南寧經(jīng)理招聘
共找到
2000條
南寧 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
策劃經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20人事部崗位職責(zé):
1、大專及以上學(xué)歷/房地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專業(yè) ;
2、至少5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ;
3、具備項(xiàng)目前期定位、任務(wù)解讀、前期策略、項(xiàng)目提報(bào)能力 、項(xiàng)目操盤(pán)策略能力、方案執(zhí)行能力;
4、具備良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;
5、具備策劃團(tuán)隊(duì)組建能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及品控能力、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力 ;
6、具有策劃統(tǒng)籌能力,同時(shí)管理1個(gè)以上的項(xiàng)目策劃工作。具有極強(qiáng)的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。
崗位要求:
1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的前期定位、銷(xiāo)售策略、推廣策略;
2、掌控項(xiàng)目策略方向、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及重點(diǎn)執(zhí)行環(huán)節(jié);
3、提供項(xiàng)目策略及策劃工作的實(shí)時(shí)匯報(bào),為決策提供支持;
4、關(guān)注執(zhí)行策劃的每個(gè)環(huán)節(jié)及工作項(xiàng)目,掌控所轄項(xiàng)目策劃工作的質(zhì)量及進(jìn)度 ;
5、配合項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)甲方關(guān)系進(jìn)行維護(hù)管理;
6、做好日常策劃工作中數(shù)據(jù)、物品、臺(tái)帳等資料管理的監(jiān)督;
7、配合公司進(jìn)行策劃職能的管理與培訓(xùn);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+社保 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-20凌遠(yuǎn)洋工作內(nèi)容:
1,協(xié)助總經(jīng)理處理國(guó)外郵件,F(xiàn)B和微信信息翻譯,并回復(fù)
2,能與外籍船員電話溝通并自主處理業(yè)務(wù)。
3,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。
4,公司提供車(chē)輛處理港區(qū)內(nèi)事務(wù)。
工作要求:
1,精通英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě),能與外籍船員正常溝通。
2,熟練Offer辦公軟件
3,做事靈活多變,有責(zé)任心,積極請(qǐng)教問(wèn)題,善于學(xué)習(xí)
4,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守
5,需要駕照,欽州本地人優(yōu)先
福利待遇:
1,高額薪酬+社保+年底獎(jiǎng)金 -
綜合辦經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20卓女士【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助上級(jí)建立、健全公司人事行政管理體系;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,提供并優(yōu)化人事、行政管理及發(fā)展建議;
3、實(shí)施人事行政具體業(yè)務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作;
4、落實(shí)具體招聘工作,維護(hù)招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實(shí)施面試等;
5、落實(shí),跟進(jìn)行政事務(wù)如辦公用品采購(gòu)、會(huì)議、后勤,等具體事務(wù)進(jìn)度;
6、擅長(zhǎng)薪酬、績(jī)效兩大板塊,制定績(jī)效管理制度,設(shè)計(jì)考核內(nèi)容、指標(biāo),并進(jìn)行;
7、及時(shí)收集反饋相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策,并處理各類(lèi)員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助高層對(duì)接各級(jí)政府、醫(yī)院、高校等單位及重要客戶的外聯(lián)公關(guān)工作,加強(qiáng)各單位互動(dòng)聯(lián)系;
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),待人熱情、有親和力;
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng);
5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神;
6、熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備。
員工福利:
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),雙休工作制。
2、提供國(guó)家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
3、根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng),工齡補(bǔ)貼等;
4、提供節(jié)日福利、生日慰問(wèn)及其他慰問(wèn);
5、公司不定期舉辦的娛樂(lè)活動(dòng)(如:旅游、團(tuán)建聚餐等)及豐富的業(yè)余活動(dòng)。 -
值班經(jīng)理(南寧安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店)
3000-4000元2024-11-20李小姐工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線營(yíng)運(yùn)中心的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù); 3、掌控營(yíng)運(yùn)期間現(xiàn)場(chǎng)狀況,對(duì)各崗位及時(shí)調(diào)整,保證營(yíng)運(yùn)工作順利進(jìn)行; 4、執(zhí)行院線賣(mài)品要求、制定影城賣(mài)品促銷(xiāo)計(jì)劃; 5、分解賣(mài)品指標(biāo)、制定賣(mài)品激勵(lì)政策并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì); 6、負(fù)責(zé)賣(mài)品訂貨、收貨和庫(kù)存管理; 7、預(yù)估下一階段營(yíng)運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8、對(duì)影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開(kāi)展培訓(xùn)工作; 任職資格: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或星級(jí)酒店部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、較高... -
酒店招聘前廳管培生
4000-6000元2024-11-20劉勇總監(jiān)3、領(lǐng)位員身高要求1.65米以上 4、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。 福利待遇: 1、包食宿,有專門(mén)的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。 -
