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南寧技術(shù)崗招聘

共找到 51條 南寧 技術(shù)崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
周女士
招聘要求:
1.大專及以上學(xué)歷。
2.40周歲以下,性別不限。
3.有育苗、苗木生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.責(zé)任心強(qiáng),肯學(xué)習(xí),樂觀開朗,吃苦耐勞,能服從工作安排。
5.工作地點(diǎn)安排在廣西南寧、北海市、欽州市、玉林市、梧州市、百色市、賀州市及廣東、云南、福建、四川、貴州等地。
6.有C1駕駛證者優(yōu)先。
7.體檢結(jié)果符合國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。
工資待遇:
1.試用期3個(gè)月,試用期間的待遇為:大專3000,本科3500元/月,研究生5000元/月。
2.按照國家政策繳納五險(xiǎn)一金。
3.享受國家法定節(jié)假日。
2024-11-21
梁經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn);
2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修;
3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、安全、材料、化工等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆往屆均可;
2、具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、保持學(xué)無止境的求知態(tài)度,腳踏實(shí)地;
4、適應(yīng)兩班倒工作制,不能接受請勿投;
【薪資待遇】
1、正式員工享有五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、婚假、喪假、產(chǎn)假等;
2、免費(fèi)住宿(新建宿舍樓),公司設(shè)有體育、休閑等娛樂設(shè)施,工作地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)伶俐工業(yè)園區(qū),面試地點(diǎn)在南寧東站附近;
3、月休四天,依法支付1.5倍/2倍/3倍加班工資;
4、餐補(bǔ)額外25元每天;
5、提供免費(fèi)培訓(xùn),鼓勵(lì)員工提升學(xué)歷,并依照公司規(guī)定報(bào)銷學(xué)費(fèi);
6、車間干凈整潔、恒溫冬暖夏涼
崗位職責(zé):
1、配合市場部的工作人員,完成新店培訓(xùn)及店家第一次項(xiàng)目體驗(yàn)的工作;
2、合作店啟動(dòng)前的籌備,宣傳及下店扶持工作;
3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單;
4、做好每一個(gè)客戶的年度療程養(yǎng)護(hù)方案的規(guī)劃和實(shí)施;
5、做好顧客服務(wù)體系的落地,提升客戶滿意度和效果的反饋跟進(jìn);
6、配合財(cái)務(wù)完成店家回款填寫,與店家、財(cái)務(wù)核對業(yè)績并跟進(jìn)回款進(jìn)度;
7、配合技術(shù)老師完成物料、儀器、營銷工具到店家的進(jìn)場出場工作;
8、招商會、培訓(xùn)會的會務(wù)工作和邀約工作;
9、主要負(fù)責(zé)生殖健康咨詢銷售。
崗位要求:
1、中專(含))以上學(xué)歷;
2、護(hù)士、醫(yī)生、產(chǎn)后康復(fù)、美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、看好生殖健康發(fā)展、有干勁、有態(tài)度、有賺錢欲望的從業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員;
4、公司提供專業(yè)的模壓培訓(xùn),脫胎換骨的改變。
5、適應(yīng)不定期廣西區(qū)內(nèi)出差,持C證,有小車者優(yōu)先。
薪資福利:
1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂;
2、免費(fèi)技能及營銷培訓(xùn),半年一次競崗,晉升快;
3、晉升渠道:私密營銷老師--市場運(yùn)營總監(jiān)--總經(jīng)理--副總裁
薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂; 2、免費(fèi)技能及營銷培訓(xùn),半年一次競,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術(shù)老師--市場運(yùn)營總監(jiān)--總經(jīng)理
要求: 1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。 2、有個(gè)良好的個(gè)人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

