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南寧經(jīng)營分析招聘

共找到 301條 南寧 經(jīng)營分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
古小姐
一、崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理、董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司工程業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作;
2、負責(zé)進行建筑工程市場調(diào)研,收集工程信息,分析工程情況,報總經(jīng)理、董事長篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進行跟蹤;
3、積極主動聯(lián)系業(yè)務(wù),事前請示,事后匯報,積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好溝通關(guān)系,深入挖掘潛在的合作機會;
4、熟悉各類工程定額標準,計算規(guī)則,有效開展工程承建業(yè)務(wù)的工程造價測算分析,收集分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營動態(tài)和行業(yè)信息;
5、參與工程合同的起草、會審、報批,經(jīng)公司法人授權(quán)后,在授權(quán)范圍內(nèi)對外簽訂合同和其他業(yè)務(wù);
6、保守公司機密,收集客戶反饋信息,優(yōu)化合作條件,確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求;
7、積極主動的做好市場開發(fā)工作,按照總經(jīng)理、董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計劃并組織實施,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平;
8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
9、完成總經(jīng)理、董事長交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事建筑行業(yè)市場業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉各類工程造價計價標準、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類知識;
3、對建筑工程市場業(yè)務(wù)開展運營模式有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗,在建筑工程行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源優(yōu)先;
4、持國家認證的一級(二級)建造師執(zhí)業(yè)證書,中級職稱以上;
5、具有一定的談判技巧、良好語言表達和溝通能力、廣泛的社交能力,能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。
底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
2024-11-18
(一)崗位職責(zé)
1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標。
2.拓展和維護與各類渠道的關(guān)系(主要負責(zé)健康水、口腔、眼科、學(xué)校、政企大客戶方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的市場開拓和公關(guān)能力)。
3.協(xié)調(diào)和推動渠道銷售進程,確保銷售目標的達成。
4.提供定期的渠道銷售分析和報告,以支持決策制定。
5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷售業(yè)績。
6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。
7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗,能夠獨立開展工作。
8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護良好的關(guān)系。
9.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識別并抓住市場機會。
10.良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作。
(二)任職條件
1.三年以上工作經(jīng)驗,男女不限
2.大專及以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè),曾從事飲用水行業(yè)、具有渠道開發(fā)經(jīng)驗。
3.熟悉廣西及周邊市場或開發(fā)過全國性代理商渠道經(jīng)驗;
4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳;
5.配合完成年度銷售任務(wù)和經(jīng)營指標;
6.有飲用水、快速消費品、大健康行業(yè)、房地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:底薪+提成+補助 五險
月薪: 5-20K 上不封頂
2024-11-18
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
一、工作職責(zé)
通過財務(wù)分析反映經(jīng)營狀況、支持公司穩(wěn)健發(fā)展、推動集團戰(zhàn)略實施;借助系統(tǒng)化工具進行日常成本管控、業(yè)務(wù)審核、賬務(wù)處理、報表出具。
二、任職要求
1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,工作態(tài)度認真嚴謹,具有良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力。
2、具有業(yè)務(wù)視角、產(chǎn)品化思維。
3、無嚴格專業(yè)限制,財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2024-11-18
招聘負責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負責(zé)研究分析越南、東南亞其他國家及海外其他市場趨勢、客戶需求,制定外項目的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;確定海外項目的市場定位、產(chǎn)品策略和銷售目標。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-18
韋女士
負責(zé)物流園區(qū)的整體運營、團隊搭建及項目管理工作; 6.結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部資源,制定?;穲@區(qū)的品牌策略、銷售策略、招商運營策略、樹立園區(qū)形象,并負責(zé)各階段項目籌建與管理、過程跟進及措施優(yōu)化的相關(guān)工作; 7.收集、整理、分析?;穲@區(qū)經(jīng)營及運營模式 …… ,開展危化品園區(qū)的現(xiàn)狀調(diào)研和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,為危化品園區(qū)的項目運營提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持及經(jīng)營分析; 8.協(xié)調(diào)與各政府、行政部門、媒體等工作關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境。 …… 確保?;肺锪鲌@區(qū)外部工作對接順暢,保障園區(qū)正常經(jīng)營。 …… 二、任職要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.具備5年以上?;讽椖康匿N售與運營管理工作經(jīng)驗,有?;穲@區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.精通各項數(shù)據(jù)分析,有敏銳的市場觀察判斷能力,具備較強的?;窐I(yè)務(wù)銷售及團隊管理經(jīng)驗 …… ; 4.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想,目標感強; 5.具備較強的成本控制能力;具備市場營銷、熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)平臺銷售及客戶服務(wù)專業(yè)知識; 6.具備良好的團隊管理能力、團隊協(xié)作精神以及較強的語言表達能力
2024-11-18
張恒昱
一、崗位職責(zé): 1、集團銷售板塊、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃 …… 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗至少3年以上; 5、至少有回遷安置房1到2個項目經(jīng)驗; 6、具有敏銳的市場洞察能力
一、崗位職責(zé): 1、集團銷售板塊、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃 …… 全面負責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)

