南寧汽車公司技術(shù)經(jīng)理招聘
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南寧 技術(shù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-14雷女士崗位職責
1.制定車間技術(shù)培訓和廠家技術(shù)認證計劃,保證技術(shù)人員梯隊建設(shè);
2.掌握最新維修技術(shù),提升技術(shù)能力,解決疑難故障;
3.定期收集日常技術(shù)解決案例,并實施內(nèi)部培訓;
4.協(xié)助索賠人員做好質(zhì)保車輛索賠鑒定、信息反饋;
5.對維修完工車輛進行質(zhì)量抽檢,提升維修質(zhì)量;
6.負責各公司專用儀器、設(shè)備定期檢查、維護、升級,并定期組織專用儀器、設(shè)備實操培訓,確保診斷設(shè)備使用率和完好性。
任職資格
1、具有大專以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè);
2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車構(gòu)造知識及維修知識;
3、具有計算機使用技能;
4、有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準確地判斷故障原因;
5、具有較強的語言表達能力和文字總結(jié)能力,具有培訓他人的能力。
6、具有5年以上的同行同崗工作經(jīng)驗,通過對應(yīng)品牌廠家技術(shù)認證初級以上(無認證品牌必須通過對應(yīng)車型技術(shù)培訓)優(yōu)先
約 1 個崗位
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it技術(shù)經(jīng)理項目技術(shù)經(jīng)理工程技術(shù)經(jīng)理軟件技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理高級技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理oa技術(shù)經(jīng)理售前技術(shù)經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理售后技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理it部門經(jīng)理軟件經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理信息經(jīng)理軟件部門經(jīng)理技術(shù)主管研發(fā)經(jīng)理高級開發(fā)經(jīng)理技術(shù)團隊負責人技術(shù)管理經(jīng)理技術(shù)部經(jīng)理技術(shù)主管/經(jīng)理軟件研發(fā)經(jīng)理高端技術(shù)職位產(chǎn)品技術(shù)主管后端負責人研發(fā)部門經(jīng)理技術(shù)部長高級研發(fā)經(jīng)理移動端經(jīng)理技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理軟件開發(fā)經(jīng)理研發(fā)主管大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)經(jīng)理技術(shù)部主管技術(shù)管理崗技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理技術(shù)推廣經(jīng)理研發(fā)部部門經(jīng)理研發(fā)部經(jīng)理技術(shù)開發(fā)經(jīng)理技術(shù)管理部經(jīng)理
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南寧 技術(shù)經(jīng)理招聘工資
¥
8200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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3.3%3K
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6.7%4K
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6.7%5K
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23.3%6K-8K
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26.7%8K-1W
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.7%
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大專3.3%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,大專占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。