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南寧經(jīng)營招聘

桂聘提供2024年11月南寧經(jīng)營最新招聘,青秀區(qū)366條西鄉(xiāng)塘區(qū)125條,平均工資約為4531元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位描述
1.負(fù)責(zé)shopee電商平臺(tái)的運(yùn)營操作,主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)流程,包括產(chǎn)品上架、維護(hù)和優(yōu)化頁面,制定產(chǎn)品關(guān)鍵詞等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)跨境電商站點(diǎn)的調(diào)查與分析,及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),快速響應(yīng)熱點(diǎn),快速測款及庫存控制,制定營銷策略,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運(yùn)營思路;
3.完善公司跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,保持平臺(tái)的好評(píng)率和良好的信用度,完善運(yùn)營所需的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程并督導(dǎo)執(zhí)行
4.主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),在各項(xiàng)運(yùn)營工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作,使銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
工作要求
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.有兩年以上跨境電商經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則及政策。
3.熟悉跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)則,熟悉選品、銷售、客服、售后等整個(gè)流程,善于使用各種推廣工具。
4.熟悉站外推廣與引流,對(duì)維護(hù)和管理賬號(hào)安全有豐富經(jīng)營。
5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,語言表達(dá)清晰同時(shí)能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。
6.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力同時(shí)有一定的抗壓能力。
2024-11-18
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的搭建、落地、跟進(jìn)及優(yōu)化;
2、建立階梯式人才機(jī)構(gòu)及素質(zhì)模型;
3、完善企業(yè)人才發(fā)展課程內(nèi)容,推進(jìn)課程體系開發(fā);
4、負(fù)責(zé)公司各級(jí)人才盤點(diǎn),組織評(píng)估和優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展管理體系;
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科、人力資源專業(yè)出身,2年及以上的人力資源經(jīng)驗(yàn),1年左右的人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)研分析、課程開發(fā)講授、人才測評(píng)和組織發(fā)展,培訓(xùn)組織及效果評(píng)估等技能;
3、基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有較好的系統(tǒng)性邏輯能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力和內(nèi)驅(qū)力;
4、善于整合資源,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2024-11-18
林國志
崗位內(nèi)容:
1.熱情迎接每一個(gè)進(jìn)店客戶;
2.熱心給進(jìn)店客戶遞茶水;
3.詢問進(jìn)店客戶的需求,做好引導(dǎo)工作;
4.配合保潔阿姨完成部分清潔工作;
有服務(wù)員、保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡20-45歲優(yōu)先
2024-11-18
2855************
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有豐富的法律知識(shí)和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識(shí),了解房產(chǎn)、投資、財(cái)會(huì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù); 4、
2024-11-18
李主管
7、負(fù)責(zé)向意向加盟商加盟模式和政策、品牌及公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo); 任職要求: 1、熟悉當(dāng)?shù)厣倘俺鞘薪Y(jié)構(gòu); 2、勤奮務(wù)實(shí),良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通及社交能力; 3、有敏銳的判斷力和良好的商務(wù)談判技巧
2024-11-18
潘*士
樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)
實(shí)習(xí)工資待遇:2000元/月 福利待遇:月休4天,8小時(shí)工作制,異地或偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)可提供住食宿,公司福利還有經(jīng)營分紅、生日福利、全勤獎(jiǎng)、助孝基金、助學(xué)基金、助育基金、購房補(bǔ)貼、購車補(bǔ)貼、證件補(bǔ)貼、定期聚餐
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人
2024-11-17
負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理及審核工作; 2、按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款,與專管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系掌握國家最新稅收法律法規(guī); 3、按時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制; 4、協(xié)助完善并執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度及流程; 5、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃編制財(cái)務(wù)預(yù)
、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營
、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營
崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象
、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象
專注支持制冷區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); ③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; ⑥門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營 …… ;\" 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)
約 814 個(gè)崗位
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南寧 地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.3%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    6.3%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,大專占12.5%,本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.3%
  • 1-3年
    18.8%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,1-3年占18.8%。
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