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南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1220條西鄉(xiāng)塘區(qū)610條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-02-16潘*士職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有酒店銷售經(jīng)驗1-2年
3、有一定的客源群體
4、了解客戶需求并針對市場情況作出調(diào)整方案
工作內(nèi)容:
1、 根據(jù)集團及酒店近期和遠期經(jīng)營目標,綜合市場情況負責提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計劃
2、調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告
3、 建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源,完成銷售指標、提高銷售業(yè)績
4、 制定門店銷售部工作計劃
5、 維護公司形象,積極提高服務(wù)意識
6、 積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標的完成,定期向酒店總經(jīng)辦匯報工作
7、 負責重要客戶的拜訪維護工作,征求客戶意見,增進了解,加強合作
8、 保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系
9、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店銷售活動的開展、改造和組合開發(fā),提高酒店的影響力
10、 審閱每天的業(yè)務(wù)報表,了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門,按照規(guī)定要求接待好VIP客人
工作時間:
朝九晚六,午休2個小時,月休6天,包三餐。
月薪資3.5K-10K,具體需*** -
銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元2025-02-16譚女士崗位職責:
1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小貸公司等機構(gòu)委托的逾期客戶,達到還款的目的;
2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案
3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關(guān)資料信息;
4、完成上級安排的其他工作事項;
5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。
6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話,通話時長保持在2個小時即可。
工作要求:
1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì);
2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休;
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
5.熟悉當?shù)氐匦魏头窖?,普通話流利,計算機操作熟練;
6、工作薪資:試用期1-2個月,期間無責任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達到2-3萬。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。
公司福利:五險.績效獎金.全勤獎.工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購買住房公積金。
發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長(平臺負責人)—主管—經(jīng)理 -
渠道拓展經(jīng)理
5000-10000元2025-02-16(一)崗位職責
1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標。
2.拓展和維護與各類渠道的關(guān)系(主要負責健康水、口腔、眼科、學(xué)校、政企大客戶方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的市場開拓和公關(guān)能力)。
3.協(xié)調(diào)和推動渠道銷售進程,確保銷售目標的達成。
4.提供定期的渠道銷售分析和報告,以支持決策制定。
5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷售業(yè)績。
6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。
7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗,能夠獨立開展工作。
8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護良好的關(guān)系。
9.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識別并抓住市場機會。
10.良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作。
(二)任職條件
1.三年以上工作經(jīng)驗,男女不限
2.大專及以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè),曾從事飲用水行業(yè)、具有渠道開發(fā)經(jīng)驗。
3.熟悉廣西及周邊市場或開發(fā)過全國性代理商渠道經(jīng)驗;
4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳;
5.配合完成年度銷售任務(wù)和經(jīng)營指標;
6.有飲用水、快速消費品、大健康行業(yè)、房地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:底薪+提成+補助 五險
月薪: 5-20K 上不封頂 -
財稅銷售顧問(雙休)
6000-8000元2025-02-162.約客戶到公司進行具體的項目洽談(不需要外出),與客戶簽訂會員產(chǎn)品服務(wù)合同(項目洽談由市場業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理協(xié)助簽單)。 3.客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護。 【崗位要求】 1.能接受電話銷售。 …… 【薪資待遇】 3500-5000底薪+簽單獎金 【晉升】 入職6-10個月,簽單80萬,晉升主管 入職12個月,簽單120萬,晉升經(jīng)理 【相關(guān)福利】 周末雙休+五險+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利 -
高級審計員
8000-10000元2025-02-16確認項目預(yù)算及收費,并保證高級經(jīng)理及合伙人隨時掌握審計中的重大問題; 6. 為現(xiàn)場負責人制定工作目標并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項目組成員的審計結(jié)果被適時地復(fù)核; 7. -
客戶經(jīng)理
