南寧經(jīng)理招聘
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2000條
南寧 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-21小陳1、負責(zé)總經(jīng)理工作日程(出差、會議、商務(wù)活動等)的合理安排
2、協(xié)助總經(jīng)理進行客戶關(guān)系維護
3、大專及以上學(xué)歷,熟練運用辦公軟件
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時性短期出差
5、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強
6、會開車,身高158以上,形象氣質(zhì)佳 -
工程部副經(jīng)理(南寧)
12000-15000元2024-11-21huayehr123@163.com任職要求:
1、大專以上工程管理專業(yè),需掌握當(dāng)前市場勞務(wù)單價,預(yù)算和成本管控。
2、有10年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗,且有3年以上施工企業(yè) 工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對接工作;
4、性格開朗,具有較強的表達能力和溝通能力,能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,服從工作安排;
5、具備較強的理解和執(zhí)行能力,能夠獨立完成工程管理某一方面具體任務(wù);
6、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進建議;
7、持有一級建造師及工程師職稱優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)處理區(qū)域項目的勞資、質(zhì)量、安全、進度等相關(guān)事項;
2、組織開展項目月/季度檢查工作;
3、組織部門人員、項目管理人員開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
4、協(xié)調(diào)項目生產(chǎn)相關(guān)工作等。
工作地點:南寧 待遇:年薪13-16萬/年 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁崗位職責(zé):
1、負責(zé)對公司工程項目的監(jiān)督和檢查加強對工程項目動態(tài)的掌握;
2、對公司各項目進行工程管理,對項目各階段進行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項目進度、質(zhì)量、安全、文明施工等進行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項目部進行有效管理,確認及審核各項目存在的問題及原因;
3、負責(zé)檢查和控制各項目進度,及時處理各項目的相關(guān)問題,按時組織項目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正;
4、協(xié)調(diào)處理各項工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。
5、負責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作;
6、負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1大專及以上學(xué)歷,年齡35-50歲
2、具有5年以上公共裝修、市政園林、土建工程相關(guān)工作或建筑施工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式,具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)工作。
4、工作地點:廣西區(qū)內(nèi) -
招商銀行南寧分行市場經(jīng)理助理
6000-8000元2024-11-21蔣女士崗位職責(zé): 1、深入網(wǎng)點周邊小區(qū)、社區(qū)和企業(yè),拓展新市場、新客戶、新增存款等; 2、依托支行、分行對周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)、寫字樓等開展客戶拓展?fàn)I銷活動,推廣招商銀行品牌與服務(wù),開拓新市場、新渠道,獵取新客源,不斷拓展零售價值客群; 3、負責(zé)營銷活動的舉辦,并為市場經(jīng)營提升團隊提供進企信息的對接,確保企業(yè)的服務(wù)得到全面的提升; 4、做好客戶接待與指引,積極營銷各類功能產(chǎn)品和增值服務(wù);實施客戶的初步挖掘與轉(zhuǎn)介。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、良好的語言表達能力,思維敏捷應(yīng)變能力強,做事細心,有耐心; 3、具有服務(wù)意識、觀察能力、學(xué)習(xí)能力; 4、具有工作... -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁小姐注:大小周休息,介意請勿投遞簡歷?。。?崗位要求: 1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮); 2.具有施工組織計劃能力,施工成本把控能力; 3.擅長溝通,執(zhí)行力強,求上進; 4.對工作高度負責(zé),有擔(dān)當(dāng),做事不推諉; 5.具備團隊意識,懂團隊管理,忠誠度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。 崗位職責(zé): 1.向公司總經(jīng)辦負責(zé),全面負責(zé)工程部各項管理工作,并積極推行公司的各項政策; 2.組織制定和審批部門各項管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件; 4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議... -
物業(yè)項目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21人力資源部崗位職責(zé): 1、負責(zé)貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內(nèi)的公司各項規(guī)章制度。 2、合理調(diào)度資源,控制項目成本,實現(xiàn)項目經(jīng)營管理目標(biāo)。 3、負責(zé)編制項目實施計劃,協(xié)調(diào)資源并按計劃推進項目實施工作,按時按質(zhì)交付實施成果。 4、負責(zé)客戶關(guān)系發(fā)展與維護,協(xié)助公司開展商務(wù)工作。 5、負責(zé)與項目相關(guān)事項的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理。 6、負責(zé)制定并組織項目成員的內(nèi)部考核及能力提升工作。 7、負責(zé)項目文檔體系的維護及知識共享工作。 8、執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。 任職要求: 1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、性格熱情開朗,溝通能力優(yōu)秀; 3、具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法... -
運營專員(柳州商管)
3000-4000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)地王國際商會HR運營專員 崗位職責(zé): 認真落實公司及經(jīng)營各部的政策、制度;做好商業(yè)的日常經(jīng)營管理工作;掌握商戶品牌動態(tài)、監(jiān)管銷售數(shù)據(jù)、配合經(jīng)理完成收租指標(biāo);定期進行學(xué)習(xí)提升,并積極的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為可用資源。 -
2024-11-21駱女士1、負責(zé)招商部全面工作; 2、要求從事商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售工作三年以上經(jīng)驗,同等崗位一年或以上; 3、市場營銷、廣告類專業(yè); 4、購買五險、包食宿。
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2024-11-21農(nóng)小姐人事2、協(xié)助經(jīng)理進行工作計劃管理、負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 3、負責(zé)分工收集、整理質(zhì)量檢驗記錄。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 素質(zhì)要求:熟練使用操作辦公自動化設(shè)備,包括計算機、打印機、傳真機等。
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物業(yè)投標(biāo)項目經(jīng)理