項(xiàng)目副總

15000-25000元
2024-11-21
甘女士
4、熟悉房建施工等項(xiàng)目工程各個(gè)施工工藝工法要求,能夠?qū)彶榉桨?、組織項(xiàng)目及質(zhì)量安全飛檢、對項(xiàng)目總體技術(shù)、安全進(jìn)行糾偏。 …… 6、有大中型房建項(xiàng)目總工崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,此崗位為公司管理,需要去各個(gè)項(xiàng)目出差,無法接受的勿投、不符合崗位要求勿投。
任職要求: 1、視頻制作,獨(dú)立對視頻素材進(jìn)行剪輯、字幕 等技術(shù)處理,完成合格的視頻作品; 2、平面制作,能使用素材制作海報(bào); 3、在各大主要視頻平臺發(fā)布和運(yùn)營短視頻產(chǎn)品,吸粉、引流,增強(qiáng)曝光度,增強(qiáng)視頻號的影響力 …… ; 4、工作日需考勤上下班,每周正常上班五天; 5、優(yōu)先考慮可以連續(xù)實(shí)習(xí)三個(gè)月或三個(gè)月以上的應(yīng)聘者; 6、此崗位為實(shí)習(xí),并非正式員工,請慎重考慮后再投遞簡歷聯(lián)系。
一、崗位職責(zé) 1、水產(chǎn)養(yǎng)殖日常管理包括養(yǎng)殖環(huán)境準(zhǔn)備、喂養(yǎng)、疾病觀測和預(yù)防、水質(zhì)監(jiān)控等; 2、匯總和整理且生成日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄; 3、熟練掌握水質(zhì)監(jiān)測儀、投喂設(shè)備、增氧設(shè)備、水溫調(diào)控、魚苗設(shè)備等技術(shù) …… 二、崗位要求 1、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、水產(chǎn)動(dòng)物醫(yī)學(xué)、水生生物學(xué)、養(yǎng)殖類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、年齡:30歲-50歲,需有同相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上; 主要養(yǎng)殖:四大家魚+叉尾 福利:五險(xiǎn)+包住
2024-11-19
張乾
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運(yùn)營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理 1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通 …… 社會實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 個(gè)人收獲和提升 1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)
2024-11-19
葉經(jīng)理
4、對銷售售前產(chǎn)品搭配、水電定位、管路設(shè)計(jì)等技術(shù)性支持和銷售輔助,并負(fù)責(zé)售后落地。 4、對經(jīng)銷商及銷售人員在銷售過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)難題進(jìn)行解答。 5、其它總經(jīng)理安排的工作。
2024-11-19
萬女士
二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動(dòng),目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗(yàn)人員均可 …… 三、薪酬待遇 1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核 2、高底薪、高獎(jiǎng)勵(lì)、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項(xiàng)目分紅; 四、工作地點(diǎn)
二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動(dòng),目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗(yàn)人員均可 …… 三、薪酬待遇 薪資架構(gòu):崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核 1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得; 2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項(xiàng)目分紅; 3、豐厚的獎(jiǎng)金
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量工作,通過質(zhì)量管理,確保合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn); 2.按照有關(guān)規(guī)定審批施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、施工技術(shù)方案和技術(shù)交底,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況; …… 任職資格: 1、工程管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上同工作經(jīng)歷; 3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工管理和解決問題的能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有大局意識,能服從工作安排。
一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)甘蔗糖業(yè)領(lǐng)域研究課題的提出、項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施與結(jié)題; 2. 負(fù)責(zé)編制甘蔗糖業(yè)領(lǐng)域的科技發(fā)展規(guī)劃; 3. 負(fù)責(zé)甘蔗糖業(yè)領(lǐng)域科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化實(shí)施。 二、任職要求: 1. 年齡45周歲以下;熟悉甘蔗糖業(yè)領(lǐng)域工藝流程及相關(guān)業(yè)務(wù)知識; 2. 具有開展項(xiàng)目申報(bào)或成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有中級及以上技術(shù)職稱優(yōu)先; 3. 在糖業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域取得一定業(yè)績者優(yōu)先。
2024-11-18
覃女士
、工程造價(jià)或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),持有預(yù)算員以上資格證書優(yōu)先; 2、熟悉土建、市政及水電安裝等專業(yè)預(yù)算定額(任1專業(yè)或多種專業(yè)); 5、參與工程施工、材料和設(shè)備招投標(biāo)控制(商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo) …… 注:暫不招園林類預(yù)結(jié)算,重點(diǎn)招房建、市政類的。

電子廠包裝工

4700-5500元
南寧-江南區(qū) 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-17
羅主管
主管
1.招聘長期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù),管理7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2

組裝工

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-17
羅主管
主管
1.招聘長期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù),管理7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2

檢驗(yàn)員

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-17
羅主管
主管
1.招聘長期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù),管理7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2

普工包吃住

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 60人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-17
羅主管
主管
1.招聘長期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù),管理7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2
約 51 個(gè)崗位
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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