4000-5000元2025-02-16陳先生崗位職責: 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護,按時完成公司下達的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。 5、負責團體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先; 4、性格開朗、擅長與人交往,有較強的溝通能力和服務(wù)意識; 5、勤奮、敬業(yè),勇于... -
大客戶經(jīng)理
8000-10000元2025-02-16陳先生負責大客戶的開發(fā)、維護和管理。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,年齡不限,性別不限。 2、要求有一定的人脈資源,有大客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、政府、事業(yè)單位退休/在職員工可優(yōu)先考慮。 福利待遇:6000~10000元,上不封頂 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 工作時間:每周5.5工作制,上午8:30-12:00;下午14:30-17:30;工作時間靈活。 -
水利水電能開發(fā)經(jīng)理(光伏風(fēng)電)
8000-11000元2025-02-16傅小姐崗位要求: 1、愛崗敬業(yè),有職業(yè)操守,身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 2、能接受長期出差。 3、對廣西或者全國市場有一定經(jīng)驗和資源,能獨立完成項目開發(fā),學(xué)習(xí)能力強。 4、水利水電、工程類專業(yè)大專以上文憑,25-40歲,男女不限。 5、工作能力強可適當放寬年齡限制。 崗位職責: 1、廣西-全國范圍內(nèi)水利水電、新能源(光伏、風(fēng)電)等項目開發(fā) 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 薪資待遇: 試用期3個月,綜合薪資8000-11000,五險一金 工作時間: 8:00-18:00月休8天,國家節(jié)假日放假 該崗位為代中國安能集團第一工程局有限公司招聘 工作地點:廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)春... -
民宿運營經(jīng)理
3000-4000元2025-02-16伍嘉豪負責運營管理民宿,及公司的其他安排 -
商務(wù)經(jīng)理
6000-12000元2025-02-16工作職責: 1.負責政府關(guān)系拓展及公共關(guān)系維護,負責公司重要來賓的接待,出席各類商務(wù)宴請活動,維護客情,做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),處理危機公關(guān)事件; 2.負責調(diào)查、收集和整理市場及客戶信息,挖掘市場需求,客戶痛點,洞察和篩選市場商機; 3、開發(fā)客戶資源、向客戶推廣項目產(chǎn)品,并對業(yè)務(wù)過程進行跟蹤管控; 4.建立和維護與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,通過高質(zhì)量的客戶服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(航道工程、水利工程、漁業(yè)養(yǎng)殖和人工智能專業(yè)等優(yōu)先); 2.有商務(wù)接待應(yīng)酬或政府關(guān)系維護相關(guān)工作經(jīng)驗,懂得商務(wù)禮儀;有政府及社... -
業(yè)務(wù)主管
10000-15000元2025-02-16譚女士全勤獎+業(yè)績提成+月度獎金+工齡工資; 2、社保(五險)、年終獎、節(jié)日福利、不定期員工團建活動; 3、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 4、良好的晉升空間(初級專員—中級專員—高級專員—組長—經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-02-16龍先生一、崗位職責: 1、負責區(qū)內(nèi)維護和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶。 2、維護客戶關(guān)系,定期進行回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 3、進行項目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項目的跟進。 二、任職要求 1、身高165CM,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗或有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有一定的應(yīng)酬能力,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差; 3、有較強的溝通能力,有責任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 三、面試要求 需帶上個人簡歷 四、待遇:基本工資6000元+績效工資 = 綜合工資20000元以上,購買五險一金,包午餐,有年終... -
新媒體運營
4000-8000元2025-02-16李); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
拓展經(jīng)理
9000-12000元2025-02-16李女士崗位職責: 1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司旗下品牌的加盟招商工作; 2、詳細了解公司實力、項目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌價值、品牌運營方式、公司品牌的售后價值、同行競爭公司品牌的運營方式及優(yōu)劣勢分析等; 3、幫助客戶了解想加盟的創(chuàng)業(yè)項目,向客戶介紹所咨詢項目的加盟政策,并解答客戶的創(chuàng)業(yè)問題; 4、負責客戶接待、公司介紹、項目介紹、項目洽談及最終簽約。 5、客戶策略推進和營運、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標,不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團隊工作計劃,合理分解任務(wù)指... -
案場主管
4000-5000元2025-02-16陳先生交樓促成,交樓時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心猶疑的問題,讓客戶順利收杰,或就客戶問題提供 解決建議,并按相關(guān)流程上報經(jīng)理,征得同意后,促使客戶收樓。 6.
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呂先生投遞了 中教(廣西)科技集團有限公司 的 商務(wù)經(jīng)理 職位2025-01-21
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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18.2%3K
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25.2%4K
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21.6%5K
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18.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。