南寧經(jīng)理招聘
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南寧 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車銷售信息員
5000-10000元2024-11-18人力資源部1、完成銷售日報、周報、月報與年報,上***售經(jīng)理,經(jīng)審定后報送廠家,做好各類信息匯總與存檔;
2、及時聯(lián)系商品車發(fā)送的物流公司,隨時跟進掌握車輛在途狀況;
3、協(xié)助銷售顧問開展經(jīng)營業(yè)務,及時提供商品車資源等信息,做好銷售合同及交車文件檢查核對和存檔;
4、及時將訂單信息錄入相關(guān)廠家管理系統(tǒng),及時向廠家反饋信息;
5、做好日/月/年商品車銷售與庫存狀況的動態(tài)統(tǒng)計匯總,及時通知銷售人員和財務人員,配合促銷與核算;
6、掌握奇瑞捷途的商務政策,并給予銷售總監(jiān)提車建議。
任職資格:
1、大專以上汽車相關(guān)專業(yè)
2、熟練運用OFFICE辦公軟件和函數(shù)運用
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
4、有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、公司提供免費的工作餐,
2、享受國家規(guī)定的法定假日,
3、享受國家規(guī)定的社會福利保險、住房公積金,
4、享受員工活動、節(jié)日福利、員工生日假、專業(yè)培訓等相關(guān)福利待遇。 -
總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18人力資源部崗位職責:
1.制定年度經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團隊達成銷售目標、維修產(chǎn)值目標和客戶滿意度等業(yè)務指標;
2.負責與廠家溝通并支持廠家完成各種任務;
3.負責公司正常、有序、高效的日常運營管理;
4.負責公司人力資源統(tǒng)籌管理;
5.預防或處理重大客戶投訴。
崗位要求:
1.汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷,并通過廠家認證;
2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務經(jīng)驗,2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗;
3.掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理觀念;
4.熟悉汽車銷售服務商業(yè)務和運營流程;
5.年齡38歲以下;
6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。 -
服務總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18人力資源部任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗;
3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導及管理能力。
崗位職責
1.負責人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批;
2. 負責硬件設(shè)施采購審批;
3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據(jù)銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務滿意度目標;
5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進;
7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標
1、維修產(chǎn)值目標達成率;
2、配件目標完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務運營檢核評分;
5、客戶保持率。 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2024-11-18方主管(1)維持生鮮區(qū)域良好的銷售業(yè)績; (2)嚴格控制生鮮區(qū)域的費用和損耗; (3)維持店內(nèi)整齊生動的陳列; (4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率; (5)維持生鮮區(qū)域良好的服務標準; (6)負責組織生鮮區(qū)域的銷售,以實現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績,及時向店長反饋相關(guān)運行情況 崗位要求: 1、40周歲以下,1年以上相應崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉商超運作流程,具備豐富的生鮮商品知識及營銷運作和業(yè)績管理經(jīng)驗; 3、具備較強的責任心和事業(yè)心,領(lǐng)導能力與溝通能力、有較強的承壓能力。 4、能夠接受外派到崇左 -
財務經(jīng)理-外派
10000-15000元2024-11-18謝武珍1、全面統(tǒng)籌與規(guī)劃財務部的管理工作; 2、負責公司成本管理體系建設(shè),成本核算及控制; 3、負責完善財務系統(tǒng),解答、解決或協(xié)調(diào)處理財務系統(tǒng)的使用問題; 4、負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 5、負責每月財務分析報表,定期向總公司匯報公司經(jīng)營情況、財務情況、內(nèi)控情況等; 6、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務; 7、負責指導、檢查財務人員的成本核算、總賬、報稅等工作; 崗位要求是: 1、年齡在40周歲以下,本科學歷,5年以上制造業(yè)財務工作經(jīng)驗,持有中級職稱; 2、熟悉制造業(yè)成本核算與控制,有會計成本主管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、熟悉并能建立規(guī)范的賬套系統(tǒng),熟悉E... -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18蘇先生薪資:3000-8000元/月+銷售提成,上不封頂 崗位要求:有豐富的銷售經(jīng)驗,且至少有2年及以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗、市場營銷、計算機相關(guān)管理類專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;優(yōu)秀的溝通能力、談判能力、客戶關(guān)系管理和團隊管理能力,優(yōu)秀的英語運用能力,有良好的文字功底;富有職業(yè)素養(yǎng),認真負責、高效務實、善于激勵團隊;有醫(yī)療行業(yè)拓展經(jīng)驗;有豐富的醫(yī)療行業(yè)人脈資源者優(yōu)先,醫(yī)療設(shè)備(產(chǎn)品)方向銷售。 -
