南寧經(jīng)營(yíng)招聘
桂聘提供2024年11月南寧經(jīng)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)366條西鄉(xiāng)塘區(qū)125條,平均工資約為4531元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)總監(jiān)
15000-20000元2024-11-18盧先生一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略編制企業(yè)中長(zhǎng)期和近期科研規(guī)劃、技術(shù)合作及技術(shù)儲(chǔ)備安排。
2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目和核心技術(shù)的整體把關(guān),組織實(shí)施重大科技研發(fā),決策公司土壤修復(fù)產(chǎn)品、重金屬污染廢水治理新材料研發(fā)方向、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和技術(shù)方案編制。
3、負(fù)責(zé)組織行業(yè)產(chǎn)品趨勢(shì)調(diào)研,保證公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品預(yù)研與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家政策導(dǎo)向保持一致。
4、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)研發(fā)工作,完成工藝技術(shù)的選擇確認(rèn),項(xiàng)目咨詢及項(xiàng)目申報(bào)(知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果(產(chǎn)品)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)、產(chǎn)品研發(fā)反向相關(guān)專(zhuān)利及課題申請(qǐng)),定期組織召開(kāi)技術(shù)會(huì)議,確保項(xiàng)目實(shí)施按計(jì)劃進(jìn)度順利完成。
5、統(tǒng)籌日常事務(wù)與外聯(lián)公共事務(wù),申請(qǐng)省部級(jí)及以上課題、技術(shù)對(duì)接和技術(shù)支持市場(chǎng)項(xiàng)目、管理研發(fā)部和測(cè)試服務(wù)平臺(tái)、公司產(chǎn)品的技術(shù)表達(dá)、相關(guān)認(rèn)證,負(fù)責(zé)對(duì)外科技交流活動(dòng),組織行業(yè)技術(shù)專(zhuān)家解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品的評(píng)估、引進(jìn)及轉(zhuǎn)化,領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品材料設(shè)計(jì)、合成、新工藝研發(fā)、技術(shù)選型、定型;組織研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新以及新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化推廣應(yīng)用工作,主持項(xiàng)目各項(xiàng)技術(shù)評(píng)審會(huì)議。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、本科、碩士及以上學(xué)歷。
2、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)、材料學(xué)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通材料設(shè)計(jì)、合成、應(yīng)用,掌握材料常用的表征分析方法,能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析,具有高級(jí)職稱(chēng)及以上優(yōu)先考慮。
3、6年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術(shù)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復(fù)材料研發(fā)經(jīng)歷或相關(guān)的項(xiàng)目、課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,博士?jī)?yōu)先。
4、熟悉國(guó)家及地方環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,對(duì)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收及轉(zhuǎn)化有一定的研判;具備較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作水平,能夠獨(dú)立完成課題申報(bào)、論文撰寫(xiě)、專(zhuān)利申請(qǐng)、科技獎(jiǎng)以及其他成果獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售信息員
5000-10000元2024-11-18人力資源部1、完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)與年報(bào),上***售經(jīng)理,經(jīng)審定后報(bào)送廠家,做好各類(lèi)信息匯總與存檔;
2、及時(shí)聯(lián)系商品車(chē)發(fā)送的物流公司,隨時(shí)跟進(jìn)掌握車(chē)輛在途狀況;
3、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),及時(shí)提供商品車(chē)資源等信息,做好銷(xiāo)售合同及交車(chē)文件檢查核對(duì)和存檔;
4、及時(shí)將訂單信息錄入相關(guān)廠家管理系統(tǒng),及時(shí)向廠家反饋信息;
5、做好日/月/年商品車(chē)銷(xiāo)售與庫(kù)存狀況的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)匯總,及時(shí)通知銷(xiāo)售人員和財(cái)務(wù)人員,配合促銷(xiāo)與核算;
6、掌握奇瑞捷途的商務(wù)政策,并給予銷(xiāo)售總監(jiān)提車(chē)建議。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件和函數(shù)運(yùn)用
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
4、有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、公司提供免費(fèi)的工作餐,
2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假日,
3、享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)福利保險(xiǎn)、住房公積金,
4、享受員工活動(dòng)、節(jié)日福利、員工生日假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。 -
護(hù)理部主任(南寧)
6000-10000元2024-11-18郭女士一、職位名稱(chēng):
養(yǎng)老中心院長(zhǎng)助理(護(hù)理部主任)
二、學(xué)歷要求
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會(huì)工作、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備在養(yǎng)老行業(yè)、護(hù)理院、福利院等老年護(hù)理機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn),要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具體職責(zé)經(jīng)驗(yàn):有護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質(zhì)
具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)和技能,特別是針對(duì)老年人的護(hù)理知識(shí)和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對(duì)老年人有愛(ài)心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問(wèn)題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進(jìn)和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。
六、崗位職責(zé):
1.協(xié)助院長(zhǎng)管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。
2.參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)重大決策,協(xié)助院長(zhǎng)制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
3.監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,確保計(jì)劃的落實(shí)。
4.配合院長(zhǎng)完成編制年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
5.負(fù)責(zé)護(hù)理部的全面管理工作,包括護(hù)理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。
6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時(shí)向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。
七、薪資待遇:
五險(xiǎn),帶薪年休,績(jī)效獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。
八、工作地點(diǎn):南寧 -
總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18人力資源部崗位職責(zé): 1.制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營(yíng)管理; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理 -
餐飲項(xiàng)目主任
