南寧技術(shù)招聘
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南寧 技術(shù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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全棧開發(fā)工程師
8000-13000元2024-11-16董洪濤教育背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè),具備良好的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的編程功底。
技能要求:
熟練掌握UNIAPP框架,能夠在UNIAPP框架下進(jìn)行移動(dòng)多端(iOS、Android、微信小程序等)的開發(fā),具備豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
精通前端技術(shù)棧,包括HTML、CSS、JavaScript等,對(duì)Vue.js等前端框架有深入了解。
熟悉后端開發(fā)語言和技術(shù),如Node.js、Java等,能夠完成前后端的數(shù)據(jù)交互和業(yè)務(wù)邏輯處理。
對(duì)數(shù)據(jù)庫技術(shù)有一定了解,能夠熟練使用SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)庫操作。
了解并熟悉網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全知識(shí),對(duì)系統(tǒng)安全攻防有一定的了解。
工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功開發(fā)并上線過基于UNIAPP框架的應(yīng)用案例,能夠獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的技術(shù)難題。
個(gè)人素質(zhì):
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新項(xiàng)目。
有責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,保證項(xiàng)目的按時(shí)交付和質(zhì)量。
善于溝通,能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師等其他團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 -
軟件售后工程師
8000-10000元2024-11-16楊舒涵崗位職責(zé):?
1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的實(shí)施和售后維護(hù);?
2.為客戶提供公司軟件方面的支持服務(wù)和服務(wù)解決方案;?
3.收集客戶對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)意見;?
4、隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況,并督促跟進(jìn)項(xiàng)目。能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)具體工作(制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等)
崗位要求:
1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);?
2.3年以上ERP、OA等項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.語言、溝通、理解能力強(qiáng);?
4.具有產(chǎn)業(yè)工作流及OA軟件經(jīng)驗(yàn)。熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應(yīng)用
5.要有銷售意識(shí)
6.能夠適應(yīng)短期出差。
其他說明:
1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等;
3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制,午休1個(gè)半小時(shí)(9:00-18:00),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件 -
Java
6000-11000元2024-11-16黃振源一、工作職責(zé):
1. 參與Web系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及模塊代碼開發(fā);
2. 根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程和設(shè)計(jì)文檔完成系統(tǒng)編碼,修改,單元測試,部署,實(shí)施等任務(wù);
3. 解決日常開發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
4. 積極配合項(xiàng)目整合測試,負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目后續(xù)維護(hù)和產(chǎn)品升級(jí);
5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、java基本功扎實(shí),熟悉Java SE和Java EE技術(shù),掌握java多線程、線程池以及定時(shí)開發(fā)等等技術(shù),了解常見算法和設(shè)計(jì)模式;
3、熟練掌握spring、springMVC、jpa、mybatis等開源框架,有springboot、springcloud開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);
4、熟悉數(shù)據(jù)庫原理,掌握常用的數(shù)據(jù)庫技術(shù),如oracle、mysql,包括常用的數(shù)據(jù)庫操作等等;
5、熟悉Linux系統(tǒng),掌握Linux常用命令;
6、好學(xué)上進(jìn),有一定獨(dú)立思考能力,熱衷技術(shù)的研究和創(chuàng)新,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
育肥場/服務(wù)部 管理員
6000-8000元2024-11-16曾先生并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費(fèi); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示; 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施 -
暖通工程監(jiān)理
4000-9000元2024-11-16朱小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理的日常管理工作,檢查、指導(dǎo)空調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場施工工作等; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)部門人員及時(shí)完成本職工作; 3、對(duì)各項(xiàng)目工程的施工、技術(shù)、質(zhì)量、安全、工期、環(huán)境實(shí)施全方位管理 -
IT技術(shù)支持
4000-8000元2024-11-16蘇女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)管理軟件的培訓(xùn)、實(shí)施及服務(wù)工作維護(hù); 2:通過電話,或者上門拜訪客戶,解決客戶的問題 職位要求: 1:大專以上學(xué)歷 2:有IT經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3:了解用友軟件者優(yōu)先考慮 4:溝通能力強(qiáng),善于跟客戶打交道 工資福利: 底薪加高提成,社保,周末雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假,年終獎(jiǎng),廣闊的晉升空間 -
售后技術(shù)支持
4000-5000元2024-11-16王濤1.制氧機(jī)、呼吸機(jī)安裝培訓(xùn)及維修 2.協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理肺功能儀安裝及培訓(xùn) 3.能適應(yīng)出差 -
項(xiàng)目實(shí)施工程師
8000-10000元2024-11-16楊舒涵3.具備良好的SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力,有一定的技術(shù)(html編寫)基礎(chǔ); 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。 -
電器設(shè)計(jì)工程師
8000-12000元2024-11-16葉小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)車型電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)車型技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作; 3、協(xié)調(diào)處理車型電器系統(tǒng)在生產(chǎn)中的各類問題; 4、配合銷售、售后支持技術(shù)工作; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷 -
數(shù)學(xué)老師
3000-5000元2024-11-16csgl688@163.com崗位要求:1、為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守,富有愛心和耐心,熱愛教育工作;2、結(jié)合學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,完成教學(xué)任務(wù);3、完成科室交代的其他工作。 -
手機(jī)廠包吃住工作輕松