大客戶關(guān)系經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18崗位職責 1、負責公司對外關(guān)系的開發(fā)及維護,與各合作單位進行相關(guān)工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務后臺支持; 2、根據(jù)公司業(yè)務及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的,高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡,完善溝通機制; 3、協(xié)同管理層進行商務接待、商務談判、外事活動及相關(guān)會議,處理部門外聯(lián)事務。 任職條件 1、本科學歷及以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、在廣告、媒體行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備扎實的業(yè)務經(jīng)驗積累,有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 4、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,公關(guān)、外聯(lián)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
客戶經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18崗位職責 1、對接政府資源及進行客戶關(guān)系維護; 2、定期走訪各政府職能部門,維護企業(yè)與政府各職能部門的關(guān)系及企業(yè)重要客戶的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系,工作對接、協(xié)調(diào)及配合等相關(guān)工作; 3、完成領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。 任職要求 1、大專以上學歷,30歲以下,形象好,情商高; 2、具有良好的商務接待、公關(guān)、組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力; 3、具有保密意識和服務意識。 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18客服中心經(jīng)理/主任 工作職責: 1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 -
招商運營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18職責描述: 1、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同 2、負責分解、執(zhí)行招商任務目標,制定、修訂及實施相應招商運營計劃,年度、季度招商運營方案,建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系; 3、獨立規(guī)劃業(yè)務工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4負責固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項目招商管理工作,負責所有招商團隊的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進度的執(zhí)行、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關(guān); 6、負責商家的開發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務工作,以及日常的銷售... -
運營經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18崗位職責 1、全面統(tǒng)籌園區(qū)的各項管理工作,配合招商負責管理接待;負責管理和監(jiān)督現(xiàn)場客戶服務工作; 2、部門檔案資料整理管理、鑰匙管理等;客戶投訴管理等后期物業(yè)管理; 3、定期對客服中心的資產(chǎn)進行盤點,負責倉庫資產(chǎn)的進出庫辦理,做好臺賬登記等; 4、接待業(yè)主電話來訪咨詢和投訴,登記投訴臺帳、整理調(diào)度單并存檔,轉(zhuǎn)發(fā)業(yè)主投訴和要求,并針對處理情況進行回訪; 4、辦理裝修手續(xù)、零星交付及客戶鑰匙管理等日常業(yè)務; 5、進行相關(guān)費用收繳、上報、清點、核算。 6、對園區(qū)的安保、保潔人員進行管理、 任職條件 1、本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、3年以上物業(yè)管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗、有... -
高級銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18【崗位職責】 1、負責建立、維護客戶關(guān)系,對潛在客戶進行定期跟蹤; 2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利; 3、跟進重大項目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務等服務,確保公司在地市市場占有率和市場份額; 4、根據(jù)公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作,組織籌辦用戶會、技術(shù)交流會、產(chǎn)品發(fā)布會等相關(guān)市場活動。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,計算機、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉項目運作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有很好商務運作能力和公關(guān)技巧; 4、具有良好的溝通能力、表達能力、人際交往能力,... -
