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南寧技術(shù)招聘

共找到 2000條 南寧 技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
傅小姐
本科及以上學(xué)歷,多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要求有3年以上的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),以及至少1年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
有大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉Java、中間件、主流數(shù)據(jù)庫的維護(hù)工作。
有運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的管理能力,能夠合理分配資源和人力,制定可行的計(jì)劃和時(shí)間表,確保團(tuán)隊(duì)成員能夠順利地完成各項(xiàng)任務(wù)。
具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員和服務(wù)對象保持良好的溝通,了解他們的需求和問題,并及時(shí)解決。
此崗位要求能熟練掌握RPA的流程機(jī)器人設(shè)計(jì),有RPA從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)者入職后公司會(huì)有產(chǎn)品培訓(xùn),在一至兩周達(dá)到設(shè)計(jì)工作的要求。RPA設(shè)計(jì)工作需要有程序編程基礎(chǔ),熟悉JS前端開發(fā)和Python的編程基礎(chǔ)。

行政助理

3000-4000元
2024-11-15
一、 崗位要求
1、年齡:30歲以下。
2、持C1以上駕照,2年以上安全駕齡,駕駛過多種車型,能對車輛故障進(jìn)行基本的判斷和處理,無重大事故及嚴(yán)重交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3、性格沉穩(wěn),待人接物誠懇大方有禮貌,能主動(dòng)良好的進(jìn)行溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、身體健康、無不良嗜好,能吃苦耐勞。
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常出行,隨總經(jīng)理彈性工作上下班時(shí)間,服從安排,能接受長期出差、食宿跟隨總經(jīng)理公司解決報(bào)銷。
6、負(fù)責(zé)做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng)工作、清潔工作。
二、薪酬福利
1、試用期3個(gè)月。
2、試用期工資3000+元/月,轉(zhuǎn)正后月薪4000-4500元/月+社保。
2024-11-15
注:此次招聘為中鐵二十局項(xiàng)目委托發(fā)布招聘公告
任職要求:
1.身體健康,能適應(yīng)工程項(xiàng)目野外工作環(huán)境。
2.具有5年及以上建筑施工工作經(jīng)驗(yàn),4年及以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過項(xiàng)目技術(shù)部經(jīng)理。
3.工程系列中級及以上職稱。
4.具備相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力;
能夠獨(dú)立編制、審批工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,獨(dú)立解決工程技術(shù)問題;
有豐富的工程創(chuàng)優(yōu)、科技示范、綠色施工、文明工地創(chuàng)建等方面的經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉國家現(xiàn)行行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝工法;
掌握項(xiàng)目的整體運(yùn)作,熟悉建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí);
具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6.一級建造師優(yōu)先
主要工作內(nèi)容:
1.貫徹國家及地方建設(shè)工程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定,編制、審核施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、專項(xiàng)施工技術(shù)方案和工序設(shè)計(jì);
2.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成編制項(xiàng)目施工建設(shè)總進(jìn)度控制計(jì)劃、年度計(jì)劃以及階段計(jì)劃;
3.為機(jī)械設(shè)備及原材料的選擇提供標(biāo)準(zhǔn)并把關(guān)驗(yàn)收;
4.負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料、簽證等的日常管理;
5.參與項(xiàng)目施工團(tuán)隊(duì)的組建;
6.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成工程各階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及移交工作;
7.配合相關(guān)部門做好概預(yù)算調(diào)整、驗(yàn)工計(jì)價(jià)及結(jié)算審定工作;
8.配合項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系;
9.完成上級安排的其他工作。
2024-11-15
2.具備5年以上施工技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),需要具備良好的管理能力和組織能力; 3.工程系列中級及以上職稱; 4.參加本項(xiàng)目經(jīng)理部施工項(xiàng)目的分項(xiàng)、分部工程的自查、自驗(yàn)工作; 組織參加圖紙會(huì)審,解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題 …… 5.一級建造師優(yōu)先 主要工作內(nèi)容: 1.參與施工圖紙的審查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)圖紙問題; 2.管理施工現(xiàn)場,確保施工質(zhì)量和安全; 3.定期檢查設(shè)備,監(jiān)督安全操作規(guī)程的實(shí)施情況; 4.參與項(xiàng)目技術(shù)方案的討論和編制 …… ,確保技術(shù)方案的可行性和實(shí)現(xiàn)性; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件的審查、批準(zhǔn)和歸檔工作; 6.與項(xiàng)目各方進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)解決施工過程中的問題; 7.完成上級安排的其他工作。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的總體控制工作;較強(qiáng)對外溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
2024-11-15
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負(fù)責(zé)公司整體的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營工作。 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)。 5、完成董事長交辦的其他工作。 6、建立和維護(hù)與上級主管部門、政府相關(guān)部門、重要客戶等社會(huì)各方的溝通渠道,維護(hù)公司利益。 二、 崗位要求 1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人...
2024-11-15
一、 崗位要求 1、年齡:30歲以下。 2、持C1以上駕照,2年以上安全駕齡,駕駛過多種車型,能對車輛故障進(jìn)行基本的判斷和處理。 3、性格沉穩(wěn),待人接物誠懇大方有禮貌,能主動(dòng)良好的進(jìn)行溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠信務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。 4、無重大事故及嚴(yán)重交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 5、身體健康、無不良嗜好,能吃苦耐勞。 6、隨總經(jīng)理彈性工作上下班時(shí)間,服從安排,能接受長期出差、食宿跟隨總經(jīng)理公司解決報(bào)銷。 7、負(fù)責(zé)做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng)工作、清潔工作。 二、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪可根據(jù)...