收購專員

15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚林雅筑 1人 汽車 汽車銷售
2024-11-18
劉歡
1.二手車業(yè)務(wù)的日常管理工作和業(yè)務(wù)的開拓與經(jīng)營; 2.負責(zé)二手車經(jīng)營政策、相關(guān)制度以及二手車評估標準和依據(jù)的制定與實施; 3.監(jiān)督檢查公司二手車的.收購、評估、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 4.執(zhí)行公司的二手車銷售政策 …… ,提高收購和置換成功率,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控與分析; 5.二手車市場調(diào)研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統(tǒng)籌二手車資源調(diào)配
2024-11-18
李慧
作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手,充分提取和利用會計信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。參與經(jīng)營決策,主持制訂和考核財務(wù)預(yù)算。從會計和經(jīng)濟法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議。 …… 掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動,按期制{丁各種長、短負債的償債計劃;開展全面預(yù)算管理,嚴格控制財務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算及分析成本控制情況,加強成本控制和管理 …… ,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、熟悉建筑建設(shè)工程行業(yè)會計核算、會計憑證、稅務(wù)工作的審核,熟悉施工項目的賬務(wù)處理; 2、負責(zé)公司成本費用核算報表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對項目部的財務(wù)狀況作出報告及分析 …… 具有較強的稅務(wù)風(fēng)險控制意識,熟悉建筑業(yè)稅務(wù)賬務(wù); 5、負責(zé)各類原始單據(jù)、憑證經(jīng)濟合同等的審核工作,確保其符合稅務(wù)要求及公司內(nèi)控要求; 6、及時掌握稅收政策,按稅局要求定期申報會計報表及納稅工作; 7、監(jiān)控公司各項目經(jīng)營成本
2、對談判結(jié)果進行分析,及時向董事長反饋,給出可行性建議; 3、掌握項目競價市調(diào)及預(yù)算、造價情況,為公司提供有利信息及技術(shù)支持; 4、招投標項目全流管理工作,向合作方提供公司經(jīng)營資料、投標資料;
2024-11-18
何舒敏
2、負責(zé)公司新媒體開發(fā)、日常維護、活動策劃,營銷計劃推廣公司品牌及公司產(chǎn)品等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量,提高影響力和關(guān)注度;提出營銷方案建議,協(xié)助公司實施落地; 3、做好銷售分析工作和信息收集 …… ,消費者需求動態(tài)情況,分析市場發(fā)展趨勢; 6、全面解答客戶對旅游線路的咨詢向客戶提供專業(yè)的銷售服務(wù),并達成交易; 7、匯總旅游行業(yè)資源,協(xié)助公司收集分析行業(yè)及市場情況,定期向公司反饋 三、 …… 具有全局觀念和團隊合作精神; 2、大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限; 3、熟悉線上與線下推廣操作,熟悉旅游市場,有客戶資源積累、特殊渠道及關(guān)系者優(yōu)先錄用; 4、具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力

