南寧經(jīng)理招聘 logo

南寧經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
【職位描述】
1.負責跟進聯(lián)系公司網(wǎng)站、汽車網(wǎng)站留下信息的潛在客戶,邀約客戶來店購車;
2.邀約客戶到店交于銷售顧問洽談,只負責邀約;
3.上級經(jīng)理指派的臨時性其他工作。
【任職要求】
1.普通話清晰,學習能力強;
2.有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。
【薪資福利】
薪資福利:底薪+績效獎金(6k-15k)+13薪+六險一金+餐補+廠家/集團/店內(nèi)培訓+個人住院醫(yī)療補助等福利待遇,月休5天。

銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場 1人 安防 電子 化學
2024-11-21
聞靜
一、崗位工作職責
1、完成主管區(qū)域內(nèi)(3個地級市)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒炇覂x器設(shè)備銷售機會;
2、完成公司制定的銷售額任務(wù);
3、開展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流,產(chǎn)品展示等市場活動;
4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案,報價,合同,投標,回款等相關(guān)商務(wù)活動。
二、崗位能力要求
1、學歷:大專及以上
2、專業(yè):冶金,材料,化工,機械,電氣,生物,制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。接觸過實驗室儀器設(shè)備優(yōu)先考慮。
3、能力要求:較好的溝通能力,熟練操作電腦,熟系招投標的工作流程,能制作報價方案,能制作合同。能適應(yīng)出差,承受較大的工作壓力。工作思路清晰,工作條理性強。
三、崗位待遇
1、月待遇:6000~8000元+業(yè)績提成
2、福利:五險一金,周末雙休,法定假日,定期體檢,培訓,各類補貼。
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場 1人 安防 電子 化學
2024-11-21
聞靜
崗位職責:
1、實驗室檢測儀器產(chǎn)品行業(yè)市場信息收集整理
2、組織策劃產(chǎn)品市場活動,包括技術(shù)交流會,產(chǎn)品宣講,面對面技術(shù)交流
3、策劃,編制,審核實驗室產(chǎn)品方案的配置,為銷售提供產(chǎn)品技術(shù)支持
4、維護公司網(wǎng)站,公眾號,開發(fā)各種渠道對產(chǎn)品進行宣傳
5、現(xiàn)場與客戶進行溝通交流,落實用戶的需求,做好產(chǎn)品配置方案,售前技術(shù)支持
6、對島津的產(chǎn)品進行講解,配置,應(yīng)用。
工作能力要求:
1、本科及以上學歷,熟系實驗室儀器設(shè)備的分類,用途,競爭和市場情況。
2、專業(yè):化工,食品,生物,制藥,材料,冶金,機械,電氣等相關(guān)理工科專業(yè)
3、工作經(jīng)驗:接觸過實驗室儀器設(shè)備1年以上優(yōu)先考慮。
4、工作能力要求:
1)語言表達能力強
2)熟練操作辦公軟件,會各種PPT,文案,海報制作
3)有能力維護更新網(wǎng)站和公眾號
4)能適應(yīng)出差
5)認真負責,性格開朗,能與客戶進行有效溝通
2024-11-21
梁小姐
崗位要求: 1、負責推廣費用預算及審核,并對費用進行有效控制及調(diào)整; 2、根據(jù)總部及商場整體要求,制定商場年度推廣計劃; 3、組織開展商場推廣企劃活動,整合資源,促成客流、會員增粉等經(jīng)營指標達成; 4、負責媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護與公關(guān); 5、根據(jù)企劃方案,跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度、成本; 6、根據(jù)節(jié)氣不同,統(tǒng)籌更新廣場內(nèi)外的美陳設(shè)計。 7、統(tǒng)籌廣場外場多種經(jīng)營場地營銷,達成年度目標 8、上級領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資格: 1、 年齡28歲以上,大專及以上學歷; 2、 3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 3、 熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、...
2024-11-21
龔先生
副總
崗位職責 1.協(xié)助大客戶經(jīng)理全面拓展阿里金融資產(chǎn)的本地市場,鏈接四大和本地資產(chǎn)管理公司,銀行機構(gòu)與阿里資產(chǎn)的合作。 2.及時跟進持牌金融機構(gòu)的法拍資產(chǎn)項目,分析整合金融機構(gòu)資產(chǎn)數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品解決方案。 崗位要求: 1.年齡、男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力。 2.本科以上學歷(法學、金融、投資、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 3.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,對金融資產(chǎn)處置有一定了解,條件優(yōu)異者可適當放寬。 4.有責任有擔當,具備較好的職業(yè)抗壓能力。 薪資待遇: 1.底薪+提成,綜合薪資3-6K。 2.五險、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團建、員工旅游、專業(yè)培訓,其他...
