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南寧技術(shù)崗位招聘

共找到 514條 南寧 技術(shù)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
秦女士
? 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的維修、日常保養(yǎng)、技術(shù)整改等工作;
2、負(fù)責(zé)對零部件開展銷售、回款等工作;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、遺留問題處理;
4、上級交辦的臨時事項等。
? 任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽修、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、 從事挖掘機(jī)維修1年及上以相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能吃苦耐勞;溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng);
4、有 C1 駕照;
5、本崗位將派駐廣西各地區(qū)。
崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客,針對顧客身體的實際情況,推薦合適的護(hù)理、治療方法及產(chǎn)品;
2、利用儀器或產(chǎn)品給顧客做私密項目的護(hù)理工作及售后跟進(jìn)服務(wù);
3、協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作;
4、配合營銷老師做好客戶服務(wù)體系的落地,提升客戶的滿意度;
5、協(xié)助店長做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作,注意儀容儀表和個人衛(wèi)生。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)、美容、康復(fù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有行業(yè)相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有2年以上美容美體,儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有上進(jìn)心,想賺錢,具有良好的服務(wù)意識及一定的溝通能力;
3、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差,持C證,有小車者優(yōu)先。
薪資福利:
1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂;
2、免費技能及營銷培訓(xùn),半年一次競崗,晉升快;
3、晉升渠道:私密技術(shù)老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理--副總裁
2024-11-21
梁經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求對產(chǎn)品進(jìn)行作業(yè),確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)完成;
2.負(fù)責(zé)按照設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn);
3.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
招聘要求:
1、年齡: 18-45歲 男女不限
2、學(xué)歷:初中及以上,工作簡單易上手
薪資待遇:
根據(jù)技能水平定薪,綜合工資5000-7000
工作時間:
多勞多得工作日加點1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。
保險繳納:
入職當(dāng)月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險),15號之后次月購買,入職6月后購買住房公積金。自愿參加公司醫(yī)療基金,享受額外的醫(yī)療補(bǔ)助;
員工伙食:
餐補(bǔ),公司有福利食堂,早餐(面條、面包、稀飯、豆?jié){、雞蛋等)3.5元,中餐、晚餐(兩葷兩素一湯)6.5元,另提供自選餐7.5元至10元不等;
穿衣住宿:
公司為員工提供工衣、勞保用品,提供免費住宿,6-8人間、雙衛(wèi)、空調(diào)、熱水淋浴,宿舍樓內(nèi)有全自動洗衣房及自動售貨機(jī);
配套設(shè)施:
工業(yè)園內(nèi)設(shè)有職工宿舍、食堂、超市、醫(yī)務(wù)室、員工活動室,自動存取款機(jī)(ATM)、手機(jī)營業(yè)廳等。
入職晉升空間大,只要工作表現(xiàn)優(yōu)秀,每半年一次考核進(jìn)行人才儲備,以技術(shù)為準(zhǔn)均可像工程師方向發(fā)展,以管理為準(zhǔn)也均有崗位。
特此聲明:
1、應(yīng)聘者需持本人有效二代身份證原件,證件必須要有磁性,帶好畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件、1支黑色簽字筆
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
二、崗位要求: 1、年紀(jì)在25~30歲,研究生及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、植物營養(yǎng)、土壤學(xué)、資環(huán)及作物栽培等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷有較豐富工作經(jīng)驗也可; 2、身體健康、精力充沛、能吃苦耐勞,對種植技術(shù)感興趣肯鉆研

IT專員

4000-6000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 3人
2024-11-21
崗位要求:熟悉TCP/IP原理,熟悉Windows和Linux操作系統(tǒng)的基本命令、服務(wù)配置和系統(tǒng)管理;熟悉常見的運維管理平臺和運維自動化工具;熟悉基礎(chǔ)的信息安全處理技術(shù);具備一定服務(wù)意識,良好的團(tuán)隊合作精神
2024-11-21
鐘女士
崗位要求: 1、電力工程(輸配電,發(fā)配電,電力系統(tǒng)自動化,電氣工程自動化等)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備較為全面的電力技術(shù)及工程施工技術(shù)、安全、規(guī)范知識; 2、吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力
職位描述:安裝工程 工業(yè)建筑 優(yōu)先專業(yè):自動化 過程控制 工程儀表 崗位要求:該崗位負(fù)責(zé)工業(yè)自動化控制系統(tǒng)的工程設(shè)計。 主要職責(zé): 1. …… 編寫技術(shù)文檔,如設(shè)備清單、操作手冊、維護(hù)指南等,為項目的運行和維護(hù)提供技術(shù)支持。 任職要求: 1. 自動化、過程控制等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2. …… 具備良好的英語閱讀能力,能夠閱讀和理解自動化設(shè)備的技術(shù)文檔。 6. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠與不同專業(yè)的人員有效協(xié)作。 7. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。 8.