總經(jīng)理助理

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心 1人
2024-11-18
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況 …… ,提供分析意見及改進建議; 5、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 7、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上商業(yè)項目運營管理實踐工作經(jīng)驗; 2、精通商場經(jīng)營策劃等相關(guān)實踐操作經(jīng)驗; 3、有較好的文字功底和邏輯思維能力,抗壓能力強; 4、有較強的人際運作及商務(wù)談判能力
2024-11-18
負責(zé)破產(chǎn)案件的財產(chǎn)調(diào)查、財稅分析和評估工作; 2. 制定和執(zhí)行破產(chǎn)案件的財稅管理策略和財產(chǎn)分配方案; 3. 協(xié)調(diào)與破產(chǎn)案件相關(guān)的稅務(wù)籌劃、審計和財務(wù)報告工作; 4. …… ; 3、作為大債權(quán)人或投資人財稅顧問身份參與破產(chǎn)案件2個以上; 4、年齡不限,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、稅務(wù)、金融、法律相關(guān)專業(yè),具備稅務(wù)師資格或中國注冊會計師資格優(yōu)先考慮; 5、多元化大型集團公司經(jīng)營財稅 …… 、資產(chǎn)處置、資本運作(投融資股權(quán)合作)3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、熟悉破產(chǎn)法及相關(guān)財稅法規(guī); 7、具備出色的分析、溝通和團隊協(xié)作能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,具備良好的問題解決能力; 8、有較強的責(zé)任心和自我驅(qū)動力
2024-11-18
顧女士
1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運營標準系統(tǒng)及管理流程; 2、組織制定公寓部年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃、經(jīng)營預(yù)算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標實現(xiàn); 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運營管理情況 …… ,確保各項工作有效落實; 4、審閱營業(yè)報表、分析營業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營分析會、制定和調(diào)整經(jīng)營決策; 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標準的執(zhí)行情況,并提出整改意見有效實現(xiàn)管理目標; 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開發(fā)
2024-11-18
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
確保公司運營體系的建立與完善; 2、做好運營管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運營制度和管理流程,建立高效規(guī)范的運營管理體系; 3、負責(zé)組織編制年度預(yù)算計劃,對部門預(yù)算進行控制、考核、調(diào)整,保證公司的收支平衡; 4、負責(zé)對公司經(jīng)營指標的分解和達成情況進行跟蹤 …… 、分析并提出改進意見; 5、協(xié)助招商部門完成區(qū)域市場開拓工作; 6、做好入駐商戶的監(jiān)督管理工作并與商戶保持良好的溝通關(guān)系; 7、及時掌握市場動態(tài)和運營動向,為公司的發(fā)展提供決策支持。 …… 3.熟悉行業(yè)發(fā)展狀況,了解市場動態(tài),對運營數(shù)據(jù)有較強的收集和分析能力。 4.思維敏捷、邏輯性強,具備較好的商務(wù)談判能力、沖突處理能力以及團隊管理能力。
2024-11-18
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
主要工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司的規(guī)劃和經(jīng)營要求,負責(zé)項目招商整體工作的把握和部署,合理制定招商計劃,完成招商任務(wù)和指標。 …… 2.負責(zé)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別; 3.負責(zé)制訂招商政策及各階段招商計劃目標,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同負責(zé)優(yōu)化和執(zhí)行公司招商成本的控制與管理工作 …… 5.負責(zé)項目年度營收數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計,并分析總結(jié)業(yè)績完成情況,針對性地進行招商鋪位及業(yè)態(tài)合理布局的調(diào)整工作,有豐富的品牌資源 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 3.熟悉行業(yè)發(fā)展狀況,了解市場動態(tài),擅長進行市場數(shù)據(jù)及項目優(yōu)劣勢分析。 4.具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力。
職位描述 1.負責(zé)shopee電商平臺的運營操作,主導(dǎo)團隊完成整個流程,包括產(chǎn)品上架、維護和優(yōu)化頁面,制定產(chǎn)品關(guān)鍵詞等,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標 2.負責(zé)跨境電商站點的調(diào)查與分析,及時掌握市場動態(tài),快速響應(yīng)熱點 …… 4.熟悉站外推廣與引流,對維護和管理賬號安全有豐富經(jīng)營。 5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,語言表達清晰同時能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)整理公司領(lǐng)導(dǎo)的工作日程; 2、負責(zé)重要會議的組織及事項督辦,跟蹤經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 3、負責(zé)協(xié)議、決議、報告、總結(jié)等重要文件的草擬、撰寫; 4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán) …… ,協(xié)助進行公司日常事務(wù)管理,在經(jīng)營管理方面提供具體解決方案; 5、做好與各項目及各部門的溝通協(xié)調(diào),保證上傳下達的及時準確,督促相關(guān)工作按時按質(zhì)按量完成; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂公司年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解
2024-11-18
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標,負責(zé)公司人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的搭建、落地、跟進及優(yōu)化; 2、建立階梯式人才機構(gòu)及素質(zhì)模型; 3、完善企業(yè)人才發(fā)展課程內(nèi)容,推進課程體系開發(fā); 4、負責(zé)公司各級人才盤點 …… ,組織評估和優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展管理體系; 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科、人力資源專業(yè)出身,2年及以上的人力資源經(jīng)驗,1年左右的人才發(fā)展經(jīng)驗; 2、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)研分析、課程開發(fā)講授、人才測評和組織發(fā)展
約 301 個崗位
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 大專
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占6.1%。
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