酒店招聘實(shí)習(xí)生數(shù)人
4000-5000元2024-11-20劉勇總監(jiān)3、領(lǐng)位員身高要求1.65米以上 4、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。 福利待遇: 1、包食宿,有專門(mén)的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。 -
酒店招聘管培生數(shù)人
4000-6000元2024-11-20劉勇總監(jiān)3、領(lǐng)位員身高要求1.65米以上 4、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。 福利待遇: 1、包食宿,有專門(mén)的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。 -
值班經(jīng)理(南寧江宇店)
3000-4000元2024-11-20李小姐工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線營(yíng)運(yùn)中心的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù); 3、掌控營(yíng)運(yùn)期間現(xiàn)場(chǎng)狀況,對(duì)各崗位及時(shí)調(diào)整,保證營(yíng)運(yùn)工作順利進(jìn)行; 4、執(zhí)行院線賣(mài)品要求、制定影城賣(mài)品促銷(xiāo)計(jì)劃; 5、分解賣(mài)品指標(biāo)、制定賣(mài)品激勵(lì)政策并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì); 6、負(fù)責(zé)賣(mài)品訂貨、收貨和庫(kù)存管理; 7、預(yù)估下一階段營(yíng)運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8、對(duì)影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開(kāi)展培訓(xùn)工作; 任職資格: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或星級(jí)酒店部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、較高... -
對(duì)接文員/月入過(guò)萬(wàn)/周末雙休
6000-11000元2024-11-20許文駿一年從 對(duì)接專員→主管→經(jīng)理,華麗蛻變,走向人生巔峰! 二、高收入: 固定工資+績(jī)效+提成+社保。實(shí)習(xí)期過(guò)后穩(wěn)定收入6k以上 三、交通便利: 多條公交路線,可以接觸集團(tuán)所有技能培訓(xùn)。 -
新媒體經(jīng)理
8000-13000元2024-11-20李女士工作職責(zé): 1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)汽車(chē)等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運(yùn)營(yíng)工作; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷(xiāo)售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù), 商品管理、運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范; 5、負(fù)責(zé)自媒體活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié)。 任職資格 1、持有C1或以上駕駛證; 2、汽車(chē)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20吳先生崗位職責(zé):推廣產(chǎn)品 任職要求:敢于挑戰(zhàn)自我 產(chǎn)品應(yīng)用群體:燒烤攤,奶茶鋪,雞排店,中餐外賣(mài)店,麻辣燙,漢堡店,甜品店,米粉店,快餐店。 崗位福利:五險(xiǎn) 薪資待遇:底薪加提成 -
家電采銷(xiāo)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-20佟德宇工作職責(zé) 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)家電賣(mài)場(chǎng)的業(yè)務(wù)操盤(pán),對(duì)公司的銷(xiāo)售和毛利達(dá)成負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)與各家電品牌的合同洽談、裝修上樣、人員配備和回款等全流程業(yè)務(wù)鏈路。 3、根據(jù)市場(chǎng)和活動(dòng)節(jié)點(diǎn),品牌品類(lèi)產(chǎn)品特性,結(jié)合公司和廠家資源,制定銷(xiāo)售策略和毛利策略。 4、給公司的經(jīng)營(yíng)決策提供建議,從業(yè)務(wù)端有力支持公司戰(zhàn)略達(dá)成。 崗位要求 一、基本要求: 1、40歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上家電行業(yè)業(yè)務(wù)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備渠道業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者、廠家分管賣(mài)場(chǎng)渠道業(yè)務(wù)人員優(yōu)先錄用。 二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述: 1、皮實(shí)樂(lè)觀,有拿結(jié)果能力,同時(shí)兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通... -
分公司副總經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20黃昌龍崗位職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo) 任職要求:身體健康,敢于挑戰(zhàn) 教育背景:大專以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域5年 崗位經(jīng)驗(yàn):有管理經(jīng)驗(yàn) -
TK運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理
4000-9000元2024-11-20雷永達(dá)負(fù)責(zé)tiktok運(yùn)營(yíng) 1.日常組員的管理和運(yùn)營(yíng) 2.制定規(guī)劃,完成任務(wù)指標(biāo) 3.有過(guò)管理的經(jīng)驗(yàn)和tk的工作經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·社交網(wǎng)絡(luò)與媒體·企業(yè)服務(wù) -
法務(wù)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-20房住學(xué)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開(kāi)展提供全面法律支持; 2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的各類(lèi)法律文件,提供意見(jiàn)和建議; 3、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開(kāi)展提供全面法律支持,并就相關(guān)法律問(wèn)題出具專業(yè)意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理集團(tuán)公司及各子公司的相關(guān)法務(wù)工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)專業(yè),通過(guò)司法考試或有法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮; 2、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有知名地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的專業(yè)性。 -
