南寧經(jīng)理招聘 logo

南寧經(jīng)理招聘

桂聘提供2024年11月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)966條西鄉(xiāng)塘區(qū)456條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-22
蘭先生
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作按質(zhì)按量完成,有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、負(fù)責(zé)與經(jīng)理、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞。
4、負(fù)責(zé)銷售合同編寫管理,款項事宜跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備貨物采購以及項目其他事項跟進(jìn)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,20-30歲,愿意從事商務(wù)文職類工作,無經(jīng)驗(yàn)也可,有老員工培訓(xùn)。
2、熟練掌握辦公軟件及常用辦公設(shè)備,熟悉OFFICE,PHOTOSHOP等常用辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題積極思考;
3、吃苦誠實(shí),能承受工作壓力,有良好的團(tuán)隊合作精神。
待遇:購買五險,員工意外險,基本工資+績效工資+交通補(bǔ)助+獎金+工作餐
其他福利:過節(jié)福利+員工培訓(xùn)+旅游+帶薪年假+年終獎
上班時間:
(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,星期六9:30-12:00,下午14:00-17:00,星期日固定休息,每月休5天,周日外可根據(jù)自身情況調(diào)休)
【崗位職責(zé)】
1.招商引進(jìn)工作,根據(jù)商場的整體定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶品牌組合,保證項目招商工作的順利開展并完成招商任務(wù);
2.積極挖掘客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關(guān)系維護(hù),建立商戶信息資料庫;
3.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行市場招商政策,
4.及時了解其他市場信息,提出建議或方案
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)較大壓力,有一定的招商管理經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場的能力;
4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
5.有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
2024-11-22
戴萌
1、男女不限,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)主持班前會,帶教新員工做房流程。
3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。
4、控制客房易耗品成本。
5、安排每日分房并進(jìn)行查房
月休4天,包吃包住
地址:北湖南路16號
2024-11-22
戴萌
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令;協(xié)助做好部門工作 2、根據(jù)當(dāng)日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務(wù)員清掃客房工作; 3、負(fù)責(zé)每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正
2024-11-22
何經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)片區(qū)的整體經(jīng)營和運(yùn)作,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃; 2.確保部門成本及各項費(fèi)用,得以良好的控制; 3.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi); 4.檢查項目的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率; 5.組織編制部門工作程序及工作考評。 二、崗位要求: 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2.有3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉物業(yè)客服(管家)專業(yè)知識、使用電腦,掌握熟悉客服管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息處理能力; 5.良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 上班時間:8:30-...
2024-11-22
朱姐
一、有激情,能吃苦,為不斷增加個人收入努力工作; 二、有方法,膽子大,為不斷提高個人業(yè)績想方設(shè)法; 三、有計劃,敢擔(dān)當(dāng),為不斷增強(qiáng)個人能力夯實(shí)基礎(chǔ); 四、底薪+提成+季度獎+年度獎。持續(xù)兩個月完成銷售達(dá)20萬以上,轉(zhuǎn)正,公司買五險;當(dāng)月銷售20萬以上,提成銷售毛利的50%;季度銷售100萬以上的,獎勵當(dāng)季度銷售額的1%;年度銷售300萬以上的,獎勵全年銷售額的1%。 五、業(yè)績突出,有管理能力,升職為片區(qū)總經(jīng)理,在當(dāng)?shù)亟M建銷售團(tuán)隊,公司給予年度分紅。 六、可兼職,主要銷售海爾和卡薩帝家電
2024-11-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
大量開拓商務(wù)散客為主 1、了解和熟悉賓館各部門、各種服務(wù)項目,熟悉自己的業(yè)務(wù),在銷售部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好銷售公關(guān)工作;2、和賓館員工一起做好賓館營業(yè)推廣工作;四、工作內(nèi)容1、銷售公共部銷售代表根據(jù)賓館銷售計劃,按照要求完成商務(wù)客戶、旅游團(tuán)隊和散客銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);2、銷售代表有計劃地發(fā)展新客戶,與老客戶保持密切業(yè)務(wù)聯(lián)系,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進(jìn)行銷售; 3、積極參與賓館舉辦的各種促銷活動,廣交各界人士,擴(kuò)大賓館影響。 福利待遇 五險一金,餐補(bǔ),員工生日會,過節(jié)福利等
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作; 2、制定產(chǎn)品需求計劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計,撰寫用戶需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容; 4、與技術(shù)團(tuán)隊緊密配合,快速高效推動研發(fā)、運(yùn)營及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計至測試發(fā)布的全過程; 5、分析用戶行為,搜集運(yùn)營中產(chǎn)生的需求,同時對競品進(jìn)行調(diào)研; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計能力、數(shù)據(jù)分析和溝通能力; 3、對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識和虛擬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有一定了解的,優(yōu)先錄用。 薪...
