南寧經(jīng)理招聘 logo

南寧經(jīng)理招聘

桂聘提供2024年11月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)966條西鄉(xiāng)塘區(qū)456條,平均工資約為5132元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾
2024-11-21
曹小姐
工作內(nèi)容:
1、接待顧客的咨詢,根據(jù)客戶的需求提供合適的產(chǎn)品。
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
工作時間:排班制,月休4天,節(jié)假日三倍薪資
晉升渠道:儲備店長-店長-區(qū)域督導-經(jīng)理
工作地點:昆明呈貢區(qū)景明南路雨花毓秀東門408號100%感覺內(nèi)衣店
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾
2024-11-21
曹小姐
工作內(nèi)容:
1、接待顧客的咨詢,根據(jù)客戶的需求提供合適的產(chǎn)品。
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
工作時間:排班制,月休4天,節(jié)假日三倍薪資
晉升渠道:儲備店長-店長-區(qū)域督導-經(jīng)理
工作地點:云南省德宏州芒市團結(jié)大街137號100%感覺內(nèi)衣店
1、男女不限,25-35歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗;認真細致,具有闖勁、韌性;
2、負責業(yè)務信息挖掘、渠道開拓、客戶洽談、業(yè)務簽單和維護客戶關(guān)系。
年薪:10萬元+
工作時間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日
2024-11-21
基礎保險+培訓+旅游+多樣化福利+工資無上限 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;營業(yè)員—儲備店長—店長--區(qū)域經(jīng)理---門管部經(jīng)理 …… --營運督導--營運經(jīng)理--副總級 面試地址:南寧市國凱大道東19號金凱工業(yè)園南區(qū)8棟5層501 工作地點:南寧市良慶區(qū)銀行大道971號(玉洞商貿(mào)城)
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-11-21
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10...
2024-11-21
沈銘明
工作職責: 1、負責整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上設計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團隊管理經(jīng)驗,有領導力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。
2024-11-21
沈銘明
崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務品質(zhì)要求,打造部門服務意識,提升服務品質(zhì)及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關(guān)銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。
2024-11-21
沈銘明
崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務品質(zhì)要求,打造部門服務意識,提升服務品質(zhì)及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關(guān)銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。
2024-11-21
沈銘明
崗位內(nèi)容: 1、 根據(jù)領導要求,指導、帶領客服部員工完成工作任務; 2、 制定部門工作計劃并實施完成; 3、 負責管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時, 具有執(zhí)行權(quán); 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度; 8、 負責組織本部門人員定期上報服務質(zhì)量表及其他業(yè)務報表; 9、定期進行顧問的接待流程檢核; 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷;.有4店相關(guān)汽車客服主管工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; ...
1.負責智慧水務信息化的市場和客戶管理。 2.負責智慧水務信息化項目的整體規(guī)劃,包括項目的目標、范圍、時間表、預算和資源需求。 3.負責軟件項目的需求調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品設計和需求確認,并輸出《軟件需求規(guī)格說明書》。負責對項目進行可行性研究,包括國家政策、市場分析、技術(shù)評估和經(jīng)濟性分析等。 4.負責軟件項目或產(chǎn)品的業(yè)務流程設計和UI原型設計,并與客戶進行原型設計與業(yè)務流程圖等可視化需求的確認。 5.負責軟件項目或產(chǎn)品的業(yè)務流程設計、原型設計等設計方案的內(nèi)部宣貫和客戶講解培訓及匯報演示。 6.指導開發(fā)人員深入項目需求,解答開發(fā)人員的需求問題,協(xié)助開發(fā)人員完成系統(tǒng)設計,并參與設計評審工作...
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:管理產(chǎn)品樣品、對接客戶、客戶資源管理、公眾號維護、市場策劃等運營管理工作。 二、崗位要求: 1、性別不限,年齡在21~27歲,本科或研究生學歷,限生物技術(shù)、生物工程大類或食品工程專業(yè),限今年或明年應屆畢業(yè)生; 2、膽大心細、抗壓力強、口才好、情商高、擅長人際交往,喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物,能接受在廣州工作及全國出差。 三、月固定工資工資5000~10000元/月(按廣州當?shù)禺厴I(yè)生薪酬水平)+社保公積金(南寧購買)+年終獎+免費宿舍+周末大小休+免費體檢+過節(jié)費+生日禮金。 四、工作地點:廣州市白云綠地中心。 五、晉升空間:總經(jīng)理助理(1~2年)——事業(yè)部總監(jiān)——事...
2024-11-21
一、崗位職責: 1、全面負責經(jīng)營采購部門工作開展,經(jīng)營決策事宜,完成公司經(jīng)營計劃; 2、全權(quán)負責電力工程項目預算和成本分解,進行工程施工圖預算; 3、認真執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運用定額標準,并能夠及時反映有關(guān)情況; 4、參與工程招投標工、合同談判、承擔預算和審查、驗工計價、結(jié)算與決算工作; 5、負責項目成本管理,組織執(zhí)行和落實成本管理制度,項目合同管理,工程簽證校核。 任職要求: 1、本科及以上學歷,造價、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,熟練使用CAD軟件,熟悉電力預(決)算定額、熟練相關(guān)計價、清單軟件; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達能力和良好的職...
2024-11-21
1149007130@qq.com
職位簡介:1.負責線上線下網(wǎng)約車司機招募,維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,完成公司制定的銷售目標;2.負責司機管理體系建設及渠道管理分級管理體系制定;3.負責網(wǎng)約車市場分析,并針對網(wǎng)約車市場變化制定相應的運營策略;4.統(tǒng)籌車輛運營、渠道、司機、風控安全管理等體系建設,制定相關(guān)制度、流程文件;審核把控相關(guān)業(yè)務落地執(zhí)行情況5.領導交辦的其它事項 任職資格:1、大專及以上學歷; 2、三年及以上網(wǎng)約車租賃公司管理工作經(jīng)驗,深厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗,且已形成廣泛而優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源; 3、具有較強主觀能動性,良好的邏輯思維能力,良好的敬業(yè)精神,有較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力。
工作職責: 1、及時處理客戶的各類投訴,按公司服務要求給予客戶答復; 2、定期對部門服務質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務費用的收取,統(tǒng)計收欠費情況,制定相應措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商注冊、變更、財稅服務定制等。 1.制定代理記賬業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃,確保團隊持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)績目標。 2.管理團隊,制定組織架構(gòu)和人員分工,負責員工的選拔、培訓、考核、激勵和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務執(zhí)行情況,幫助并指導團隊處理復雜的業(yè)務問題。 4.負責代理記賬客戶的服務,與客戶溝通,解決客戶問題,確保客戶滿意度和忠誠度。 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務流程和服務質(zhì)量,加強內(nèi)部控制和風險管理,并制定有效的業(yè)務標準和流程規(guī)范。 6.關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務策略。 7.與業(yè)界領袖展...

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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務
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