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南寧技術(shù)部長招聘

共找到 3條 南寧 技術(shù)部長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
吳海峰
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施;
4、配合銷售部門參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流;
5、參與對公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì);
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn),至少2年有過5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識,對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻;
4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識,具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、技術(shù)視野開闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
7、具有高度的責(zé)任感,工作主動積極,抗壓能力好。
2024-11-18
吳南
【崗位職責(zé)】
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售部部長開展銷售工作:
1.制訂銷售工作計(jì)劃。
2.定期與客戶聯(lián)系、溝通,上門拜訪客戶,收集客戶需求。
3.梳理客戶需求,傳遞給公司領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)部,敦促研發(fā)部進(jìn)行技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)性分析,做技術(shù)方案和項(xiàng)目預(yù)算。
4.項(xiàng)目商務(wù)談判,促成簽訂合同。
5.與生產(chǎn)部對接,跟進(jìn)訂單設(shè)計(jì)、生產(chǎn)進(jìn)度,及時將訂單執(zhí)行進(jìn)度反饋給客戶。
6.收集售后問題,及時反饋給職能部門,及時解決客戶的問題。
7.客戶關(guān)系管理,定期回訪客戶。
8.做好企業(yè)和產(chǎn)品宣傳;
9.項(xiàng)目回款跟蹤,確保項(xiàng)目及時回款。
10. 公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
【崗位要求】
1.身體健康,性格開朗,為人熱情,善于交流,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.有汽車駕駛證,駕車技能嫻熟。
3.接受并能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
4.機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷及以上,5年左右銷售工作經(jīng)驗(yàn);具有非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、機(jī)器人編程和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備統(tǒng)計(jì)分析能力,分析市場信息,判斷并確定目標(biāo)市場;了解、掌握競爭對手信息。
6.具備銷售的基本能力:宣傳、展覽、談判、投標(biāo)、報(bào)表、回款溝通等,與客戶中基層建立良好關(guān)系,能靈活處理好與客戶的關(guān)系。
7.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、市場團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行內(nèi)部溝通,確保項(xiàng)目運(yùn)作順暢。
8.恪守職業(yè)道德,保守公司技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密。
【崗位福利】
五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。
2024-11-18
吳南
【崗位職責(zé)】
協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作:
1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。
2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。
4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。
5.生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價(jià)。
6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。
7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
【崗位要求】
1. 身體健康,性格開朗,善于交流。
2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。
3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。
【崗位福利】
1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。
2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。
約 3 個崗位
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南寧 技術(shù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 26.7%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 大專
    3.3%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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