2024-11-22
鄧女士
職位要求 1、編制項目部的工作計劃和工作總結(jié),負(fù)責(zé)相關(guān)制度的制定和完善。 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行工程項目部工作計劃和管理制度,負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,包括對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理,參與項目的成本管理,組織工程驗(yàn)收,參與竣工決算。 3、負(fù)責(zé)組織項目開工前的手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,參與項目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議、組織圖紙會審、技術(shù)交底;負(fù)責(zé)后期工作及手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理。 4、負(fù)責(zé)施工進(jìn)度、現(xiàn)場工程及材料質(zhì)量,審查施工計劃,控制施工安全;施工現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)。 5、組織審定工程的技術(shù)條件、重大設(shè)計方案和重大技術(shù)性原則。 6、負(fù)責(zé)對施工單位進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)。 7、協(xié)調(diào)各專業(yè)、施工單位、監(jiān)理...
2024-11-22
鄧女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場進(jìn)行組織管理、計劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)等管理工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理安排項目部的各項工作,分解項目目標(biāo)任務(wù),對具體工作進(jìn)行分配,協(xié)調(diào)部門之間的工作配合; 3.負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào)工作,確保實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,公路工程或工程管理相關(guān)專業(yè); 2.曾擔(dān)任過3個以上公路項目經(jīng)理職務(wù); 3.持有建造師證,能獨(dú)立管理項目現(xiàn)場; 4.良好的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行推動能力,熟知現(xiàn)場施工流程和技術(shù)規(guī)范要求; 5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守,善于與...
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-11-22
職位描述: 1、負(fù)責(zé)按總公司的要求進(jìn)行項目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),完成經(jīng)營任務(wù); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況,協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運(yùn)作,確保公司可持續(xù)發(fā)展;熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理或反映業(yè)主的投訴意見; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與地產(chǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)對接工作,并負(fù)責(zé)向其報告有關(guān)物業(yè)管理中需地產(chǎn)協(xié)調(diào)解決之事宜。 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管...
2024-11-22
李助理
晉升通道:學(xué)徒-技師(初、中、高級別)-品管-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 其他福利: 1.公司提供住宿,水電均攤,不包吃; 2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店每月均有聚餐活動;
2024-11-22
莫女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),制定部門年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實(shí)人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 3、制定項目的各項工作計劃,并推進(jìn)落實(shí),合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成; 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),開展人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能; 6、與維護(hù)政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)委會、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求: 1、本科(含)...
職位描述 崗位職責(zé): 1、團(tuán)購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等 2、負(fù)責(zé)微信群運(yùn)營維護(hù),和客戶進(jìn)行溝通交流,及時回復(fù)客戶信息,對客戶咨詢的問題進(jìn)行耐心回答,幫助客戶解決問題; 3、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)整體運(yùn)營,完成社區(qū)團(tuán)購銷售目標(biāo); 4、建立社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)流程體系,按照公司的發(fā)展策略完成對應(yīng)的指標(biāo)和任務(wù); 5、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購產(chǎn)品的銷售及推廣,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績。 6、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)銷售活動的策劃和執(zhí)行。 工作要求: 1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上社群運(yùn)營及電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮; 2、電腦操作熟練,有較強(qiáng)的文案能力; 3、性格活潑開朗,積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工...

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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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