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15張主管招聘主管電子廠(江南區(qū))大量招聘小時(shí)工(入職獎(jiǎng)勵(lì)2600元) (10月4日-10月6日入職有效) 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則如下: 1、入職培訓(xùn)結(jié)束 獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元 2、打卡滿7天再獎(jiǎng)勵(lì)100元 3、工作滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1400元 4、工作滿6個(gè)月在獎(jiǎng)勵(lì)1000元 發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)需在職(工資另外算) ?大量招聘小時(shí)工!男女不限?16元/小時(shí),招聘年齡18-40歲 一:招聘崗位 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 工作時(shí)間:08:00—20:00,中間有休息吃飯時(shí)間 15天倒一次班需要上夜班 工作方式:坐班兩班倒,月休四天 工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車間,有中央空調(diào)。 ... -
林業(yè)技術(shù)員
4000-6000元2024-11-15韋桂新總經(jīng)理1. 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì); 2. 林業(yè)可研報(bào)告編制; 3. 營造林設(shè)計(jì)和驗(yàn)收。 -
設(shè)備技術(shù)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15黃女士人事工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機(jī)、物料更 換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù) 和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程 調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常 生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問 題的及時(shí)反饋。 任職要求 1.中專高中及以上學(xué)歷,機(jī) 械、理工類專業(yè),專業(yè)技能和 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的,可放寬經(jīng)驗(yàn)要 求; 2.分析能力和問題解決能力 強(qiáng),能夠獨(dú)立處理機(jī)械設(shè)備異 常問題; 薪資待遇6000-8000,繳納五險(xiǎn)一金,享受節(jié)假日補(bǔ)貼 -
廣西本地新能源廠大量招操作工/技術(shù)員崗位
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休四天
2024-11-15黃女士人事招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)?術(shù)技?員,大專學(xué)歷 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2024-11-15呂蘭敏崗位職責(zé): 1、熟悉各設(shè)備設(shè)施的設(shè)計(jì)及運(yùn)作情況,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及較好的技術(shù)和動(dòng)手能力,指導(dǎo)部門完成工作任務(wù),必要時(shí)親自上崗解決工作難題。 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施巡檢及養(yǎng)護(hù)工作的開展情況責(zé)任到人。 -
技術(shù)主管
6000-7000元2024-11-15老*領(lǐng)導(dǎo)管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),以敬業(yè)的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)的技術(shù)水平為公司銷售助力。 -
門店?duì)I業(yè)員
5000-6000元2024-11-15每天接待自然進(jìn)店客戶,按照客戶要求辦理對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù),主要接待進(jìn)店客戶為客戶辦理入網(wǎng)、補(bǔ)卡、銷戶、停開機(jī)等業(yè)務(wù)。公司有年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、年假、 節(jié)假日發(fā)放員工福利、春游、秋游;綜合收入3500-6000,有師傅一帶一,會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,膽大心細(xì)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,能獨(dú)立面對(duì)客戶 -
專職駕駛員/A1駕駛員
5000-6000元2024-11-15張先生任職要求: 1、持A1駕照及以上,駕駛技術(shù)熟練; 2、熟悉南寧極其周邊城市道路路況,能自如應(yīng)付各類突發(fā)事件; 3、無犯罪記錄,無不良駕駛記錄,身體健康,普通話熟練; 4、能服從公司工作安排,溝通順暢 -
技術(shù)合伙人
4000-6000元2024-11-15黃識(shí)力任職要求: 良好溝通能力,主動(dòng)學(xué)習(xí),具備獨(dú)立分析解決問題的能力。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)支付相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā) 2.負(fù)責(zé)O2O電商平臺(tái)開發(fā) 團(tuán)隊(duì)介紹: 團(tuán)隊(duì)氛圍好,上班自由不需要打卡,前景廣闊,高期權(quán)激勵(lì)。 -
小米汽車-零售主管
10000-15000元2024-11-15異議解決:在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí),能夠有效地針對(duì)其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等方面; 6.
南寧相關(guān)熱門崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員it技術(shù)經(jīng)理技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)技術(shù)文檔it技術(shù)服務(wù)it售前技術(shù)支持it技術(shù)工程師技術(shù)工程師技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理it售后技術(shù)支持技術(shù)工it技術(shù)人員技術(shù)人員軟件技術(shù)支持技術(shù)售后售后技術(shù)技術(shù)項(xiàng)目管理電子維修技術(shù)員it技術(shù)運(yùn)維技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)管理通信技術(shù)技術(shù)崗安全技術(shù)崗技術(shù)開發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人售后技術(shù)支持設(shè)備技術(shù)員技術(shù)專家售前技術(shù)支持小程序開發(fā)技術(shù)農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員it主管it工程師it助理計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it支持it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專業(yè)兼職itit主管/經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理it項(xiàng)目工程師信息主管it信息主管it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管高級(jí)it經(jīng)理高級(jí)it工程師電腦主管it專員/主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)硬件維護(hù)it程序員辦公設(shè)備維護(hù)it維護(hù)員
南寧技術(shù)招聘最新投遞
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魏先生投遞了 南寧市通廣計(jì)算機(jī)軟件有限責(zé)任公司 的 IT技術(shù)支持 職位2024-11-23
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劉先生投遞了 廣西新林林業(yè)科技有限公司 的 林業(yè)技術(shù)員 職位2024-11-22
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周先生2024-11-20
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陸先生投遞了 南寧市通廣計(jì)算機(jī)軟件有限責(zé)任公司 的 IT技術(shù)支持 職位2024-11-20
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梁先生投遞了 南寧智跑汽車租賃有限公司 的 專職駕駛員/A1駕駛員 職位2024-11-16
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彭先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 廣西本地新能源廠大量招操作工/技術(shù)員崗位 職位2024-11-15
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資
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4602
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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5.5%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。