南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年11月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)909條西鄉(xiāng)塘區(qū)441條,平均工資約為5132元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-22HR崗位職責:
1、負責公司慧代賬產(chǎn)品的銷售推廣工作;
2、做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及日常維護工作;
3、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有財稅銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、具有良好的銷售能力和溝通表達能力;
3、責任心、進取心強,工作態(tài)度積極,富有團隊合作精神;
薪資待遇:
1、上班時間:周一至周五、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息;
2、薪資:崗位工資+績效工資+年終獎金+高額提成(上不封頂)5000-6000+,提成另算;
3、福利:五險一金、過節(jié)費、帶薪年假、生日福利 -
項目經(jīng)理(基礎物業(yè)板塊)
10000-12000元2024-11-22【崗位職責】
1.負責項目管理。建立健全本項目相關制度流程、應急預案,并督導實施;組織制定本項目年度工作計劃并實施;配合財務部門,組織編制部門年度預算和成本測算并監(jiān)控執(zhí)行;負責本項目團隊管理與人才培養(yǎng)工作;外部關系的維護,定期走訪業(yè)主,了解業(yè)主需求,接待和解決客戶的投訴問題,重大問題提出整改和糾正措施,部署項目內部人員工作調配等。
2.負責安全管理。結合自身實際組織制定、修訂安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、應急預案,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)管理各項措施執(zhí)行到位;定期開展安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作,針對存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實,通過加強教育教訓、強化管理考核和嚴格獎懲等方式;每月召開安全生產(chǎn)工作會議,根據(jù)當前工作任務、工作環(huán)境及員工身體和思想狀況布置安全工作,加強對外包服務單位安全生產(chǎn)管理工作,將外包服務單位的培訓、檢查納入日常安全管理范圍,加強日常監(jiān)督考核工作;抓好安全生產(chǎn)基礎工作,做好各項安全生產(chǎn)記錄,做好安全生產(chǎn)檢查資料歸檔工作,對每月上報的安全生產(chǎn)資料進行審核。
3.負責項目服務質量管理。不定時到項目進行“四保一服”服務品質的檢查工作,確保服務質量達到公司規(guī)定標準;監(jiān)督業(yè)主問題處理反饋工作落實情況,督促對于服務質量意見建議和滿意度調查工作分析改進;處理突發(fā)事件或投訴,并及時上報、回復上級部門;根據(jù)外包單位履約檢查與日??己耍瑢徍送獍鼏挝毁M用支付資料,并給予評價考核;組織外包單位年度履約評價。
【任職資格】
1.教育背景:大學本科及以上學歷,物業(yè)管理、公共管理、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.從業(yè)資格:具備5年以上相關工作經(jīng)驗,且具備3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗,40歲(含)以下。
3.資格資質:項目經(jīng)理職業(yè)資格或中級及以上職稱優(yōu)先。
4.專業(yè)知識:掌握物業(yè)管理知識,掌握目標與計劃管理知識,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門相關事項審批程序,熟悉行政管理、安全管理、財務管理、合同管理、公共事件危機管理等知識。
5.專業(yè)技能:具備物業(yè)服務項目管理經(jīng)驗、目標與經(jīng)營計劃管理經(jīng)驗,具備良好的溝通、協(xié)調能力、社區(qū)文化建設和團隊建設能力;熟悉物業(yè)行業(yè)項目管理政策法規(guī);具備計劃管理技能、事務決策技能、員工培養(yǎng)技能;具有較強的溝通交流、組織協(xié)調能力;熟悉辦公軟件操作(WORD/EXCEL/PPT)。
6.特別優(yōu)秀者,條件適當放寬。 -
前廳經(jīng)理
4000-4500元2024-11-22藍桂東具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神,督導前廳各部分員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領導安排的工作 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元2024-11-22牟小姐工作職責:負責戶外照明工程(樓宇亮化、市政照明、燈光字體、施工圍擋、LED顯示屏)及照明產(chǎn)品銷售等業(yè)務,負責尋找和跟進項目的實施及客戶服務工作,完成上級制定的銷售拓展目標。職位要求:1、熱愛銷售及業(yè)務開發(fā)工作,具有一定的溝通技巧和能力,具有較強的市場開拓能力;2、富有上進心、勤學肯干、抗壓能力強;3、具有團隊合作精神、服從領導安排;4、工資待遇:工資底薪 + 提成。5、一經(jīng)錄用,本公司提供全方位培訓、良好的個人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇;6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。 -
副總經(jīng)理
