南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年11月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)909條西鄉(xiāng)塘區(qū)441條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
4000-8000元2024-11-23彭女士職位描述
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程安排以及總經(jīng)理關(guān)于公司內(nèi)部與外部的運(yùn)作管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營(yíng)管理,參與項(xiàng)目部管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外接待和服務(wù)工作;在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5、能接受出差,積極主動(dòng)、吃苦耐勞,具有溝通協(xié)調(diào)能力。 -
項(xiàng)目助理(商務(wù)助理)
3000-5000元2024-11-23黃先生工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目材料、分析整理項(xiàng)目數(shù)據(jù)、配合市場(chǎng)銷售經(jīng)理及技術(shù)支撐經(jīng)理,完成項(xiàng)目落地過程中的招投標(biāo)及采購(gòu)流程;
2、在項(xiàng)目進(jìn)行過程中能與客戶有效溝通、妥善處理商務(wù)需求對(duì)接問題;
3、根據(jù)項(xiàng)目需要做好客戶拜訪及接待的準(zhǔn)備工作;
4、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,女,160以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象佳;
2、有較強(qiáng)的溝通能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種流程知識(shí);
5、善于歸納和總結(jié),有一定的文字撰寫能力;
6、能接受出差。
薪酬福利:
1、底薪 + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼
2、薪資范圍 3-5k,具體*** -
副總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-23陳小姐崗位任職資格要求:
1、性別:不限,年齡:24-43歲,籍貫:不限,婚姻:不限。
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)。
3、經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年或以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型風(fēng)力發(fā)電工程、太陽能 光伏發(fā)工程、太陽能集中供熱水工程營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、知識(shí)要求:對(duì)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知,能快速掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。
5、能力要求:敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃,良好的社會(huì)關(guān)系。
6、其他要求:忠誠(chéng)坦率,豁達(dá)自信。 -
客服經(jīng)理
5000-10000元2024-11-23嚴(yán)生1、監(jiān)督生產(chǎn),確保材料和產(chǎn)品正確,按時(shí)出貨 2、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料整理 3丶有責(zé)任心,上級(jí)交給的任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成;及時(shí)與生產(chǎn)溝通,合作完成任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、獨(dú)立的工作能力和良好的抗壓能力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23bgygxhr@163.com常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 4、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先 -
工程部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23葉先生1.任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,建筑、工民建及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè); (2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (3)具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)以及核心業(yè)務(wù)部門基本專業(yè)知識(shí); (4)具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃與執(zhí)行能力; (5)具有獨(dú)立組織、管理大型施工項(xiàng)目的能力。 2.崗位職責(zé): (1)組織對(duì)施工單位施工組織設(shè)計(jì)方案的評(píng)審,并組織分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)方案的評(píng)審; (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本造價(jià)控制,組織編制設(shè)計(jì)變更和簽證統(tǒng)計(jì)報(bào)表; (3)組織審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,在建工程的工程質(zhì)量檢查; (4)施工材料、施工設(shè)備管理; (5)檢查施工單位施工進(jìn)度計(jì)... -
2024-11-23孔女士1.全面主持行政人事部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù); 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4.建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效的評(píng)估和反饋; 5.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 6.制定公司績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效考核管理體系; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。 8.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項(xiàng)管理制度和工作流程; 9.完成上級(jí)交辦的其...
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產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23陳小姐崗位職責(zé): 1. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶調(diào)研,需求分析,產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作; 2. 協(xié)調(diào)技術(shù)人員與設(shè)計(jì)人員的溝通,完成產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì); 3. 協(xié)助把控項(xiàng)目質(zhì)量與方向,推進(jìn)產(chǎn)品上線,監(jiān)控并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品; 4. 結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn),高效進(jìn)行產(chǎn)品迭代; 5. 日常輔助跟蹤觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況,掌握各種交通出行領(lǐng)域行業(yè)動(dòng)態(tài)。 任職要求: 1. 2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有完整的產(chǎn)品上線經(jīng)驗(yàn)。有技術(shù)背景優(yōu)先考慮; 2. 優(yōu)秀的原型設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3. 視覺敏銳,能有效地確立產(chǎn)品策略、市場(chǎng)定位和... -
工程經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn); 3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先。 -
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
4000-7000元2024-11-23崗位要求及工作職責(zé): 1、管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),入庫(kù)、上架、分揀、打包、出庫(kù)等工作流程正常進(jìn)行; 2. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),提高效率,降低成本;; 3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率; 4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、有效配合公司整體業(yè)務(wù)動(dòng)作需求; 6、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案等; 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可中專,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 兩年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)或一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)管理和倉(cāng)儲(chǔ)管理流程; 4. 熟練運(yùn)用Excel、... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23劉女士1、 全日制本科會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱 2、公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有5年以上中型建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧。 4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)帳務(wù)處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理,具有 財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 (住宅、非住宅、公建)
10000-15000元2024-11-23陳女士; 2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23黃女士28-45歲,大專以上文化,兩年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),寫作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有處理突發(fā)事件的能力,有前期物業(yè)管理和籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上崗證。(待遇5000-7000元) -
設(shè)備部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23邱女士/楊女士崗位職責(zé): 1、主持設(shè)備部工作,協(xié)助總經(jīng)理/制造總監(jiān)完成公司下達(dá)的工作任務(wù),匯報(bào)設(shè)備部運(yùn)行情況,確保設(shè)備部工作有序進(jìn)行,確保完成部門各項(xiàng)工作目標(biāo),確保生產(chǎn)系統(tǒng)、公用輔助系統(tǒng)、生活設(shè)施、展館設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行。 2、組織制定設(shè)備部年度工作計(jì)劃、年度總結(jié),確保全年工作有序進(jìn)行。 3、主持部門各項(xiàng)工作,主持部門安全工作,確保部門運(yùn)行正常。 4、主持修訂設(shè)備部相關(guān)文件,確保文件符合相關(guān)的要求。 5、負(fù)責(zé)儀表、特種設(shè)備、公司能源動(dòng)力管理。 6、負(fù)責(zé)廠房、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),確保廠房設(shè)施設(shè)備運(yùn)行良好。 7、參與廠房設(shè)施設(shè)備的技改工程,確保廠房設(shè)施設(shè)備滿足生產(chǎn)的需求。 8、負(fù)責(zé)廠房、設(shè)施、設(shè)備... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23張經(jīng)理任職要求: 1、38-48歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,有食材配送供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握全盤財(cái)務(wù)管理,能應(yīng)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)問題; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財(cái)務(wù)管理體系,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。 的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息,并有效地控制公司的運(yùn)營(yíng)成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 5、配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧經(jīng)理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西奇佳建筑設(shè)計(jì)有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-11-26
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盧先生投遞了 廣西奇佳建筑設(shè)計(jì)有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-11-22
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宋先生投遞了 盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-17
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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資
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5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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6.6%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。