4000-5000元2024-11-18陸春牡2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議,協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱項(xiàng)目營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出經(jīng)營(yíng)決策并上報(bào)公司 …… ; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)方針,制定分店經(jīng)營(yíng)策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤(rùn); 6.隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施 -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-18潘*士職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1-2年 3、有一定的客源群體 4、了解客戶需求并針對(duì)市場(chǎng)情況作出調(diào)整方案 工作內(nèi)容: 1、 根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷(xiāo)售以及開(kāi)發(fā)客源的計(jì)劃 -
電氣市場(chǎng)經(jīng)理
4000-9000元2024-11-18賴小姐一、崗位職責(zé): (一)執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維系、穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,促成銷(xiāo)售訂單; (二)實(shí)時(shí)把握客戶需求,跟進(jìn)與協(xié)調(diào)各個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié),保證服務(wù)質(zhì)量; (三)跟蹤落實(shí)公司交給的項(xiàng)目 -
策劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-9000元2024-11-18楊女士一、運(yùn)營(yíng)方面: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目定位,實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,制定營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及可持續(xù)增長(zhǎng); 2、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色,制定長(zhǎng)租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)流程 …… ,并組織實(shí)施,開(kāi)展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系; 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護(hù)與各級(jí)政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營(yíng)目標(biāo) …… ,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫(xiě)作能力; 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè) -
分公司總經(jīng)理
3000-4000元2024-11-18月收入:2萬(wàn)元以上+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 1、基本工資+差旅補(bǔ)貼=7000元/月 2、交通補(bǔ)貼3000元/月 3、績(jī)效提成10000元/月以上 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,管控財(cái)務(wù)預(yù)算 -
企劃策劃主管
4000-7000元2024-11-18陳女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,撰寫(xiě)公司各類(lèi)活動(dòng)對(duì)外宣傳文案; 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě); 3、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,及時(shí)制定出宣傳推廣活動(dòng)的策劃方案; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作 -
資深會(huì)計(jì)師
4000-5000元2024-11-18李慧作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手,充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。參與經(jīng)營(yíng)決策,主持制訂和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。 -
地產(chǎn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18張恒昱一、崗位職責(zé): 1、集團(tuán)銷(xiāo)售板塊、銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷(xiāo)售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷(xiāo)售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 …… 全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) -
家具銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-18林國(guó)志工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)客戶的接待,信息登記,了解客戶需求,并完成銷(xiāo)售成單; 2.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作及維持產(chǎn)品擺放整齊; 3.負(fù)責(zé)訂單的跟單管理和客戶的長(zhǎng)期維護(hù); 4.及時(shí)協(xié)助處理客戶的投訴; 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 6.開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,有商品導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.性格活潑開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí),有抗壓能力; 3.有責(zé)任心,進(jìn)取心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神~ 4.性別不限,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者均可,應(yīng)屆生優(yōu)先。 -
收購(gòu)專(zhuān)員
15000-30000元2024-11-18劉歡1.二手車(chē)業(yè)務(wù)的日常管理工作和業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與經(jīng)營(yíng); 2.負(fù)責(zé)二手車(chē)經(jīng)營(yíng)政策、相關(guān)制度以及二手車(chē)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)的制定與實(shí)施; 3.監(jiān)督檢查公司二手車(chē)的.收購(gòu)、評(píng)估、銷(xiāo)售等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 4.執(zhí)行公司的二手車(chē)銷(xiāo)售政策 -
儲(chǔ)備商業(yè)項(xiàng)目總(全國(guó)多地)
30000-50000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)要求,統(tǒng)籌安排商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各項(xiàng)工作,以確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度各項(xiàng)目KPI經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)完整的籌備期前置的商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃定位 …… 組織招商并與項(xiàng)目地產(chǎn)公司做好工程進(jìn)度對(duì)接與推進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作; 5、負(fù)責(zé)招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、物業(yè)等條線標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定并督促執(zhí)行; 6、積極與甲方、當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)做好外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
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黃女士2024-11-18
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南寧 地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資
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4531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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18.8%3K
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6.3%6K-8K
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.3%
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大專(zhuān)12.5%
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本科6.3%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,大專(zhuān)占12.5%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.3%
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1-3年18.8%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,1-3年占18.8%。