20000-21000元2024-11-22曹孟杰管理整個公司的運營,必須有銷售經(jīng)理,熟悉銷售崗位職責范圍、懂財務、懂法律,有過獨立管理企業(yè)經(jīng)驗5年以上。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:儀器儀表/工業(yè)自動化·醫(yī)療器械 -
水電施工員
5000-6000元2024-11-22南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟崗位職責: 1、負責項目機電設備安裝的專業(yè)管理; 2、在施工經(jīng)理領導下,獨立完成水電、消防、暖通等工程的施工、資料、驗收、竣工、交付等工作; 3、在施工經(jīng)理領導下,能獨立編制施工組織設計(方案), -
水晶玉器銷售精英
5000-6000元2024-11-22人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
行政人事經(jīng)理
7000-8000元2024-11-22112023382@qq.com負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁) -
游戲運營經(jīng)理
7000-8000元2024-11-22歐麗燕游戲營銷 GS崗位 工作內容: 1、負責公司接入平臺游戲的營銷與GS相關的工作! 2、負責玩家維護游戲問題反饋等相關工作! 3、負責游戲內玩家游戲氛圍! 任職要求: 1.男女不限,年齡20-25歲,性格開朗,會基本電腦打字,愛好游戲. 2.具備團隊合作精神,有網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有工會工作經(jīng)歷或者會在經(jīng)驗者直接錄?。? 綜合工資:4000-6000 努力干:6000-10000 拼命干:10000以上~~ 薪資構成:1.基本工資2500+提成 -
水晶玉器導購
5000-6000元2024-11-22人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
客戶經(jīng)理(政務中心駐點)
5000-6000元2024-11-22HR崗位職責: 1、在國家稅務局引導客戶辦理業(yè)務,協(xié)助處理問題; 2、負責公司財稅軟件及財稅代理、托管業(yè)務的銷售及推廣; 3、做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及日常維護工作; 4、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限, 2、具有良好的溝通表達能力; 3、責任心、進取心強,工作態(tài)度積極,富有團隊合作精神; 薪資待遇: 1、上班時間:周一至周五、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+績效工資+年終獎金+高額提成(上不封頂)5000-6000+; 3、福利:五險一金、過節(jié)費、帶薪年假、生日福利 4、異地可提供住宿 -
招商經(jīng)理(南寧)
5000-6000元2024-11-22南寧市良慶區(qū)步步高大廈人事招聘要求: 1、大專以上學歷,男女不限、專業(yè)不限。 2、有多年招商工作經(jīng)驗。 3、有良好的溝通表達能力,能承受較大工作壓力; 4、具備一定的商務談判技巧、執(zhí)行能力和抗壓能力; 5、誠實正直,愛崗敬業(yè),認同企業(yè)文化,服從公司調動安排。 6、會CAD制圖 崗位職責: 1、南寧項目的商業(yè)談判,并達成預算目標; 2、制定新店計劃,并推動實施; 3、戰(zhàn)略客戶的引入、培養(yǎng)及拓展; 4、負責商圈調查,出具招商規(guī)劃平面圖、負責工程需要的提議及反饋。 -
總經(jīng)理助理/秘書
5000-6000元2024-11-22陳曉念工作內容 1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業(yè)圖... -
酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元2024-11-22黃經(jīng)理【崗位職責】 在總經(jīng)理的帶領下,對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務質量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經(jīng)濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,形象氣質佳; 2. 具備良好的溝通協(xié)調能力,處理突發(fā)事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
7000-8000元2024-11-22梁馨元崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升。 2、全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構建設和部門文化建設。 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務內容設計及成本測算,服務創(chuàng)新點的提出及打造。 4、負責處理重大投訴事件,并及時上報公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結果。 5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求督促計劃實施。 6、根據(jù)公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行管理處預算,確保各項工作控制在預算內; 7、負責合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作。 任職要求: 1、男女不限,年齡40歲...
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南寧經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.4%3K
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。