南寧經(jīng)理/總監(jiān)招聘 logo

南寧經(jīng)理/總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年3月南寧經(jīng)理/總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)41條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為4135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多經(jīng)理/總監(jiān)招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-07
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
福利待遇:
【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn),無需外出,環(huán)境優(yōu)美舒適,領(lǐng)導(dǎo)很nice。
【福利多多】提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內(nèi)外旅游1-2次
【晉升渠道透明】:設(shè)計師--首席設(shè)計師--設(shè)計部主管--設(shè)計部經(jīng)理--設(shè)計部總監(jiān)--副總--總經(jīng)理--股東
薪資:10000-16000以上,額外還有績效獎金,全勤獎、工齡獎、單量穩(wěn)定,單子執(zhí)行輪派模式
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設(shè)計平面方案,圖紙設(shè)計服務(wù),促成客戶與公司的合作
2.負責(zé)給客戶選材,解決客戶裝修設(shè)計問題,提高客戶滿意度
3.為客戶提供選材服務(wù)
4.積極配合材料部,工程部,市場部的對接工作
5.及時到施工現(xiàn)場交底,保證工期順利進行和客戶滿意
6.維護客戶關(guān)系,
任職要求:
對本地家裝市場及價格有一定了解
1.從業(yè)1年以上設(shè)計工作經(jīng)驗/裝企工作經(jīng)驗
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能
3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設(shè)計理念、對人體工程學(xué)熟悉
4.公司規(guī)定時間身著工作服,保證整潔大方、女生淡妝
5.親切笑容、熱情大方、服務(wù)真誠、服務(wù)專業(yè)有耐心、性格開朗。
有夢想,敢于追夢,勤于圓夢
我們不是最聰明的人,但我們是最勤奮的人
通過匠心服務(wù),為客戶打造高性價比幸福家居
星藝裝飾-您實現(xiàn)人生理想的舞臺
2025-03-07
王冶軍
1、負責(zé)落實廠家對展廳、銷售部人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
2、負責(zé)銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理;
3、對銷售顧問工作進行監(jiān)督、檢查,嚴格管控銷售流程;
4、做好展廳日常執(zhí)行工作,包括銷售顧問日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等;
5、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,監(jiān)督公司各項管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行;
6、每日向總經(jīng)理匯報當(dāng)日工作安排及任務(wù)完成情況;
7、作為內(nèi)訓(xùn)師對銷售員定期培訓(xùn)并實施考核,評估學(xué)習(xí)結(jié)果和培訓(xùn)效果;
8、在工作中及時處理客戶的投訴及抱怨,保證客戶滿意度等。
【崗位職責(zé)】
1、面向運營商政企、集客相關(guān)部門以及社會上更加廣泛的政府、企業(yè)等目標(biāo)客戶,開展信息化、數(shù)字化產(chǎn)品及解決方案在本省的運營、銷售。
2、根據(jù)集團政企事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制訂本省目標(biāo)客戶發(fā)展計劃和對地考核辦法,規(guī)模拓展目標(biāo)客戶市場,負責(zé)政企市場收入任務(wù)的完成。
3、負責(zé)承接并推廣集團政企事業(yè)部統(tǒng)一規(guī)劃部署的各類業(yè)務(wù),包括但不限于集團專業(yè)子公司、外部合作伙伴的各類產(chǎn)品或解決方案。
4、負責(zé)對各產(chǎn)品方提供的業(yè)務(wù)質(zhì)量、支撐效果和服務(wù)水平等進行評價和反饋。
5、在全網(wǎng)產(chǎn)品統(tǒng)一規(guī)劃下,分析研究行業(yè)特征,充分挖掘目標(biāo)客戶需求,組合、集成各類產(chǎn)品,形成整體解決方案,滿足客戶需求,規(guī)模拓展目標(biāo)客戶市場,為全省銷售工作的開展提供售前支撐。
6、完成集團政企事業(yè)部交辦的其他工作。
【崗位條件】
1、本科以上學(xué)歷,有豐富的當(dāng)?shù)剡\營商或政企市場人脈關(guān)系。
2、豐富的運營商、政府或企業(yè)信息化項目的操盤經(jīng)驗。
3、有沖勁、有闖勁,愿與國動平臺一起在政企市場大展拳腳。
4、樂觀主動、擁抱挑戰(zhàn),擁有積極應(yīng)對解決問題的能力。
2025-03-07
陳女士
財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé): 1. 建立健全財務(wù)管理體系,對公司的經(jīng)營、資金運行情況進行核算,做好各項財務(wù)收支計劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經(jīng)營投資決策。 2.
2025-03-07
陳女士
晉升空間:專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2025-03-07
陳女士
任職資格: 1.男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限,三年工作經(jīng)驗以上,有專業(yè)培訓(xùn),有經(jīng)理全程輔助,快速上手; 2.熟悉QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具、軟件; 薪資福利: 1.底薪+浮動績效工資+高額提成+獎金。 …… (績效獎、全勤獎、月度獎、年終獎、團隊獎等); 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,祝你全方位發(fā)展;(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4.良好的晉升發(fā)展空間;(網(wǎng)絡(luò)專員-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:13
2025-03-07
戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理 …… —總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