5000-7000元2024-11-20黃小姐物業(yè)公司招聘: 職位描述: 負責(zé)公司物業(yè)管理項目運營的招投標(biāo)對接工作,從信息搜集、項目評估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過程管理,協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系,參與并推動項目保證招投標(biāo)的順利進行,同時維護與業(yè)主、招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系,為公司爭取更多的項目機會。 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,年齡55歲以下,物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗等相關(guān)專業(yè),持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運作及有關(guān)法律法規(guī),具備接管項目管理工作能力。 3. 負責(zé)物業(yè)管理項目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析,評估項目的可行性和風(fēng)險。 4. 跟進對接招標(biāo)項目的全過程,與招標(biāo)方保持良好溝通,解決投標(biāo)... -
金融銷售專員
5000-8000元2024-11-20胡女士人事經(jīng)理崗位要求: 1、態(tài)度積極向上,接受銷售行業(yè); 2、年滿18周歲, 男女不限,經(jīng)驗、學(xué)歷不限; 3、溝通能力正常,公司有專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)理一對一帶教; 4、可實習(xí),滿一個月蓋實習(xí)章。 -
醫(yī)藥采購經(jīng)理/總監(jiān)
5000-6000元2024-11-20文女士工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計劃,修訂部門管理制度; 2、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計劃; 3、根據(jù)銷售需求引進暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 5、負責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費用預(yù)算及管理; 6、負責(zé)部門團隊建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率; 7、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。 任職要求: 1、年齡30-50歲;大專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè); 2、3年以上醫(yī)療、藥... -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2024-11-20曹總1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴(yán)謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心; 5、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 崗位職責(zé): -
TikTok短視頻剪輯
5000-6000元2024-11-20王詩韻聯(lián)系電話:***********(黃經(jīng)理) 工作內(nèi)容: 1、視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2、管理賬號日常運營,提高流量 3、完成tiktok賬號相關(guān)工作 任職要求 1、有視頻剪輯,抖音平臺運營相關(guān)經(jīng)驗 -
酒店客房部經(jīng)理
6000-7000元2024-11-20盧冬梅2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 任職資格:1.大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
TikTok 短視頻剪輯
5000-6000元2024-11-20王詩韻聯(lián)系電話:***********(黃經(jīng)理) 工作內(nèi)容: 1、視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2、管理賬號日常運營,提高流量 3、完成tiktok賬號運營等相關(guān)工作 任職要求 1、有視頻剪輯,抖音平臺運營相關(guān)經(jīng)驗 -
民宿大堂經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20覃海梅崗位職責(zé): 1.負責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負責(zé)與顧客進行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 5.負責(zé)店面員工的招聘; 6.能獨立處理門店的基本外關(guān)系。 崗位要求: 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運; 4... -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進行溝通,達成合作; 2、推廣公司產(chǎn)品和項目,促成訂單; 3、根據(jù)市場分布、與各相關(guān)部門建立良好的關(guān)系; 4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 7、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集,并將客戶建議或意見及時反饋; 8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生投遞簡歷; 2、形象大方得體,積極陽光,喜歡與人溝通,有親和力; 3、有良好的道德品質(zhì),有責(zé)任心,有團隊精神,熱愛銷售工作; 4、... -
前廳部副經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20楊女士1、參加公司的每周例會。 2、主持前廳部每天工作例會。 3、參加有關(guān)計劃外會議。 4、檢、查當(dāng)日的營業(yè)日報表和前一日的房租報告。 5、查閱部門工作日志,及時了解情況。 6、查閱并了解當(dāng)日進店、住店、離店客人報表。 7、了解每日宴會/會議預(yù)訂和落實情況 8、了解崗位交接班情況。 9、檢查各崗位當(dāng)班員工在崗時的儀表儀容和服務(wù)姿態(tài)。10、檢查當(dāng)日進店團隊/會議、重點客人的安排情況。11、重點時間內(nèi)深入現(xiàn)場督導(dǎo),并檢查人手安排情況。12、隨時聽取客人意見,處理客人投訴。 13、抽查前廳部發(fā)出的信息是否準(zhǔn)確,保證正常運轉(zhuǎn)。14、隨時協(xié)調(diào)與各部門之間的工作。15、按崗位責(zé)任開展工作。 -
裝修工程項目經(jīng)理
10000-12000元2024-11-20吳*士本職位是為期一個半月短期招聘,負責(zé)梧州一處辦公室的施工現(xiàn)場管理。 1、施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理; 2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理方和各施工分包單位,保證項目順利實施; 3、編寫施工日志等施工過程文件。
南寧相關(guān)熱門崗位
安全經(jīng)理it經(jīng)理保險經(jīng)理經(jīng)理總經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理公司經(jīng)理公司總經(jīng)理銷售經(jīng)理安全管理經(jīng)理主管(經(jīng)理)it主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理薪資經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理項目經(jīng)理/主管部門經(jīng)理it部門經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理薪資主管專員薪酬績效績效管理薪酬管理薪資主管薪酬績效社保專員薪酬績效專員薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理績效經(jīng)理績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪資績效主管培訓(xùn)績效主管薪酬崗薪酬總監(jiān)績效管理經(jīng)理績效總監(jiān)薪資專員薪資績效經(jīng)理員工專員績效經(jīng)理/主管社保主管績效主管/經(jīng)理績效管理主管薪酬實習(xí)生薪酬績效專員/主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗績效管理總監(jiān)薪酬專家績效管理崗
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陳先生投遞了 廣西政和消防安全有限責(zé)任公司 的 資料員 職位2024-11-22
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陳小姐投遞了 廣西思科建筑工程有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-11-22
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姚小姐投遞了 廣西捷誠微企咨詢服務(wù)有限公司 的 金融銷售專員 職位2024-11-22
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南寧 薪酬績效招聘工資
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。