2024-11-21
鐘女士
1、機電或土建工程專業(yè)??埔陨蠈W歷,持有二級建造師證; 2、參加過110KV及以上升(變)壓站施工管理,在電力行業(yè)有3年以上的實踐管理工作經(jīng)驗,對工作具有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,思維敏捷,踏實、能吃苦耐勞,適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境。 3、熟悉各種辦公軟件和CAD軟件; 4、有汽車駕駛執(zhí)照。
2024-11-21
人事部
整理及日常檢索管理,設(shè)計圖紙歸檔等; 2、負責統(tǒng)計工程項目的相關(guān)資料,根據(jù)內(nèi)容分類、整理、立卷、歸檔,便于保管和隨時查閱; 3、嚴格執(zhí)行資料工作的要求,加強資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報
1.職位要求: 1)獨立完成產(chǎn)品銷售:開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域; 2)負責客戶開拓,建立維系現(xiàn)有客戶資源; 3)分析客戶消費需求及心理,制定符合市場的銷售策略; 4)完成銷售目標 5)市場范圍:武鳴隆安周邊區(qū)域 2.任職資格: 1)年齡25-45歲,銷售經(jīng)驗不限,熱愛農(nóng)資銷售; 2)溝通、學習能力強,公司不定期提供專業(yè)培訓; 3)具有農(nóng)業(yè)方面一定的客戶資源者優(yōu)先考慮; 4)有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識: 5)有駕照,會開車,會電腦優(yōu)先考慮。
2024-11-21
文先生
崗位職責: 1、負責從工程施工準備至驗收交工的整體施工管理工作; 2、負責項目質(zhì)量、安全、文明、進度及成本控制管理工作; 3、負責項目的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設(shè); 4、負責工程施工過程中的外圍公共關(guān)系的維護。 任職資格: 1、具有房建一級建造師,持證上崗,人證合一; 2、有2年大型項目負責人經(jīng)驗; 3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 4、具備良好的計劃與執(zhí)行能力,解決現(xiàn)場問題能力及溝通協(xié)調(diào)決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識;
2024-11-21
胡先生
區(qū)域銷售經(jīng)理 美的系冰空洗下沉渠道銷售管理,1.5萬-2.5萬/月 崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域的銷售管理工作; 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場動態(tài),趨勢,熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點數(shù)量、產(chǎn)品份額與競品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場策略; 3.開發(fā)、管理、維護、優(yōu)化銷售網(wǎng)點,提升經(jīng)銷商運營業(yè)績,完成每月銷售任務(wù); 4.執(zhí)行銷售政策,根據(jù)市場反饋,提出合理建議; 5.做好市場推廣、產(chǎn)品培訓及營銷活動等。 任職要求: 1.35周歲以下,退伍軍人優(yōu)先; 2.家電行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3.大專及以上學歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 4.熱愛營銷,思維敏捷,有親和力,有較強的溝通能力和市場開拓精神; 5.能...
2024-11-21
nn_lxm@cebvendor.com
5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
2024-11-21
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品的市場推廣、宣傳活動,編寫各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓資料,并及時對銷售人員和市場相關(guān)人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓; 2、配合各銷售區(qū)域負責人制定產(chǎn)品的市場推廣活動方案和實施計劃; 3、配合公司領(lǐng)導制定產(chǎn)品的銷售策略; 4、負責產(chǎn)品信息的收集、分析及反饋等; 5、負責相關(guān)學術(shù)會議的組織和實施。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有2年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熱愛市場推廣,善于與人溝通; 4.極強的領(lǐng)悟能力,獨立掌握產(chǎn)品相關(guān)信息; 5.具備會議組織能力; 6.有行業(yè)專家資源優(yōu)先考慮。
2024-11-21
覃圓斌
經(jīng)理*****
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-21
張峰
售前產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責 1.配合商務(wù)/銷售/客戶經(jīng)理,進行商機挖掘,支撐全生命周期售前工作; 2.牽引和理解客戶需求,針對客戶當前現(xiàn)狀,給出合理的解決方案建議,完成相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)落地; 3.梳理客戶的核心需求,提煉為普適性的產(chǎn)品能力,推動研發(fā)團隊提升產(chǎn)品體驗; 4.深入了解人工智能的行業(yè)動態(tài),分析競品,制定產(chǎn)品策略,推動產(chǎn)品的商業(yè)化落地和規(guī)模化增長; 5.和研發(fā)團隊緊密合作,確??蛻繇椖堪磿r按質(zhì)完成。 6.撰寫和持續(xù)更新產(chǎn)品文檔。 崗位要求 1.具備良好的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、團隊協(xié)作能力; 2.較強的解決方案、產(chǎn)品等文檔撰寫能力; 3.良好的溝通能力、邏輯思維能...
