南寧金融團隊管理招聘
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南寧 金融團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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【工作內(nèi)容】
1.統(tǒng)籌安排融資策劃中心工作;
2.帶領(lǐng)團隊完成項目謀劃及可行性研究,項目融資策劃方案,項目建議書,資金申請報告,商業(yè)計劃書撰寫等,完成團隊工作任務(wù);
3.為客戶提供片區(qū)開發(fā)投融資規(guī)劃,平臺公司投融資規(guī)劃,債務(wù)化解與融資創(chuàng)新,大型重點項目財務(wù)預(yù)算;
4.為客戶提供戰(zhàn)略投資引進方案設(shè)計,產(chǎn)業(yè)基金方案設(shè)計,招商引資方案設(shè)計等;
5.收集、整理和分析國家及地方宏觀經(jīng)濟政策、公司及行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟發(fā)展趨勢,撰寫相關(guān)研究報告供公司領(lǐng)導決策參考。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷,經(jīng)濟類專業(yè)或工程管理了專業(yè),注冊咨詢師、注冊規(guī)劃師或副高級職稱;5年以上工程咨詢、規(guī)劃策劃或同類崗位工作經(jīng)驗,掌握投資管理、風險評價、投資測算、項目管理等專業(yè)知識;
2.具備較強的分析判斷能力、人際交往能力、溝通能力、協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力;
3.精通融資有關(guān)的政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展狀況、行業(yè)趨勢與競爭趨勢;熟悉融資策劃項目流程、審批流程;
4.熟悉各類金融產(chǎn)品,協(xié)助項目融資方案實施;熟悉融資的可行性,熟悉金融投資的行業(yè)特點;
5.具有較強的學習能力,能適應(yīng)跨專業(yè)的項目咨詢?nèi)蝿?wù);
6.有銀行對公信貸工作經(jīng)歷和相關(guān)項目實操案例優(yōu)先考慮。 -
交付經(jīng)理(華為AITO汽車)
15000-18000元2024-11-21人事部小潘崗位職責:
1、負責AITO用戶中心交付業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團隊達成交付目標;
2、協(xié)同服務(wù)團隊保質(zhì)保量完成車輛倉儲物流、PDI等交付前準備工作,確保車輛有序交付,為用戶提供專業(yè)、高效的交付體驗,保障交付滿意度和門店口碑;
3、配合廠家交付團隊,確保各流程及政策及時落地;
4、協(xié)同金融、保險多方合作伙伴,帶領(lǐng)團隊完成對應(yīng)業(yè)績目標;
4、組織例行/專項的交付數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略,并落地具體動作、跟進關(guān)鍵指標提升閉環(huán);
5、幫助交付團隊協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源支持,實現(xiàn)跨部門合作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上直營整車交付或豪華車品牌銷售管理經(jīng)驗,并有2年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、出色的理解、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、正直、耐心、主動積極、責任心強;
5、熟練使用辦公軟件。 -
副總經(jīng)理(經(jīng)營,偏公路工程方向)
10000-18000元2024-11-21鐘經(jīng)理崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務(wù),確保經(jīng)營指標的落實和達成;
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作,實行分工負責、相互協(xié)作,履行各自職責,完成 分管任務(wù)、實現(xiàn)分管目標;
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報告,組織領(lǐng)導有關(guān)職能部門,編制公司及各部門的各個時期(月度、季度)工作計劃,將年度經(jīng)營計劃、工作目標進行層層分解、落實,并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結(jié);
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),具體負責公司重大項目和投資計劃的組織實施工作;
5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系,維系老客戶。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。
7、做事務(wù)實,適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協(xié)作精神
8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定,認真履行工作職責,和其它分管領(lǐng)導共同研究、協(xié)商形成強有力的領(lǐng)導集體,確保公司各項工作任務(wù)和計劃的完成和落實;
9、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及員工進行考核,處事果斷,剛正堅毅,獎罰得體,嚴守紀律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負責,確保公司利益不受損失;
10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實、執(zhí)行;
11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權(quán),完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、管理、工程、財務(wù)等相關(guān)??埔陨蠈W歷;
2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上高層管理經(jīng)驗;
3、具備工程管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識;
4、掌握企業(yè)管理知識,有較強的目標管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
5、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。
6、適應(yīng)外地出差,具備商務(wù)應(yīng)酬能力。 -
連鎖餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2024-11-21人事部【崗位職責】 1、全面負責公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3 …… 、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負責統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構(gòu) …… 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學歷,管理、經(jīng)濟、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團隊績效并引領(lǐng)公司達成長期發(fā)展目標。 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。 …… 5、 具備強大的領(lǐng)導力和團隊建設(shè)能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。 6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護良好的合作關(guān)系。 -
營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元2024-11-21陳宣坊【崗位職責】 1)制定營業(yè)部經(jīng)營目標和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標; 2)負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理; 3)負責期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作; 4 …… )配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標工作; 5)負責營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責協(xié)調(diào)當?shù)氐谋O(jiān)督管理機構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團隊建設(shè),指導下屬開展營銷創(chuàng)新模式 …… 【任職要求】 1)全日制本科及以上學歷,金融相關(guān)專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬); 2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗 …… ;有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗,具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源; 3)具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,團隊管理能力,組織實施能力,風險防控能力。 -