醫(yī)療器械生產(chǎn)體系經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20黃女士工作職責(zé): 生產(chǎn)體系的建立與維護(hù): 1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司的醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,確保符合ISO 13485、ISO 9001等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)的要求。 2、編寫(xiě)和修訂生產(chǎn)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 3、組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審,確保生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。 法規(guī)合規(guī)與注冊(cè): 1、確保公司生產(chǎn)活動(dòng)符合國(guó)家和地區(qū)的醫(yī)療器械法規(guī)要求。 2、協(xié)助完成產(chǎn)品注冊(cè)工作,確保產(chǎn)品順利上市。 3、與監(jiān)管部門(mén)保持溝通,及時(shí)了解并傳達(dá)最新的法規(guī)動(dòng)態(tài)。 工作經(jīng)驗(yàn): 1、具有醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有成功建立和維護(hù)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的經(jīng)驗(yàn)。 3、有參與醫(yī)療器械... -
雙休-阿里巴巴國(guó)際站客戶經(jīng)理8K+
4000-8000元2024-11-20吳懿峰工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點(diǎn): 職位描述:客戶開(kāi)發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶拓展經(jīng)驗(yàn) 作為阿里巴巴的中供銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),在未來(lái)發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國(guó)的銷(xiāo)售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門(mén)拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷(xiāo)售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 2、根據(jù)市場(chǎng)情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、商會(huì)等多種運(yùn)營(yíng)形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力... -
值班經(jīng)理(北海萬(wàn)達(dá)影城)
3000-4000元2024-11-20李小姐工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線營(yíng)運(yùn)中心的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、掌控營(yíng)運(yùn)期間現(xiàn)場(chǎng)狀況,對(duì)各崗位及時(shí)調(diào)整,保證營(yíng)運(yùn)工作順利進(jìn)行; 3、執(zhí)行院線賣(mài)品計(jì)劃、人員排班、人員培訓(xùn)等工作。 任職資格: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。 -
前臺(tái)主管(前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理)
4000-9000元2024-11-20韋留鮮任職要求: 1、掌握汽車(chē)相關(guān)各業(yè)務(wù)核心流程; 2、較強(qiáng)的理解及溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)辦公自動(dòng)化工具、文件制作基礎(chǔ)工具有運(yùn)用能力。 4、有一定的抗壓能力; 5、服從管理。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20王天宇本公司為杭州老板電器廣西營(yíng)銷(xiāo)分公司,由于欽州防城專賣(mài)店增加,業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大,現(xiàn)招聘欽州區(qū)域門(mén)店(導(dǎo)購(gòu)一名,業(yè)務(wù)3人) 業(yè)務(wù)任職要求: 1、有裝修公司、建材、家電從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、高中及以上學(xué)歷,年齡25—40歲。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。4、能單獨(dú)與裝修公司等開(kāi)展商務(wù)談判 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷(xiāo)售計(jì)劃、掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶推廣和銷(xiāo)售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
安全經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理總經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理南寧銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售部經(jīng)理公司經(jīng)理公司總經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理安全管理經(jīng)理主管(經(jīng)理)it主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理薪資經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管部門(mén)經(jīng)理it部門(mén)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理薪資主管專員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效社保專員薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬崗薪酬總監(jiān)績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪資專員薪資績(jī)效經(jīng)理員工專員績(jī)效經(jīng)理/主管社保主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效專員/主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效管理總監(jiān)薪酬專家績(jī)效管理崗
南寧經(jīng)理招聘最新投遞
-
劉小姐2024-11-16
-
黃先生投遞了 廣西萬(wàn)邦亞太房地產(chǎn)有限公司 的 策劃經(jīng)理 職位2024-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
2.2%2K
-
19.4%3K
-
25.3%4K
-
21.1%5K
-
19.4%6K-8K
-
6.6%8K-1W
-
6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.7%
-
高中0.1%
-
中專0.1%
-
大專0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。