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南寧技術(shù)服務(wù)總監(jiān)招聘

共找到 3條 南寧 技術(shù)服務(wù)總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
薪資:10-15K+提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項(xiàng)目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案;
2、負(fù)責(zé)及時(shí)梳理項(xiàng)目需求,完整分揀和反饋給技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面、專業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)方案;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示;
5、負(fù)責(zé)公司市場推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)材料編寫;
6、有軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬;
2、必須具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成標(biāo)書擬寫;
3、具備良好的文檔編寫能力,能夠根據(jù)客戶需求編寫解決方案、可行性研究報(bào)告、招標(biāo)文件和投標(biāo)文件等材料及PPT匯報(bào)材料;
4、具備良好的方案講解和匯報(bào)能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)和技術(shù)交流。具備團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
5、熟練操作word、PPT等Office辦公軟件;
6、具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息
崗位福利:五險(xiǎn)一金、過節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標(biāo);
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營銷工作;
5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,落實(shí)服務(wù)的各項(xiàng)工作安排;
6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。
任職條件:
1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),兩年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項(xiàng)工作;
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。
2024-11-14
比亞迪高端品牌-騰勢即將開業(yè),歡迎投遞簡歷~
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)服務(wù)店售后團(tuán)隊(duì)管理及品牌維護(hù)工作;
2、協(xié)調(diào)各部門落實(shí)、開展比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求;
3、保持與比亞迪汽車相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)交流與溝通;
4、審核、簽發(fā)向比亞迪汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報(bào)表及文件;
5、 負(fù)責(zé)客戶滿意度、NPS、增換購、用品銷售等相關(guān)工作持續(xù)提升;
6、 負(fù)責(zé)重大客戶投訴、危機(jī)事件跟進(jìn)及管控處理;
7、開展、推進(jìn)服務(wù)店各項(xiàng)業(yè)務(wù),制定、分解各部門工作目標(biāo);
8、制定年度售后人員的培訓(xùn)計(jì)劃并做設(shè)備、人員儲備計(jì)劃;
任職要求
?1、 大專及以上學(xué)歷;
?2、有五年以上品牌汽車售后服務(wù)高層管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?3、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神;
? 4、 能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件;
約 3 個(gè)崗位
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南寧 技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 6%
    4K
  • 4%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 18%
    8K-1W
  • 62%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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