信用卡催收組長(底薪4500起)
8000-12000元2024-11-212、負責督促員工對逾期客戶進行電話催收,對催收整體工作狀況進行分析匯報; 3、監(jiān)督并指導催收團隊成員工作情況、遇到的問題,對各項問題給出合理的建議及意見。 …… 5、根據(jù)風險控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時降低高風險逾期客戶群體,達成項目整體目標; 職位要求: 1、大專及以上學歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗,熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);( …… *無管理經(jīng)驗但是經(jīng)驗豐富的績優(yōu)人員,可從儲備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞) 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀守法,責任心強; 5、能獨立帶領(lǐng)團隊完成任務(wù),無不良犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 4500 -
財富管理部總監(jiān)
15000-30000元2024-11-21李經(jīng)理工作職責: 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標,完成營業(yè)部下達的銷售任務(wù); 2.負責財富管理部年度經(jīng)營運作預(yù)算和制訂財富管理部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負責制定財富管理部的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 負責財富管理部人員招聘和培訓的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財團隊的培訓體系,提高理財團隊的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲 …… (含)以下; 2、具有金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷。 …… 3、具有高度責任感及良好的語言表達能力、溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作能力; 4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情,有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神。 -
市場營銷部總監(jiān)
15000-30000元2024-11-21李經(jīng)理工作職責: 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標,完成營業(yè)部下達的銷售任務(wù); 2.負責市場營銷部年度經(jīng)營運作預(yù)算和制訂市場營銷部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負責制定市場營銷團隊的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 負責市場營銷部人員招聘和培訓的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營銷團隊的培訓體系,提高營銷團隊的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲 …… (含)以下; 2、具有金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷。 …… 3、具有高度責任感及良好的語言表達能力、溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作能力; 4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情,有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神。 -
拓展經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21,提供有效市場調(diào)研報告服務(wù)公司業(yè)務(wù)開展; 2、協(xié)助負責對擬開展業(yè)務(wù)的考察和分析,完成項目經(jīng)濟測算、風險評估等; 3、負責相關(guān)業(yè)務(wù)開展落實的對接管理工作,監(jiān)控項目運作的關(guān)鍵控制節(jié)點; 4、負責帶領(lǐng)團隊完成公司安排的業(yè)務(wù)渠道開拓及客戶維護 …… 任職要求: 1、大學本科以上學歷要求,房地產(chǎn)、市場營銷、金融、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上房屋不動產(chǎn)交易、營銷管理、融資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、與銀行、政府等對接工作經(jīng)驗、人脈資源; …… 4、良好的口頭及書面表達溝通能力,具有較強的文字書寫功底,熟練運用各類辦公軟件; 5、品行端正,做事認真細致,主動性好,性格開朗,積極向上,善于思考,創(chuàng)新意識強; 6、具有較強的團隊領(lǐng)導能力及團隊協(xié)作精神 -
連鎖餐飲總賬會計
4000-5000元2024-11-21人事部減少涉稅風險; 7、負責與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護和協(xié)調(diào)工作; 8、負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導,保證會計檔案的安全完整; 9、參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議,提出管理建議和意見 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招普通高等院校大專以上學歷,財會、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上餐飲業(yè)總賬會計崗位工作經(jīng)驗和中級會計師資格優(yōu)先; 3、必備專業(yè)知識:財務(wù)、稅務(wù)、金融、 …… 法律等相關(guān)專業(yè)知識; 4、必備技能技巧:熟練使用財務(wù)軟件(用友、金碟等)和EXECL表格; 5、具有優(yōu)秀的財務(wù)統(tǒng)籌、財務(wù)分析、管理控制能力,以及團隊領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 …… 6、熟悉國家財政、金融、稅務(wù)政策,企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī); 7、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力; 8、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力 -
金融資產(chǎn)平臺業(yè)務(wù)總監(jiān)
8000-15000元2024-11-21龔先生副總崗位職責 1.帶領(lǐng)團隊全面拓展金融機構(gòu)與阿里資產(chǎn)平臺建立合作關(guān)系,包括銀行、AMC、保險、信托、金融租賃等持牌金融機構(gòu)。 …… 3.存量合作金融機構(gòu)維護,激活不活躍金融機構(gòu),引導金融機構(gòu)在阿里資產(chǎn)處置更多不良資產(chǎn),保持與阿里金融資產(chǎn)團隊的有效對接,及時處理各項工作事宜。 …… 4、增長服務(wù)推廣,包括精準獲客、精推資產(chǎn)、配資、不良管理系統(tǒng)等。 崗位要求: 1.男女不限,形象好、氣質(zhì)佳。 2.本科以上學歷(金融、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。有大型金融機構(gòu)總部工作經(jīng)驗值優(yōu)先。 …… 3.具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,對金融資產(chǎn)處置有一定了解,有金融機構(gòu)資源可適當放寬。 4.有責任有擔當,具備較好的職業(yè)抗壓能力。 -
