關(guān)審批手續(xù); 5、建立并維護(hù)地方政府、電網(wǎng)公司、央企國(guó)企及其它社會(huì)資源、客戶的合作關(guān)系; 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷不限,熟悉光伏、風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、要求標(biāo)準(zhǔn); 2、2年以上光伏、...
2025-02-16
崗位描述: 負(fù)責(zé)光伏電站建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等工程規(guī)劃、施工手續(xù)辦理、安全質(zhì)量成本進(jìn)度等工程管理、竣工驗(yàn)收交付物資管理、資料管理等工作的完成,并制訂項(xiàng)目部、項(xiàng)目工程相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電、電力工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),有二建/安B證 優(yōu)先考慮; 2. 具備2年以上光伏電站建設(shè)交付管理經(jīng)驗(yàn)(要求是主要管理者),具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3. 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),熟悉光伏建質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求,光伏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟練掌握工程圖...
2025-02-16
崗位職責(zé): 1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目.實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度與地方主管部門(mén)、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)召開(kāi)的工地協(xié)調(diào)會(huì)議;簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報(bào)送的綜合統(tǒng)計(jì)月報(bào);主持工地例會(huì),解決工地重大協(xié)調(diào)問(wèn)題。 3、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專(zhuān)項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、 機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定,并...
2025-02-16
1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作,項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查工程項(xiàng)目中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度,保證各工程項(xiàng)目保質(zhì)保量竣工。 5、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目有關(guān)合同的審核,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 勝任要求 責(zé) 1. 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電力工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),有高工或一級(jí)建造師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮,電力國(guó)企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. 具備5年及以上光伏、電力工程團(tuán)隊(duì)管理背景,具...
2025-02-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售與推廣,大型輸送設(shè)備的銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、通過(guò)各種渠道挖掘潛在客戶,建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)拓、建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 4、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略; 5、完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。 崗位要求: 1、年齡:25歲以上; 2、性別:不限; 3、教育背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷; 4、工作經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)工業(yè)工程銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉鋼材市場(chǎng),掌握企業(yè)管理知識(shí); 6、個(gè)人素質(zhì):性格開(kāi)朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng); 7、工...

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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