崗位職責: 1、負責公司所承接項目的施工組織、勞動力安排等各項施工管理工作;組織制定施工進度表。 2、組織工地管理人員進行技術(shù)交流組織指導施工,并督促管理人員嚴格遵守公司的管理規(guī)定和施工規(guī)范。 3、負責施工現(xiàn)場文明安全施工工作; 4、負責監(jiān)督管理所承接項目的施工質(zhì)及工程進度; 5、負責處理工地的重大事務(wù),協(xié)調(diào)與建設(shè)單位之間的關(guān)系。 6、高效完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 7、工資為扣除五險一金的。 任職要求: ? 1、正規(guī)院校室內(nèi)設(shè)計工程管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學歷大專以上。 2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,裝修專業(yè)施工管理經(jīng)驗,精通裝飾裝修招、投標管理,熟悉建筑材料價格(市場價、預...
2024-11-21
nn_lxm@cebvendor.com
工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海 職位描述: 1.負責開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達標補貼高達2000元。 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利...
2024-11-21
人力行政部
崗位職責 1.負責本部門的檢測任務(wù)管理、行政管理和質(zhì)量管理、安全管理; 2.負責在檢測工作中貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、標準; 3.負責本部門檢測人員的技能培訓和能力考核; 4.負責本部門的檢測工作任務(wù)分配、任務(wù)監(jiān)督、績效考核; 5.負責審核現(xiàn)場調(diào)查內(nèi)容的完整性以及職業(yè)病危害因素識別分析的全面性; 6.負責按照職業(yè)病相關(guān)的法律、法規(guī)、標準等規(guī)定審核檢測方案和檢測報告; 7.負責解決檢測過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題并及時向技術(shù)負責人匯報; 8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1.具有職業(yè)衛(wèi)生檢測從業(yè)經(jīng)驗、具備中級或以上職稱,在檢測部門擔任過中層及以上技術(shù)管理,熟悉理化實驗室和現(xiàn)...
職責描述: 1、負責所在文旅項目的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營目標, 對項目運營指標,財務(wù)指標,全面負責;積極拓展文旅綜合體所在地當?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等; 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè),擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實; 3、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 4、負責團隊人員配置、團隊建設(shè)、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 任職要求: 1、學歷:國家統(tǒng)招本科以上學歷; 2、 具有文旅項目運營管理經(jīng)驗;具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長短期發(fā)展; 突出的溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。 3、 業(yè)...
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
崗位職責: 1、依據(jù)公司智能化項目需求,制定采購計劃,按要求完成采購任務(wù),降低采購成本; 2、負責健全及完善采購業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度; 3、負責配合市場部門做好每個項目采購方案,采購報價,并與市場部門、項目部門有效溝通,達成共識; 4、負責建立和健全供應(yīng)商、合作商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購成本; 5、負責開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立和管理供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系,控制采購成本,確保采購質(zhì)量和成本的競爭力; 6、負責保持與供應(yīng)商的合作關(guān)系,落實采購合同簽訂、確認發(fā)貨時間以及跟蹤到貨時間;與供應(yīng)商進行交貨期溝通和確認,參與制定交貨計劃、監(jiān)督交貨計劃的執(zhí)行; 7、負責與供應(yīng)商進行談判,...
2024-11-21
張小姐
職位描述 按項目需求提供項目管理、流程管理、績效考核、項目跟進把控等運維管理服務(wù),統(tǒng)籌管理運維整體事務(wù),督辦運維重大事項,推進運維各項工作。 1、負責運維項目全生命周期管理,包括從項目服務(wù)啟動到項目驗收的全過程管理; 2、對項目服務(wù)的范圍、服務(wù)計劃進行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風險、變更進行有效管理; 3、完成項目技術(shù)服務(wù)、培訓、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 4、負責項目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓、知識共享體系建設(shè)等工作。 任職要求 1.學歷要求:要求為大學本科以上計算機類專業(yè)學歷或同等學歷; 2.資質(zhì)要求:(PMP/信息系統(tǒng)項目管理師...

南寧相關(guān)熱門崗位

安全經(jīng)理it經(jīng)理保險經(jīng)理經(jīng)理總經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理公司經(jīng)理公司總經(jīng)理銷售經(jīng)理安全管理經(jīng)理主管(經(jīng)理)it主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理薪資經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理項目經(jīng)理/主管部門經(jīng)理it部門經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理薪資主管專員薪酬績效績效管理薪酬管理薪資主管薪酬績效社保專員薪酬績效專員薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理績效經(jīng)理績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪資績效主管培訓績效主管薪酬崗薪酬總監(jiān)績效管理經(jīng)理績效總監(jiān)薪資專員薪資績效經(jīng)理員工專員績效經(jīng)理/主管社保主管績效主管/經(jīng)理績效管理主管薪酬實習生薪酬績效專員/主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗績效管理總監(jiān)薪酬專家績效管理崗
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP