南寧經(jīng)理招聘
共找到
2000條
南寧 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(五金照明)
5000-6000元2024-11-18韋女士廣西區(qū)域出差,不接受出差者勿投簡(jiǎn)歷!
1、負(fù)責(zé)照明,通風(fēng),五金電器產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
5、協(xié)助上級(jí)部門(mén)制定銷售策略、銷售計(jì)劃。
職位要求:
1、喜歡從事銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,年齡20歲-35歲,初中以上學(xué)歷,男女不限;
2、有從事過(guò)快銷品行業(yè)者或應(yīng)屆畢業(yè)生及有C1駕駛證優(yōu)先;
3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實(shí)、謙虛好學(xué)、誠(chéng)實(shí)本分、個(gè)人素質(zhì)良好;
4、遵守紀(jì)律,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通表達(dá)。 -
PMC倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理
7000-8000元2024-11-18謝武珍一、崗位職責(zé):
1、安全管理:履行本崗位和本部門(mén)的安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、PMC管理:
1)根據(jù)銷售年度、月、日需求計(jì)劃,組織PC編制生產(chǎn)年度、月度、日滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和滿***付。
2)根據(jù)生產(chǎn)年度、月、日生產(chǎn)年計(jì)劃,組織MC編制月采購(gòu)計(jì)劃、外協(xié)生產(chǎn)計(jì)劃,依據(jù)生產(chǎn)材料需求及現(xiàn)有庫(kù)存情況,組織物料按需拉動(dòng)供貨。
3、發(fā)運(yùn)管理:協(xié)助、配合銷售部做好產(chǎn)品物流發(fā)運(yùn),及物流工具的回收管理。
4、內(nèi)部配送管理:合理地安排各車間的物料物流配送,安全、及時(shí)、有效地將物料送達(dá),并負(fù)責(zé)物料的前處理。
5、倉(cāng)庫(kù)管理:做好產(chǎn)品和物料的倉(cāng)儲(chǔ)管理,并實(shí)施先進(jìn)先出原則,確保賬務(wù)一致性。
6、物流優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司物流愿景、物流目標(biāo)及其行動(dòng)計(jì)劃的管理,確保公司的物流運(yùn)作順暢高效。
7、組織對(duì)進(jìn)貨不合格品的有效處置,及時(shí)評(píng)審、處置呆滯品。
8、主持部門(mén)精益生產(chǎn)推進(jìn)工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”五大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
9、遵守公司相關(guān)流程、制度、管理規(guī)定。
10、負(fù)責(zé)處理上級(jí)安排的其它工作。
二、崗位要求:
1.物流、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等本科以上學(xué)歷,行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物控、倉(cāng)儲(chǔ)管理等實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
3.掌握工業(yè)統(tǒng)計(jì)理論知識(shí),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物控、供應(yīng)商管理相關(guān)知識(shí),了解機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)流程與質(zhì)量管理體系。
4.熟練使用辦公軟件,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和學(xué)習(xí)能力,遵紀(jì)守法。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18邱俊招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程;
2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;
3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟、方法、技能;
4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計(jì)部門(mén)進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì);
5、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計(jì)的能力;
6、智能弱電項(xiàng)目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機(jī)房工程系統(tǒng)、多媒體會(huì)議系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實(shí)施、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn); -
急聘客服主管(良慶玖瓏湖)
6000-7000元2024-11-18873128631@QQ.COM及時(shí)了解住戶的需求; 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù); 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作; 10、督促部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對(duì)客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶; 11、積極配合經(jīng)理工作 -
成本專業(yè)經(jīng)理
10000-12000元2024-11-18崗位職責(zé): 一、對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行成本管控,并進(jìn)行成本控制全盤(pán)工作協(xié)調(diào)及項(xiàng)目成本測(cè)算; 二、參與工程施工、材料和設(shè)備招投標(biāo)、投資控制工作和相關(guān)談判工作,概預(yù)算與決算,結(jié)算管理; 三、進(jìn)行成本控制工作協(xié)調(diào)及對(duì)項(xiàng)目成本預(yù)算進(jìn)行審核; 四、參與各項(xiàng)目結(jié)算審核,并給出結(jié)算及指標(biāo)審核意見(jiàn); 五、完成部門(mén)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 一、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 二、5年以上建筑公司相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 三、熟悉建筑公司的成本管理、造價(jià)管理及開(kāi)發(fā)流程等; 四、具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
加油站經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊熟悉加油站的行業(yè)規(guī)范要求; 3.具有良好的計(jì)劃能力、分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 4.能熟練使用office等相關(guān)辦公軟件; 5.熟悉并掌握加油站的財(cái)務(wù)知識(shí); 6.具有安全監(jiān)管部門(mén)核發(fā)的安全負(fù)責(zé)人證; 7.具有加油站經(jīng)理 -
人力資源/人事主管/人事經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18人事部職位描述: 1、制定、實(shí)施和完善公司人力資源管理體系; 2、負(fù)責(zé)崗位分析、崗位說(shuō)明書(shū)的起草與定編工作; 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負(fù)責(zé)初步面試與篩選; 4、完善培訓(xùn)機(jī)制,制定、實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃; 5、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理; 7、定期對(duì)于各崗位人員的考核;組織實(shí)施績(jī)效考核與管理,不斷完善績(jī)效管理體系 8、負(fù)責(zé)每月工資的審核與考勤審核 崗位要求: 1、服裝行業(yè)相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn) 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正;... -
行政經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18陸經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)及各類會(huì)議,起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語(yǔ)類或金融類學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有英語(yǔ)CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識(shí) 5、品行端正、對(duì)公司忠誠(chéng) -
法務(wù)經(jīng)理
9000-11000元2024-11-18001@fengzegroup.com崗位職責(zé) 1、為公司提供商務(wù)活動(dòng)所需的法律咨詢與法律支持; 2、對(duì)公司合同管理制度進(jìn)行梳理,識(shí)別現(xiàn)有合同管理制度中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案,協(xié)助起草、制定合同管理制度; 3、參與梳理公司現(xiàn)有制度及相關(guān)表單,更新/編制和執(zhí)行公司相關(guān)制度與規(guī)定; 4、對(duì)公司所遇到的糾紛提供法律支持,調(diào)查了解情況、收集證據(jù)、參與談判,起草審核所需法律文書(shū),支持訴訟; 5、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)中所需合同進(jìn)行起草、審核、修改。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有豐富的法律知識(shí)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),了解房產(chǎn)、投資、財(cái)會(huì)、稅務(wù)等業(yè)... -
資質(zhì)部門(mén)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-18黃小姐崗位職責(zé): 1、熟悉資質(zhì)行業(yè)前端信息,企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、增項(xiàng)、延期、升級(jí)、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司資質(zhì)申報(bào)材料、業(yè)績(jī)的制作及網(wǎng)上信息的填報(bào)、窗口報(bào)送、資質(zhì)申報(bào)過(guò)程中的所有外聯(lián)工作。 3、負(fù)責(zé)證書(shū)的管理,熟悉人員證書(shū)申辦流程以及資質(zhì)人員的配備要求。 4、關(guān)注住建相關(guān)行政部門(mén)職能及行業(yè)主管部門(mén)的新規(guī)定,熟悉資質(zhì)辦理流程、廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)上辦事大廳四庫(kù)一平臺(tái)的網(wǎng)上維護(hù)、廣西建筑市場(chǎng)監(jiān)管平臺(tái)(桂建云)。 5、熟悉建筑類(包含房建、電力、市政)等資質(zhì)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)類資質(zhì)申報(bào)的辦事流程,通過(guò)各種渠道完成資質(zhì)咨詢、市場(chǎng)推廣; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成資質(zhì)板塊的咨詢服務(wù)報(bào)價(jià)及其他事項(xiàng)。 任職要求:... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18706625946@qq.com崗位要求: 1、性別不限,要求具有5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)相關(guān)資質(zhì)資格證書(shū)。 1、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則及相關(guān)稅法政策;具備會(huì)計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制及審計(jì)等方面知識(shí)。 2、熟悉稅務(wù)、審計(jì)、核算、合并報(bào)表等相關(guān)工作,可獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有較強(qiáng)的分析能力。 3、熟練操作金蝶等財(cái)務(wù)軟件、增值稅開(kāi)票系統(tǒng)(Windows版)、電子報(bào)稅軟件和OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL)等相關(guān)財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。 4、具有較強(qiáng)的成本把控意識(shí),可編制預(yù)算、計(jì)劃等事務(wù)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦與崗位相關(guān)的其他工作。 6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析能力,要求工作細(xì)致負(fù)責(zé),具有良好的... -
日化品銷售經(jīng)理(洗潔精洗衣液洗衣粉)
10000-15000元2024-11-18謝女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、KA客戶的開(kāi)發(fā)與客情維護(hù); 2、對(duì)經(jīng)銷商客戶進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo); 3、總部各項(xiàng)銷售政策的貫徹實(shí)施; 4、對(duì)區(qū)域銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),確保銷售業(yè)績(jī)的提升和貨款的回籠; 5、產(chǎn)品終端形象的檢查與指導(dǎo)。 任職資格 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷、管理類專業(yè)者為佳; 2、3年以上快消品行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日化行業(yè)優(yōu)先; 3、良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。 -
營(yíng)銷經(jīng)理
4000-7000元2024-11-18南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈1、對(duì)建材行業(yè)銷售有一定的工作經(jīng)驗(yàn) 2、溝通能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng) 3、深入小區(qū)及市場(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng) 4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 *有意向者,可自行電話聯(lián)系 -
業(yè)務(wù)跟單
3000-5000元2024-11-18劉女士享受國(guó)家法定節(jié)假日; 4、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 6、公司免費(fèi)提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(學(xué)徒—主管—經(jīng)理 -
工程機(jī)械銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-18吳南【崗位職責(zé)】 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售部部長(zhǎng)開(kāi)展銷售工作: 1.制訂銷售工作計(jì)劃。 2.定期與客戶聯(lián)系、溝通,上門(mén)拜訪客戶,收集客戶需求。 3.梳理客戶需求,傳遞給公司領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)部,敦促研發(fā)部進(jìn)行技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)性分析,做技術(shù)方案和項(xiàng)目預(yù)算。 4.項(xiàng)目商務(wù)談判,促成簽訂合同。 5.與生產(chǎn)部對(duì)接,跟進(jìn)訂單設(shè)計(jì)、生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)將訂單執(zhí)行進(jìn)度反饋給客戶。 6.收集售后問(wèn)題,及時(shí)反饋給職能部門(mén),及時(shí)解決客戶的問(wèn)題。 7.客戶關(guān)系管理,定期回訪客戶。 8.做好企業(yè)和產(chǎn)品宣傳; 9.項(xiàng)目回款跟蹤,確保項(xiàng)目及時(shí)回款。 10. 公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1.身體... -
軟件銷售(區(qū)域銷售經(jīng)理)
10000-20000元2024-11-18張穎銷售經(jīng)理一、招募目標(biāo) 1、具有軟件銷售經(jīng)驗(yàn)和人脈資源的個(gè)人合作伙伴; 2、合作伙伴應(yīng)具備優(yōu)秀的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 3、招募對(duì)象可以是自由職業(yè)者、軟件銷售創(chuàng)業(yè)者或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。 二、合作條件 1、對(duì)軟件銷售行業(yè)有深入了解,熟悉目標(biāo)客戶群體的需求和購(gòu)買行為; 2、具備良好的人脈資源和客戶關(guān)系,能夠迅速開(kāi)展銷售活動(dòng); 3、具備優(yōu)秀的銷售技巧和溝通能力,能夠與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、能快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài); 5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和品牌理念,愿意與公司共同成長(zhǎng)。 三、合作優(yōu)勢(shì) 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):提供高質(zhì)量、功能全面的軟件產(chǎn)品,滿足客戶的多樣化需求; 物料支持:提供全面... -
人力資源經(jīng)理
10000-15000元2024-11-181、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源管理和開(kāi)發(fā)體系,通過(guò)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過(guò)程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的建設(shè)和實(shí)施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實(shí)施。 任職要求: 1、大專以上... -
地產(chǎn)招商
5000-10000元2024-11-18黃敏根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成每日工作,協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)維護(hù)好公司指定客戶,做好接待,抗壓能力強(qiáng)能吃苦能接受外跑市場(chǎng),工作簡(jiǎn)單,晉升機(jī)制快,收入穩(wěn)定,無(wú)拖欠工資,辦公氛圍好。 -
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18本崗位側(cè)重跨境倉(cāng)管方向,面向東南亞市場(chǎng) 職位描述: 跨境物流管理:負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行并優(yōu)化跨境物流流程,確保貨物從入庫(kù)、存儲(chǔ)、分揀到出庫(kù)的全鏈條順暢運(yùn)作。 團(tuán)隊(duì)管理:倉(cāng)儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作流程、制度制定;部門(mén)員工的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)。 系統(tǒng)應(yīng)用與優(yōu)化:熟練操作WMS(倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng))、TMS(運(yùn)輸管理系統(tǒng))等物流軟件,提出并實(shí)施系統(tǒng)優(yōu)化方案,提升物流作業(yè)自動(dòng)化與信息化水平。 供應(yīng)鏈管理:評(píng)估、選擇并管理第三方供應(yīng)商,確保服務(wù)質(zhì)量與成本控制,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期分析物流數(shù)據(jù),包括庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、運(yùn)輸成本、損耗率等,提出改進(jìn)建議。 任職要求: 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管... -
汽車配件經(jīng)理
5000-8000元2024-11-18黃女士崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車配件的銷售工作,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案 3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
安全經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理總經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理公司經(jīng)理公司總經(jīng)理銷售經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理安全管理經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理薪資經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管it部門(mén)經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理薪資主管專員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效社保專員薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪資專員薪酬崗薪酬總監(jiān)薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理經(jīng)理員工專員社保主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效管理主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效管理總監(jiān)薪酬專家績(jī)效管理崗
南寧經(jīng)理招聘最新投遞
-
趙女士2024-11-23
-
梁小姐2024-11-18
-
梁先生2024-11-08
-
梁小姐2024-11-08
-
駱先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 PMC倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理 職位2024-11-07
-
劉先生投遞了 廣西臣皇服裝有限公司 的 人力資源/人事主管/人事經(jīng)理 職位2024-11-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
2.2%2K
-
19.4%3K
-
25.3%4K
-
21.1%5K
-
19.4%6K-8K
-
6.6%8K-1W
-
6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.7%
-
高中0.1%
-
中專0.1%
-
大專0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。