1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧經(jīng)理/總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年3月南寧經(jīng)理/總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)72條青秀區(qū)51條,平均工資約為4135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多經(jīng)理/總監(jiān)招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(橫州板路)
4000-8000元2025-03-12一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有1-2年相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項(xiàng)獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(興寧區(qū))
4000-8000元2025-03-12一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有1-2年相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項(xiàng)獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(橫州)
4000-8000元2025-03-12一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項(xiàng)獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(防城港上思)
4000-8000元2025-03-12四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(青秀東葛店)
4000-8000元2025-03-12四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(橫州)
6000-10000元2025-03-12四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(西鄉(xiāng)塘秀廂)
6000-10000元2025-03-12四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(防城港上思)
6000-10000元2025-03-12四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(青秀區(qū))
6000-10000元2025-03-12四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理 -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(靈山那隆鎮(zhèn))
4000-8000元2025-03-12四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)-北湖街道三秀市店
4000-8000元2025-03-12四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
spa芳療師
8000-16000元2025-03-12包吃包住+提成+月排名獎金+績效獎金+技術(shù)獎勵+年終獎,準(zhǔn)時發(fā)工資 五、晉升發(fā)展:養(yǎng)生師-技術(shù)老師-助理店長-區(qū)域店長-營運(yùn)經(jīng)理-營運(yùn)總監(jiān) 六、上班門店: 南寧市青秀區(qū)有店 百色市右江區(qū)有店 -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(仙葫區(qū))
4000-8000元2025-03-12四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(仙葫開泰店)
4000-8000元2025-03-12四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
管培生
5000-8000元2025-03-12韋女士500元/月 一本院校1000元/月 實(shí)習(xí)階段 (門店輪崗6個月 :見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個月儲備店長學(xué)習(xí)及考核)實(shí)習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) …… );職能線(各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理)); 其他福利:五險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、年終獎、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團(tuán)建、完善的培訓(xùn)機(jī)制、具有競爭力的薪酬。
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管經(jīng)理/總監(jiān)營運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)策劃經(jīng)理/總監(jiān)電銷經(jīng)理/總監(jiān)大區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)人事經(jīng)理/總監(jiān)媒介經(jīng)理/總監(jiān)人事行政經(jīng)理/總監(jiān)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)公關(guān)經(jīng)理/總監(jiān)研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)行政經(jīng)理/總監(jiān)市場部經(jīng)理/總監(jiān)大客戶銷售經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域銷售經(jīng)理/總監(jiān)品牌策劃經(jīng)理/總監(jiān)品牌運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)品牌經(jīng)理/總監(jiān)行政人事經(jīng)理/總監(jiān)用戶運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)新媒體運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)風(fēng)控經(jīng)理/總監(jiān)管理人員it專員實(shí)習(xí)生it顧問人才專業(yè)經(jīng)理人事/主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管邀約專員管理崗行政專員人事專員人力資源專員//hrbp人事hrhr人事人力資源助理人事主管人事經(jīng)理高端主管/人事主管行政人事專家專員/主管主管/專員公司專員高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理助理/人事助理hr助理
南寧經(jīng)理/總監(jiān)招聘最新投遞
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農(nóng)先生投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 管培生 職位2025-03-13
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陸小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 管培生 職位2025-03-10
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韋小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 管培生 職位2025-03-01
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檀先生投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 管培生 職位2025-02-28
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南寧招聘招聘工資
¥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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31.5%3K
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34.1%4K
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15.2%5K
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9.3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.5%
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初中0.7%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專4.4%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占0.7%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占4.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.1%
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3-5年0.4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.1%,3-5年占0.4%。