南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年11月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)966條西鄉(xiāng)塘區(qū)456條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-22人資部HR招聘崗位名稱:行政專業(yè)經(jīng)理
招聘單位:廣西貴港北控水務(wù)有限公司
工作地點:貴港市
薪酬待遇:年薪9-12萬元
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)承接區(qū)域戰(zhàn)略、規(guī)劃、改革方案實施;協(xié)同經(jīng)營計劃編制相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營分析報告、總結(jié)、計劃、工作簡報、講話稿、公文、會議紀(jì)要等文字材料的起草。
3、負(fù)責(zé)編寫經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書及配套的考核細(xì)則、激勵方案等
4、負(fù)責(zé)行政綜合制度建設(shè)、流程梳理完善、內(nèi)部流程效率監(jiān)控
5、負(fù)責(zé)公司宣傳管理工作
6、負(fù)責(zé)會務(wù)管理工作
7、負(fù)責(zé)督辦工作
8、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)控管理
9、負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作
10、其它相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、企業(yè)管理、財務(wù)管理、工商管理、行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)
2、有5年以上從事辦公室或財務(wù)部工作經(jīng)驗。
3、有相關(guān)組織規(guī)劃、機(jī)制建立、組織績效推行、流程優(yōu)化等企管經(jīng)驗優(yōu)先。
4、擅長文書寫作和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,熟練掌握寫作理論知識和技能,熟練掌握文字編輯、圖文編輯和PPT制作軟件等計算機(jī)應(yīng)用,辦公自動化基礎(chǔ)知識,熟悉《公司法》等國家相關(guān)法律法規(guī)。
5、身體健康,承壓能力強。 -
CEO/總裁/總經(jīng)理
2000元2024-11-22阮先生責(zé)任心強,市場分析能力強,有效的引導(dǎo)員工向上發(fā)展 -
汽車銷售經(jīng)理/店長
10000-11000元2024-11-21沈銘明崗位職責(zé):
1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè),員工激勵,員工銷售技能培訓(xùn)和提升;
3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度;
4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象;
5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上;
2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識;
4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。 -
酒店經(jīng)理
10000-12000元2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)工作職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實酒店的經(jīng)營決策和各項工作計劃,全面負(fù)責(zé)酒店的日常運轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo)。 2、實現(xiàn)與集團(tuán)各有支持部門的有效溝通與交流,定期向集團(tuán)匯報工作,做好經(jīng)營計劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。 3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗、創(chuàng)新經(jīng)驗的良好組織氛圍。 4、實現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實施進(jìn)程。做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽。統(tǒng)籌... -
公司副總經(jīng)理
10000-11000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 4、負(fù)責(zé)承接項目合同洽談、項目管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與財務(wù)部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關(guān)系。 任職資格: 1、30-45歲,全日本科及以上學(xué)歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,工程經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉或了解工程合同管理,招投標(biāo)管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具... -
綜合部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實施考核,做到獎懲分明,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令,做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報告、計劃、總結(jié)等重要文件;負(fù)責(zé)草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上... -
通信區(qū)域經(jīng)理(南寧/百色)
5000-6000元2024-11-21楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場的開拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議; 3、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關(guān)建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡40歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務(wù)禮儀,性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真細(xì)致; 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識; 4、知曉基本的商務(wù)禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 5、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕... -
大堂經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):負(fù)責(zé)聯(lián)控中心接待、業(yè)務(wù)咨詢及引導(dǎo)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、男生身高170cm以上,女生身高163cm以上,形象氣質(zhì)佳,一年以上服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
餐飲店長/餐廳經(jīng)理-火鍋店-發(fā)展空間大
5000-6000元2024-11-21陳東勝公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店前廳運營和管理,嚴(yán)格高效執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 7、包吃包住、月休4天、生日假、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大,晉升機(jī)會多 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-21薛女士廣西英木達(dá)工程咨詢有限公司總經(jīng)理助理招聘 廣西英木達(dá)工程咨詢有限公司 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、能適應(yīng)出差,負(fù)責(zé)出差時總經(jīng)理的生活及業(yè)務(wù)方面的工作; 2、負(fù)責(zé)一般業(yè)務(wù)上的應(yīng)酬接待、過節(jié)走訪等一些事務(wù)性工作; 3、其他總經(jīng)理交辦的公司事務(wù),如項目請款等; 4、工作中做到“心誠、身正、力到,忠誠、勤奮、穩(wěn)重”。 二、崗位要求 1、女性優(yōu)先; 2、年齡20-30左右; 3、大專以上學(xué)歷,上不封頂; 4、熟練駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先; 5、舉止大方得體; 6、家庭簡單干凈,個人性格開朗,有上進(jìn)心、善良; 7、教育、理工類專業(yè)優(yōu)先考慮; 工資待遇: 含個人五險一金6000-10... -
客戶經(jīng)理
8000-9000元2024-11-21249819367@qq.com任職資格: 1、有一年以上銷售工作經(jīng)驗,學(xué)歷不限 2、年齡在20-35歲之間,男女不限 崗位職責(zé): 主要是去大型商超、高檔小區(qū)等等做公益義診活動,介紹有口腔問題的客戶來院檢查。工作簡單、容易上手。 工資待遇:8000-15000 公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,包工作餐,每周2次下午茶,每月多次的員工培訓(xùn),節(jié)假日加餐等 -
口腔顧問
6000-7000元2024-11-21249819367@qq.com餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-11000元2024-11-21工作內(nèi)容: 1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案; 4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算,并提交董事會審議; 5、 組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等; 6、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 7、 參與項目開發(fā)過程中的磋商、結(jié)算,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)專業(yè)意見; 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: ... -
市場經(jīng)理
7000-8000元2024-11-21磨女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度營銷計劃,負(fù)責(zé)制定活動方案、活動現(xiàn)場執(zhí)行與管控; 2、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定各項宣傳推廣內(nèi)容 3、負(fù)責(zé)開展會員活動等相關(guān)權(quán)益服務(wù)與活動執(zhí)行;負(fù)責(zé)制定會員體系、會員營銷及維護(hù)。 任職要求: 1、有快消行業(yè)、零售行業(yè)營銷、企劃、活動策劃等管理經(jīng)驗,熟悉連鎖門店管理模式,有會員管理工作經(jīng)驗更佳。 2、具有敏銳的市場洞察能力、創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力;文字功底扎實、有創(chuàng)意。 3、具備企劃活動操作實踐,熟悉平面設(shè)計常用軟件(不用自己做,但需要懂)。 福利待遇: 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅;年收入1... -
零售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21人力資源部工作職責(zé): 1、建立健全的營運管理制度,為公司經(jīng)營管理工作提供可靠的制度保證。 2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織制定年度經(jīng)營計劃。 3、組織落實對各部門工作績效的考核。 4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營業(yè)經(jīng)相關(guān)的一切信息,為公司決策提供依據(jù)。 5、組織落實集團(tuán)公司信息化建設(shè)工作,保證信息系統(tǒng)正常運作。 6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,減低部門管理費用。 7、制定、修定部門工作流程、制度;并監(jiān)控實施。 8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 9、協(xié)調(diào)財務(wù)部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關(guān)考核工作。 10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進(jìn)行門店及市場優(yōu)化等工作完成。 11、...
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。