經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-18潘小姐1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學習儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進心,團結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓 3:26歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿 -
連鎖餐飲運營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-181、全面負責直營店和加盟門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;? 2、負責直營店和加盟店銷售指標的達成情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成,針對門店的銷售情況進行對應的指導; 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導店鋪的全程運營工作; 4、能夠?qū)F隊人員進行技能培訓和關(guān)懷,提高團隊整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運營經(jīng)驗(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,較強的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 3、原則性強,責任感強,踏實誠信,具... -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18原小姐1、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析實際操作工作; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、實施計劃中的直接拜訪,電話拜訪主要客戶及有潛力的客戶保持持續(xù)的聯(lián)系; 5、處理銷售部日常事務,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-18原小姐3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
片區(qū)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18人資經(jīng)理崗位職責: 1、負責基地的生產(chǎn)、生活、經(jīng)營情況進行全面管理(面積為800-1000畝)。 2、負責種植項目的規(guī)劃、實施與監(jiān)控。 3、負責協(xié)助種植系統(tǒng)年度經(jīng)營目標、業(yè)務目標、管理目標的指導、服務,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實時調(diào)整年度生產(chǎn)計劃。 4、負責種植系統(tǒng)生產(chǎn)實施指導、服務,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實時掌握各項生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌控種植管理過程的狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的問題。 5、負責種植系統(tǒng)績效考核項目推進并跟蹤執(zhí)行情況。 6、負責種植系統(tǒng)發(fā)展區(qū)域合作種植的規(guī)劃,監(jiān)管各合作種植生產(chǎn)工作展開情況。 7、負責應該種植系統(tǒng)生產(chǎn)業(yè)務的突發(fā)情況,做好預防與控制措施。 任職要求... -
總經(jīng)理秘書
5000-8000元2024-11-18呂女士崗位職責: 1、負責董事長日常事務管理與服務; 2、負責董事長工作要求的傳達與組織協(xié)調(diào)工作,及時跟進工作執(zhí)行情況,做好工作成果的考核評估、結(jié)果匯報與反饋工作; 3、負責董事長對外接待、外事和社會活動的統(tǒng)籌安排、對外聯(lián)絡等工作,確保信息及時、有效傳遞,工作銜接順暢; 4、負責董事長內(nèi)外部得會務服務工作; 5、完成公司領(lǐng)導交代的其他事項。 二、任職條件 1、中專以上學歷,人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,了解接待、會議禮儀、待人接物得體大方; 3、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌調(diào)度能力,執(zhí)行力能力較強。思維靈敏、能夠理解領(lǐng)導意圖,高效完成領(lǐng)導交辦工作... -
高級銷售經(jīng)理(南寧)
8000-10000元2024-11-18何女士崗位職責: 1、執(zhí)行公司的銷售政策并協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行銷售業(yè)務方針; 2、擬定銷售策略,完成公司下達的銷售目標; 3、針對項目展開市場調(diào)研及跟蹤,為公司提供決策依據(jù); 4、負責開拓區(qū)域市場,尋找用戶和中間商; 5、協(xié)助分銷商達成銷售指標,為分銷商提供產(chǎn)品支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、電子、機械或其他相關(guān)專業(yè) 2、工作積極、進取,有較強的團隊意識及服務精神 3、4年以上銷售的工作經(jīng)驗,在電梯行業(yè)的優(yōu)先 4、較強的表達能力和溝通能力,充滿激情,勇于承擔挑戰(zhàn)和壓力 5、工作地點:南寧 -
商務經(jīng)理(南寧)
6000-10000元2024-11-1864872784@qq.com職位描述 1、跟進辦理投資移民業(yè)務; 2、對接政府相關(guān)部門、移民局、領(lǐng)使館辦理公司投資移民手續(xù); 3、商務業(yè)務對接、海外業(yè)務對接工作。 任職條件 1、本科以上學歷,年齡25-35歲; 2、有海外商務業(yè)務、移民業(yè)務工作經(jīng)驗; 3、英文口語交流、筆譯流暢; 4、形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,較好的溝通與表達能力; 5、有一定的寫作能力,擅于人際關(guān)系和對外聯(lián)絡工作,服從工作安排,責任心強。
南寧相關(guān)熱門崗位
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學歷要求分析
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。