崗位要求: 1. 行業(yè)經(jīng)驗:具有企業(yè)管理軟件實施經(jīng)驗,如PLM、PDM、圖紙文檔管理、ERP、CRM、財務(wù)軟件、進(jìn)銷存軟件等。 2. 工作經(jīng)歷:曾在企業(yè)服務(wù)或企業(yè)軟件銷售領(lǐng)域的公司任職。 3. …… 技術(shù)理解:具備一定的技術(shù)背景,能夠理解軟件系統(tǒng)的實施細(xì)節(jié)和技術(shù)要求。 7. 組織能力:良好的組織和時間管理能力,能夠同時處理多個項目。 8.
2024-11-21
鄧女士
1.獨立完成工程測繪、房產(chǎn)測量等項目文本、圖件的編制; 2.外業(yè)調(diào)查,測繪內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)采集、處理、檢查,繪制圖件等; 3.完成數(shù)據(jù)處理及成果自檢等任務(wù),確保項目質(zhì)量; 4.解析項目技術(shù)規(guī)程,編制項目技術(shù)方案 …… (二)崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,測繪地理信息、測繪工程、地理信息系統(tǒng)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè); 2.具備測繪工程師職稱,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的地理信息系統(tǒng)理論知識,熟悉測繪數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) …… 熟練使用RTK、全站儀、水準(zhǔn)儀等測量儀器,熟練操作CAD、CASS、ARCGIS等制圖軟件并編輯整理繪制成圖,熟練應(yīng)用地信類項目國家建庫質(zhì)檢軟件; 4.溝通能力強(qiáng),能與相關(guān)核查單位獨立溝通,勤奮好學(xué),對技術(shù)法規(guī)敏感
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
(一)崗位要求: 1、年齡在18~28歲,全日大專以上學(xué)歷,要求專業(yè)為農(nóng)學(xué)、作物栽培、植保、園藝、資環(huán)及林學(xué)等相關(guān)專業(yè)或是從事過農(nóng)資銷售、服務(wù)及推廣工作; 2、能吃苦耐勞、勤勉肯干,服從性好,對農(nóng)業(yè)種植技術(shù)肯鉆研 …… (三)薪酬待遇:固定工資3000~3500元/月+小肥技術(shù)提成+六險一金+差旅補(bǔ)助(45元/天餐補(bǔ),80元/天住宿補(bǔ)助,交通費實報)+過節(jié)費+年終獎+月休四天。 …… (五)晉升空間:農(nóng)化技術(shù)推廣員(1年)——農(nóng)化技術(shù)員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術(shù)專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。
2024-11-21
陸女士
崗位工作:對采用了密碼算法保護(hù)的信息系統(tǒng)進(jìn)行安全性檢測。 …… 崗位職責(zé): 1、按照測評流程和測評要求對信息系統(tǒng)進(jìn)行密碼應(yīng)用測評; 2、測評過程中的環(huán)境搭建、工具準(zhǔn)備、腳本編寫和密碼應(yīng)用測試等工作; 3、完成相關(guān)檢測/評估報告的撰寫; 4、參與各類新型檢測技術(shù)和密碼應(yīng)用攻防測試技術(shù)的研究 …… 崗位要求: 1、密碼學(xué)、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)空間、數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有密碼學(xué)基礎(chǔ),熟悉密碼和信息安全相關(guān)知識, 熟悉PKI密碼體系; 2、熟悉常見的 DES/RSA/SHA2/MD5/SM2
2024-11-21
黃小姐
崗位要求: 1、計算機(jī)或電子、電氣類專業(yè)畢業(yè),專科或以上學(xué)歷。動手能力強(qiáng)。 2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識。 …… 3、有良好的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,勤于鉆研、團(tuán)隊意識強(qiáng)且能承擔(dān)一定的工作壓力; 4、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實,熟悉PC、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)數(shù)通產(chǎn)品、桌面操作系統(tǒng)及外設(shè),有數(shù)據(jù)機(jī)房運維經(jīng)驗優(yōu)先;有計算機(jī)類技術(shù)認(rèn)證優(yōu)先;具有電工 …… 5、熟悉H3C、 CISCO、華為等主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試技術(shù)和產(chǎn)品特性優(yōu)先。 6、具備設(shè)備廠商相關(guān)中級以上認(rèn)證者(如華為、h3c、思科、聯(lián)想、dell)優(yōu)先。
▲出品部門有三個技術(shù)崗位: 投遞前請認(rèn)真看職位信息,有意向再跟面試官說明想應(yīng)聘的崗位和工作地點。 …… 【崗位要求】 1、男1.65米以上,女1.50米以上;年齡:18歲-35歲;普通話標(biāo)準(zhǔn),初中以上學(xué)歷; 2、身體健康,狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3、無明顯紋身、無不良記錄和嗜好(不允許染鮮艷發(fā)色
二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下,持有C汽車駕照,專業(yè)為涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)或有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗,有代步小汽車優(yōu)先; 2、良好的責(zé)任感、溝通技巧、學(xué)習(xí)及抗壓能力; 3、農(nóng)村及貧困家庭畢業(yè)生 …… 三、薪酬福利:月基本工資3000-4000元/月+部分技術(shù)提成+部分區(qū)域銷售基礎(chǔ)提成+差旅補(bǔ)助+五險一金+免費住宿+免費體檢旅游+各種津貼補(bǔ)助,入司第一年平均月薪5000~6000元(差旅另報)+月休四天
2024-11-21
韋秋燕
