南寧經(jīng)驗不限招聘 logo

南寧經(jīng)驗不限招聘

共找到 2000條 南寧 經(jīng)驗不限 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
人力資源部韋部長
崗位職責(zé):
1、履行一級QC職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)經(jīng)驗反饋及防造假管理。
3、負(fù)責(zé)班組質(zhì)量管理工作及質(zhì)量考核工作。
4、協(xié)助開展技術(shù)管理工作。
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管理工作。
6、參加設(shè)備材料的檢查和驗收工作。
7、負(fù)責(zé)設(shè)計變更執(zhí)行和關(guān)閉過程中的質(zhì)量檢查驗證。
8、負(fù)責(zé)不符合項管理。
9、組織開展土建專業(yè)質(zhì)量會議。
10、負(fù)責(zé)強條執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查記錄的編制和歸檔。
12、在工作中開展防造假檢查及經(jīng)驗反饋的措施實施。
13、完成項目部安排的其他工作。
任職要求:大專以上學(xué)歷,5年相關(guān)工作經(jīng)驗,需持有質(zhì)檢員證
2024-11-22
人力資源部韋部長
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)管理工作。
2、指導(dǎo)解決班組施工中的安全技術(shù)問題。
3、編制本專業(yè)施工計劃, 負(fù)責(zé)本專業(yè)施工先決條件的梳理和組織完成。
4、開展本專業(yè)施工圖紙會審,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋。
5、負(fù)責(zé)本項目的安全技術(shù)交底。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)計變更的提出。
7、負(fù)責(zé)施工圖紙、現(xiàn)場設(shè)計細(xì)化圖紙編制和報審。
8、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)本專業(yè)危險因素的辨識及管控措施的編制;建立危險源辨識、風(fēng)險評價及控制清單。
10、完成項目部安排的其他工作。
任職要求:相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗五年以上,熟練使用CAD、BIM、品茗軟件,能夠熟練方案編制
2024-11-22
人力資源部韋部長
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鋼材、建材物資采購管理工作。 2、負(fù)責(zé)所購物資的供應(yīng)商資質(zhì)報審。 3、負(fù)責(zé)所購物項的驗收報審工作及倉庫管理工作。
4、負(fù)責(zé)項目QC對接牽頭驗收工作。
5、負(fù)責(zé)物資核銷管理工作。
6、不合格品的管理,包括驗收、處理、經(jīng)驗反饋的編制、退場流程的監(jiān)督及手續(xù)辦理。
7、不合格品的管理,包括驗收、處理、經(jīng)驗反饋的編制、退場流程的監(jiān)督及手續(xù)辦理。
8、負(fù)責(zé)二三類物資物資采購管理工作。
9、負(fù)責(zé)小型機具及工器具臺賬管理工作。
任職要求:大專及以上學(xué)歷(物資管理專業(yè)),年齡45歲以下,熟悉物資相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,有較強的語言表達(dá)、工作協(xié)調(diào)、組織管理能力,能獨立承擔(dān)物項供貨商資質(zhì)審查、報審、物項驗收報驗、倉庫管理相關(guān)工作。
2024-11-22
人力資源部韋部長
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)經(jīng)驗反饋及防造假管理。 3、負(fù)責(zé)班組質(zhì)量管理工作及質(zhì)量考核工作。 4、協(xié)助開展技術(shù)管理工作。 5、負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管理工作。 6、參加設(shè)備材料的檢查和驗收工作。 …… 12、在工作中開展防造假檢查及經(jīng)驗反饋的措施實施。 13、完成項目部安排的其他工作。 任職要求:大專以上學(xué)歷,5年相關(guān)工作經(jīng)驗,需持有質(zhì)檢員證

抖音娛樂主播5K

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
2024-11-22
純綠色直播:(團播、個播均可) 1、無經(jīng)驗包培訓(xùn)不收費!包培訓(xùn)不收費!包培訓(xùn)不收費!公司運營全程一對一扶持主播! 2、可線上可線下,線上需自備設(shè)備(手機/電腦、聲卡等)。