產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-19羅小姐崗位職責: 1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設(shè)、招商、運營等綜合管理工作,實現(xiàn)各階段經(jīng)營目標; 2、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運作,項目團隊建設(shè)和管理; 3、負責政府部門、 …… 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理等經(jīng)濟學類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、至少2個以上產(chǎn)業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經(jīng)驗; 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金 …… 、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢; 5、具有出色的商務(wù)談判技巧,溝通、應(yīng)變能力, -
風控經(jīng)理
7000-9000元2024-11-19肖偉競負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門或單位之間風控業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、建立與完善風險評估模型與分析工具,提高風險管理水平; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學歷,有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先,內(nèi)控/內(nèi)審/銷售類風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗 …… ,有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮; 2、掌握風險識別、分析、評估等內(nèi)控方法論及操作技能,能夠獨立領(lǐng)導團隊的風險管理工作,并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力; 3、熟悉證券市場風險政策及規(guī)章制度,了解投資、財務(wù)、金融 …… 、企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策; 4、具備良好的職業(yè)操守,較強的業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹,作風細致,邏輯思維清晰,善于跨部門溝通,團隊合作和抗壓能力強。 -
財務(wù)主管
5000-8000元2024-11-19張女士成本費用核算分析,為集團經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù); 4.不定期對子公司財務(wù)費用開支真實性、合理性進行審核,向部門領(lǐng)導提出審核意見; 5.負責統(tǒng)計與分析集團及子公司財務(wù)數(shù)據(jù),為集團資金使用計劃、預(yù)算管理提供財務(wù)據(jù) …… 會計、財務(wù)、金融、財經(jīng)類大學本科及以上學歷,有會計職稱證書; 2. 五年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗、在同一家公司任職不得低于三年; 3. …… 熟悉財務(wù)、會計、金融知識,熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程,財務(wù)軟件的使用; 4. 較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析能力; 5. …… 具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,能適應(yīng)廣西境內(nèi)出差,抗壓能力強; 7. 有注冊會計師證、注冊稅務(wù)師證或在大中型企業(yè)同等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 -
CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元2024-11-19何珺2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程。 …… 任職資格 1.大學本科及以上學歷,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識。 …… 具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗,良好溝通技巧,熟悉投資、金融行業(yè)的工作程序及特點;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;具有良好的執(zhí)行能力、管理能力。 -
金融會計
3000-5000元2024-11-19李女士汽車銷售是其中一個主體業(yè)務(wù),老板旗下業(yè)務(wù)板塊有汽車銷售、金融、家具等,目前招聘的崗位也是金融板塊會計崗。 …… 5、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 6、負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò); 任職資格: 1、年齡30-55歲,財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,具有會計任職資格 …… 具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和3年以上財會工作經(jīng)驗 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作 4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神 -
接受小白+可蓋三方(大小休
3000-7000元2024-11-19何克味2、誠實守信,具有良好的團隊精神;做事認真勤奮,熱衷于金融行業(yè)工作。 3、性格開朗,善于與人交流、能承受較強的工作壓力。 4、超5A甲辦公環(huán)境,超nice的工作氛圍。 …… 五、公司福利: 1.多樣化的員工獎勵機制:年終獎金全勤獎個人獎團隊獎周年慶; 2.完善的員工關(guān)懷管理:互動游戲個人生日會入職周年紀念 聚餐 團建下午茶; 3.公平透明的晉升機制:組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長 -
汽車金融風控經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18馬傳澤部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 …… 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 …… 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 …… 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。 -
車隊部門經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18馬傳澤部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 2.負責對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 …… 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 …… 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。 -
阿里巴巴國際站招商經(jīng)理
4000-9000元2024-11-18朱寒崗位職責: 銷售與推廣:負責阿里巴巴國際站產(chǎn)品和服務(wù)的銷售與推廣工作,這包括但不限于網(wǎng)站服務(wù)、廣告、物流、金融和數(shù)據(jù)分析等多元化產(chǎn)品,旨在推動客戶在跨境電商領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長。 …… 公司配置CRM系統(tǒng)來管理和開發(fā)客戶,安排并執(zhí)行上門拜訪或線上會議,以建立合作關(guān)系。 …… 業(yè)績達成:設(shè)定并達成個人及團隊的銷售目標,監(jiān)控銷售進度,制定并實施有效的銷售策略,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
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20.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.1%
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1-3年9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。