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南寧物業(yè)公司技術(shù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧物業(yè)公司技術(shù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)121條良慶區(qū)38條,平均工資約為8055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理工程技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
閉圓圓
工作內(nèi)容:
一、負(fù)責(zé)落實公司下達(dá)的各項任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實。
三、負(fù)責(zé)服務(wù)中心基層班長以上人員日常工作的指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作。
四、定期主持召開中心周、月工作例會及辦公會議。
五、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。
六、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)滿意度測評及整改工作。
七、負(fù)責(zé)做好對外溝通、協(xié)調(diào)工作,咨詢和聽取業(yè)主各種寶貴意見,與業(yè)主建立良好關(guān)系。
八、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)相關(guān)費(fèi)用收費(fèi)監(jiān)督管理工作。
九、負(fù)責(zé)重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。
十、負(fù)責(zé)做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總。
十一、負(fù)責(zé)通知及文稿的草擬、打印、校對工作。
十二、負(fù)責(zé)中心辦公用品采購計劃、申購及管理工作。
十三、配合做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域相關(guān)管理制度的解釋、宣傳、公示工作。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.45歲以下,3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗;
2.能夠熟練掌使用辦公軟件,對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開展各個部門的管理工作;
3.無不良嗜好,無犯罪記錄。
4.具有良好的團(tuán)隊意識,有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作
工作時間:8:00-12:00 15:00-18:00
請看清上班地點(diǎn)在投簡歷,非誠勿擾!??!
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)七塘村馬嶺
2025-02-03
黃女士
崗位職責(zé):
1、全面主持所轄項目日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);
3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì);
4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
5、負(fù)責(zé)所轄項目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實施和跟蹤;
6、負(fù)責(zé)審核所轄項目年、月度培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項目培訓(xùn)管理員組織實施所轄項目各項培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實施的有效性。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);
3、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
薪資福利:五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+年終獎
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00;
上班地址:廣西南寧市區(qū)范圍內(nèi)(現(xiàn)可安排興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū))
2025-02-03
黃女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理管理所轄項目全面工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);
3、協(xié)助組織所轄項目各項服務(wù)工作的檢查,對所轄項目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、根據(jù)項目情況和客戶需求,協(xié)助開展創(chuàng)新服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì);
5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
職位要求:
1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
4、具備有一定的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
上班地點(diǎn):柳州魚峰區(qū)盛天龍灣

項目經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:95
2025-02-03
黃女士
任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,年齡45歲以下; 2、5年以上物業(yè)管理或酒店管理工作經(jīng)驗,有10萬平米以上(或評市優(yōu)、省優(yōu)小區(qū))中高檔住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 4、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 薪資福利:年薪12W-15W(不含業(yè)績獎),包吃午餐+五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+年終獎 工作時間:大小周輪休制,7小時工作制; 面試地址:南寧青秀路9號盛天茗城物業(yè)總部(建設(shè)銀行旁)
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城 1人 物業(yè) 瀏覽:26
2025-02-01
【項目經(jīng)理(展館類)】 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)展覽館內(nèi)部物業(yè)設(shè)施的日常維護(hù)和管理工作。 2.參與展覽館內(nèi)部的緊急事件處理和應(yīng)急演練工作,保障觀眾和員工的安全 3.協(xié)助管理層進(jìn)行物業(yè)預(yù)算和成本控制工作,確保物業(yè)管理工作的經(jīng)濟(jì)合理性 4.根據(jù)展覽館的需求,參與其他相關(guān)物業(yè)管理工作; 5.負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)單位溝通協(xié)調(diào)工作,確保與其有良好的公共關(guān)系。 二、任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有展館物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、...
2025-01-31
李美英
住宅物業(yè) 工作職責(zé): 1、 根據(jù)公司物業(yè)管理制度,制定物業(yè)中心工作計劃,并進(jìn)行組織落實執(zhí)行,確保達(dá)到公司物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及目標(biāo); 2、 指導(dǎo)、檢查轄區(qū)內(nèi)各項物業(yè)服務(wù)工作,核查項目物業(yè)服務(wù)的考核情況,同時承擔(dān)所管轄物業(yè)項目的管理責(zé)任; 3、 指導(dǎo)開展服務(wù)中心定期工作例會,及時了解管轄區(qū)域內(nèi)的情況,并進(jìn)行工作總結(jié)及指導(dǎo); 4、 審核物業(yè)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)報表,合理控制項目費(fèi)用開支; 5、 組織指導(dǎo)物業(yè)中心進(jìn)行各部門培訓(xùn)計劃具體落實,定期核查項目的考勤情況,確保員工以積極態(tài)度參與工作; 6、 定期與公司職能部門和其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息交流,加強(qiáng)相互間的協(xié)調(diào)與合作,并監(jiān)督物業(yè)中心...
2025-01-31
李美英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系; 2、指導(dǎo)監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主保持良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件; 5、落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作; 6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題,確保交樓工作正常,維護(hù)公司良好聲譽(yù); 7、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。 任...
約 22 個崗位

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南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 27.8%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 大專
    2.8%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。
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