法律銷售顧問

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:18
2025-03-07
一年四次晉升,每個季度晉升一次 晉升通道: 晉升通道一:員工-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總 晉升通道二:員工-主管-門店儲備店總-門店店總-分公司分總 集團規(guī)模
2025-03-07
工作職責(zé): 負責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。 任職要求: 1、45歲以下,冶金化工類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標(biāo),能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識。 沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,優(yōu)秀者待遇***!
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:15
2025-03-07
吳小強
大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ;優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人
2025-03-07
張素蓮
(優(yōu)秀者可獲分紅或入股) 非常優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格后可以提拔為主管-經(jīng)理-總監(jiān) 上班地扯:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808號
南寧-興寧區(qū) 2人 門窗 投遞:1人 瀏覽:53
2025-03-07
李女士
家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習(xí)設(shè)計師—設(shè)計師—設(shè)計部主管—設(shè)計部經(jīng)理 …… —總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理 工作時間:朝九晚六 工作地點:富安居、快環(huán)建材市場、萬泰隆建材市場、長旺建材市場等,可入職可就近安排。

空間設(shè)計師

6000-11000元
南寧-興寧區(qū) 1人 門窗 瀏覽:31
2025-03-07
李女士
家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習(xí)設(shè)計師—設(shè)計師—設(shè)計部主管—設(shè)計部經(jīng)理 …… —總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理 工作時間:朝九晚六 工作地點:富安居、快環(huán)建材市場、萬泰隆建材市場等,可入職可就近安排。
2025-03-07
羅女士
1、根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財務(wù)管理; 2、 收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動態(tài)。對公司進行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 3、 復(fù)核并監(jiān)督各種收支工作,確保現(xiàn)金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會計憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項稅務(wù)核算、申報等合理性、及時性工作; 6、 按時完成月度、季度、年度各會計報表的匯總、編制、分析,報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會計事務(wù)所完成年度審計工作;...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司物業(yè)品質(zhì)管理及考核、定期開展物業(yè)管理品質(zhì)檢查,對于物業(yè)公司日常管理中存在的問題進行整改; 2、對區(qū)域公司滿意度負責(zé),統(tǒng)籌開展系列滿意度分析及提升工作,督導(dǎo)客戶滿意度提升; 3、處理或協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)事件等工作,了解客戶意見,并對處理結(jié)果分析,形成分析報告; 4、負責(zé)保潔綠化日常監(jiān)管及合格供方評審; 5、前期項目管理工作:營銷中心管理、市場調(diào)查、管理費測算、菜單式服務(wù)建立、招投標(biāo)事宜; 6、監(jiān)督、指導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)項目、復(fù)審及業(yè)委會成立等工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2、具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;較...
約 112 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)策劃經(jīng)理/總監(jiān)營運經(jīng)理/總監(jiān)電銷經(jīng)理/總監(jiān)大區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)人事經(jīng)理/總監(jiān)人事行政經(jīng)理/總監(jiān)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)媒介經(jīng)理/總監(jiān)技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)公關(guān)經(jīng)理/總監(jiān)研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)市場部經(jīng)理/總監(jiān)大客戶銷售經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域銷售經(jīng)理/總監(jiān)品牌運營經(jīng)理/總監(jiān)品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)品牌策劃經(jīng)理/總監(jiān)品牌經(jīng)理/總監(jiān)行政人事經(jīng)理/總監(jiān)用戶運營經(jīng)理/總監(jiān)新媒體運營經(jīng)理/總監(jiān)風(fēng)控經(jīng)理/總監(jiān)管理人員it專員實習(xí)生it顧問人才人事專業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管管理崗邀約專員行政專員人事專員人事主管人力資源專員//hrbp人事hrhr人事人力資源助理人事經(jīng)理高端主管/人事主管行政人事專家公司專員專員/主管主管/專員高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理助理/人事助理

南寧經(jīng)理/總監(jiān)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    4.4%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占0.7%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占4.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.1%,3-5年占0.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com