倉管打單

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場 1人
2024-11-22
李加杰
1、售后客服主管兼財務(wù)助理 2、有快遞或云倉發(fā)貨經(jīng)驗 3、熟悉操作表格,對數(shù)據(jù)敏感
2024-11-22
吳經(jīng)理
一、崗位要求: 1、25-35歲,專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行業(yè)經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2、有3年以上食品銷售渠道從業(yè)經(jīng)驗,有開發(fā)維護餐飲及酒店渠道的經(jīng)驗 二、崗位職責(zé):
要求:不要求帶證,但需帶安全員+C; 崗位經(jīng)驗:知曉消防施工相關(guān)規(guī)范,懂識圖,會做資料,可以協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工。 崗位福利:月薪4000-5000+項目績效;底薪+項目績效+社保+公費旅游+年度體檢。
2024-11-22
馬先生
要求:硬性要求持五大員安全員證書,同時持C證或施工員證; 崗位經(jīng)驗:一年以上工程管理經(jīng)驗;管理過消防水電安裝項目; 崗位福利:月薪3000-4500;底薪+業(yè)績提成+社保+公費旅游+年度體檢。
1.大專以上學(xué)歷,建筑設(shè)計專業(yè)優(yōu)先考慮;有效果圖設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉景觀更新設(shè)計、園林設(shè)計、辦公空間設(shè)計、小型公共建筑設(shè)計者優(yōu)先考慮; 3.具有3年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗,主持過兩個(以上)樓盤或者小區(qū)設(shè)計經(jīng)驗
2024-11-22
林小姐
任職要求: 1、年齡23-45周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限。 2、性格開朗,善于表達(dá)。
2024-11-22
滕小姐
擁有5年以上快消品電商運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3. 具備優(yōu)秀的項目管理和執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào),能獨立操盤運營項目; 4.
2024-11-22
南寧市青秀區(qū)國海大廈
認(rèn)同踐行行業(yè)及公司文化價值觀,有良好的職業(yè)操守和品行; 2.碩士及以上學(xué)歷; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、文字表達(dá)、學(xué)習(xí)能力; 4.熟悉黨務(wù)工作,能熟練操作辦公軟件,具有一定的IT知識; 5.具有類似崗位從業(yè)經(jīng)驗
2024-11-22
固體廢氣物行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2024-11-22
王毅
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,保險、金融等相關(guān)專業(yè),有代理人管理、保險中介行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備1年及以上車險工作經(jīng)驗,熟悉車險市場和銷售流程; 3.有較強的溝通能力和協(xié)作精神,高效推動工作進展

研發(fā)總監(jiān)

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-22
任職要求: 1、學(xué)歷:??剖称穼I(yè)學(xué)校畢業(yè); 2、經(jīng)驗:有食品研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有市場開發(fā)產(chǎn)品意識; 3、具備較強推進能力及抗壓能力,能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目; 4、具備邏輯分析能力
2024-11-22
崗位要求: 1、經(jīng)驗不限,C2以上駕照,一年以上實際駕齡,無不良駕駛習(xí)慣,。 2、有責(zé)任心,服從管理,有團隊合作精神,動作麻利,吃苦耐勞。 3、熟練操作電腦優(yōu)先。
2024-11-22
趙女士
2、2年以上銷售經(jīng)驗,有服務(wù)家裝管道建材類產(chǎn)品及快消行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、銷售業(yè)務(wù)嫻熟,有獨立開發(fā)市場及客戶維護能力,思路清晰,有進取心。
2024-11-22
人事部
1.任職要求: 1、20歲-40歲,護理專業(yè),有護士證(必備,無證不擾);身高155CM以上; 2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(必備,無經(jīng)驗不考慮);學(xué)歷中專(含)以上。

股指交易員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-半島·旺角 2人 金融
2024-11-22
蔣先生
崗位要求:擅長期貨短線交易,熟悉股指期貨交易,熟悉幾種期貨軟件的基本操作,了解價差交易交易模式,會用excel等軟件做數(shù)據(jù)分析,有一年以上的實盤交易經(jīng)驗,有穩(wěn)定資金曲線交易記錄的優(yōu)先考慮。

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