2024-11-15
余強(qiáng)
一:工作內(nèi)容 1在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效溝通,提開用戶滿意度。 2.介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),提醒老客戶免費(fèi)升級產(chǎn)品、更好地使用產(chǎn)品和享受服務(wù)。 3:進(jìn)行老客戶回訪,處理客戶問題。(全程室內(nèi)辦公,不需要外出) 二:上班時(shí)間 上午9:00-12:00,下午13:50-18.00 周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假。 三:薪資待遇 人職提供帶薪培訓(xùn),底薪4000+提成+日常獎(jiǎng)勵(lì)等等平均薪資可達(dá) 5000-7000元。 崗位職責(zé): 1、新人入職公司提供帶薪培訓(xùn),并有主管一對一指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品客戶信息的收集和整理;3、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立...
2024-11-15
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)
操作系統(tǒng)原理,熟練使用 C、C++進(jìn)行代碼開發(fā) 4、對OD、CE、IDA、DBG 等工具能夠熟練使用,并了解相關(guān)原理 5、有相關(guān)逆向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對工作有強(qiáng)烈興趣,學(xué)習(xí)主動(dòng)性比較好的更佳 6、熟悉免殺,加殼技術(shù)優(yōu)先
2024-11-15
張曉彬
崗位職責(zé): 1:根據(jù)客戶要求提供相應(yīng)的美容方案,并負(fù)責(zé)注射微創(chuàng)美容治療; 2:嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故; 3:做好與客戶溝通工作,避免醫(yī)療糾紛發(fā)生; 任職資格:
2024-11-15
莫趙生
總經(jīng)理
本店主營產(chǎn)品:主要負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品安裝技術(shù)和銷售,音響改裝.喇叭安裝 低音炮.DSP功放,音響電腦調(diào)音.隔音工程.行車記錄儀.360度全景.后視鏡折疊,原廠件方向盤定速巡航 多功能專車專用方控.原廠件升級
2024-11-15
黃咪
1、對中高端車故障要能獨(dú)立診斷和維修 2、會(huì)帶團(tuán)隊(duì)和人員 3、服從公司安排的機(jī)修任務(wù)和工作 4、能接受加班 5、具備有技術(shù)診斷和高端車的維修經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
2024-11-15
馬女士
1)負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2)擬定本科室經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃,并組織督導(dǎo)實(shí)施; 3)主持或指導(dǎo)本科室各類醫(yī)療或服務(wù)的實(shí)施; 4)督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范 …… 7)協(xié)助運(yùn)營管理部對本科室經(jīng)營信息、市場信息、產(chǎn)品價(jià)格的管理; 8)負(fù)責(zé)處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件; 9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛; 10)組織本科室的學(xué)術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核 …… ; 11)參與本科室新項(xiàng)目、設(shè)備、技術(shù)引進(jìn)評審、籌備、開展; 12)督導(dǎo)本科室設(shè)備、儀器、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng); 13)協(xié)助醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)醫(yī)療制度
2024-11-15
馬女士
、能夠開展各類口腔種植技術(shù),熟悉各大主流種植系統(tǒng); 2、接待日常門診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處理,杜絕誤診; 3、負(fù)責(zé)把控本崗位的醫(yī)務(wù)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 4、參與一些重大、疑難、
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、服從組長的調(diào)配,認(rèn)真完成每次維修任務(wù); 2、積極配合組長對學(xué)員的指導(dǎo),提高本組的維修技術(shù)水平; 3、施工中遇到技術(shù)難題應(yīng)及時(shí)請教組長、車間主任; 4、能熟練使用電腦檢測儀等現(xiàn)代維修檢測設(shè)備
2024-11-15
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣,不局限于線下推廣,電話推廣,渠道推廣等方式 無責(zé)底薪3000+提成 要求從事過房地產(chǎn),建筑行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營,包括:內(nèi)容運(yùn)營,文案策劃,用戶運(yùn)營,營銷合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對公司進(jìn)行宣傳; 2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營平臺(tái)的開拓及維護(hù),積極關(guān)...
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營,包括:內(nèi)容運(yùn)營,文案策劃,用戶運(yùn)營,營銷合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對公司進(jìn)行宣傳; 2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營效率; 4、負(fù)責(zé)管理社媒運(yùn)營平臺(tái)的開拓及維護(hù)...
2024-11-15
1. 負(fù)責(zé)公司韓語社交媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,包括內(nèi)容撰寫、發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等工作; 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的韓語翻譯工作,確保翻譯準(zhǔn)確、流暢; 3. 參與公司韓語市場推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,制定運(yùn)營方案,用戶社群管理; 4. 維護(hù)公司口碑,及異常情況處理,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 韓語為母語或韓語專業(yè)畢業(yè),韓語流利,具有良好的溝通能力; 2. 有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對韓國文化和市場有深入了解者優(yōu)先; 3. 具備較強(qiáng)的文字功底和文案撰寫能力,有一定的創(chuàng)意能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯,擅長PS,視頻剪輯軟件優(yōu)先; 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)...
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營,包括:內(nèi)容運(yùn)營,文案策劃,用戶運(yùn)營,營銷合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對公司進(jìn)行宣傳; 2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營平臺(tái)的開拓及維護(hù),積極關(guān)...
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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