崗位職責(zé): 1、前期市場調(diào)研:負(fù)責(zé)前期市場調(diào)研,制定針對醫(yī)療行業(yè)需求的解決方案 2、中小解決方案編制:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,快速生成解決方案,支撐銷售開展業(yè)務(wù);能夠協(xié)助售前技術(shù)完成銷售工具的制作 …… 5、協(xié)助售前開展客戶對接:協(xié)助銷售、售前工程師開展客戶對接,產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等,確保技術(shù)方案、解決方案、設(shè)計成果順利交付。 …… (5)能夠配合售前技術(shù)人員支撐以上項目與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、需求調(diào)研,需求分析、方案編制、方案匯報、產(chǎn)品清單編寫以及按照設(shè)計規(guī)范完成設(shè)計方案編制、解決解決方案編制工作。 …… 行業(yè)經(jīng)驗: 1、具備5年以上設(shè)計院信息化、智能化設(shè)計工作經(jīng)驗,具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限要求)。 …… (特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求) 3、熱愛設(shè)計工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動。
2、負(fù)責(zé)制訂實驗室人員培訓(xùn)計劃,組織實施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水平。 3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度。 …… 7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。 8、負(fù)責(zé)實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。 …… 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱; 2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、精通食品檢測實驗室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握各種分析儀器 …… (GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實驗檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài)
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)農(nóng)場的全面管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展計劃; 2、 負(fù)責(zé)農(nóng)場種植和養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的開展與實施; 3、 負(fù)責(zé)農(nóng)場的日常管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、 負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)的技術(shù)管理工作 …… 崗位要求: 1、有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熱愛農(nóng)業(yè),愿意在種植基地工作,有一定的種植經(jīng)驗; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能合理安排工作; 4、有駕照,會開車。
一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目 …… 5-8年以上全流程管控和實操經(jīng)驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(不符勿投)、能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門(項目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程 …… 客戶工程項目實施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程; 3、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力 …… 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; 7、能力稍遜者可以投遞項目經(jīng)理崗位,培養(yǎng)后選拔晉升; 8、本崗位是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè),共謀發(fā)展。
2024-11-21
陸女士
人事
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助項目經(jīng)理編制項目進(jìn)度計劃,結(jié)合現(xiàn)場實際情況擬定最優(yōu)施工技術(shù)方案。 …… 7.收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作,進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作。 8.編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書。 …… 崗位要求: 1、有C1駕照,會開并熟悉手動檔車 2、有電工證 3、會看數(shù)字電子線路原理圖 4、能夠掌握基本CAD操作并使用 5、有充電樁運維經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2024-11-21
韋典亮
2、8年以上土建或市政工作經(jīng)驗,3 年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 …… 負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時進(jìn)行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點的有效控制; 8、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé); 9、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作 …… 建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié): 12、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進(jìn)入崗位角色
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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