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南寧技術(shù)人員招聘

桂聘提供2025年2月南寧技術(shù)人員最新招聘,青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為4735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)人員erp實(shí)施顧問(wèn)助理實(shí)施顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-10
韋秋燕
崗位職責(zé):
1、售前技術(shù)溝通:能獨(dú)立開(kāi)展售前支撐工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。
2、技術(shù)方案編制:在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成方案編制,匯報(bào)材料編制,方案清單編制等工作。
3、信息化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉信息化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸句N售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。
4、配合完成其它項(xiàng)目信息化方面的工作:協(xié)助配合部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項(xiàng)目信息化板塊的技術(shù)支撐工作,并協(xié)助開(kāi)展客戶關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)等工作,。
5、配合完成招投標(biāo)工作:能夠參與招投標(biāo)過(guò)程,分析標(biāo)書(shū),清單編制,投標(biāo)設(shè)備材料選型比價(jià),撰寫(xiě)技術(shù)標(biāo)書(shū)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)
任職要求:1、熟悉銷售流程,設(shè)計(jì)流程,售前溝通流程,熟悉醫(yī)院各類采購(gòu)流程,有較強(qiáng)的溝通技巧,能開(kāi)車;
2、熟悉智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù)以及其各子系統(tǒng)如:HIS、EMR、集成平臺(tái)、數(shù)據(jù)中心、PACS、CDSS、DRGS、HRP、病歷質(zhì)控等信息系統(tǒng)。
3、熟練掌握售前技術(shù)溝通、需求調(diào)研、需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、參數(shù)清單編寫(xiě)工作,能夠按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制工作。
4、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),熟悉醫(yī)療行業(yè)信息化政策規(guī)范,熟悉項(xiàng)目采購(gòu)流程,能夠獨(dú)立高效規(guī)范開(kāi)展前期技術(shù)支撐工作。
5、熟練應(yīng)用word、excel、ppt等辦公軟件。
6、參與需求調(diào)研和前期溝通,進(jìn)行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標(biāo)方案的編寫(xiě)、并進(jìn)行各種方案宣講;
崗位經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年以上售前醫(yī)療信息化技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限或崗位要求)。
2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與3個(gè)以上1000萬(wàn)元以上智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求)
3、熱愛(ài)技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),積極、樂(lè)觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·醫(yī)療服務(wù)·醫(yī)療健康
2025-02-10
韋秋燕
崗位職責(zé):
1、售前技術(shù)溝通 能獨(dú)立開(kāi)展售前支撐工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。
2、技術(shù)方案編制 在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成方案編制,匯報(bào)材料編制,方案清單編制等工作。
3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作 熟悉智能化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸句N售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。
4、配合完成其它項(xiàng)目智能化方面的工作 協(xié)助配合部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項(xiàng)目智能化板塊的技術(shù)支撐工作,并協(xié)助開(kāi)展客戶關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)等工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、具備5年以上設(shè)計(jì)院信息化、智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限要求)。
2、作為設(shè)計(jì)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與10個(gè)以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;深度參與5個(gè)以上1000萬(wàn)元以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求)
3、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),積極、樂(lè)觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動(dòng)。
2025-02-10
五象大道399號(hào)龍光國(guó)際2號(hào)樓2426-2431號(hào)
崗位職責(zé):
1、落實(shí)并貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)礦區(qū)地質(zhì)勘查工作,做好礦區(qū)的野外工作安排,編制勘查(普查、詳查)實(shí)施方案,并按照實(shí)施方案落實(shí)相關(guān)技術(shù)人員完成礦區(qū)勘查找礦工作,并做好檢查驗(yàn)收;
3、收集、整理礦區(qū)地質(zhì)資料并作為骨干完成礦區(qū)普查(詳查)報(bào)告的編制工作;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建及各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)的建立;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)審查及與行業(yè)專家的溝通交流;
6、完成公司總經(jīng)理交代的臨時(shí)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上地質(zhì)類專業(yè)(地質(zhì)工程、水工環(huán)、礦產(chǎn)資源普查與勘探等),工程師及以上職稱;
2、5年以上地質(zhì)勘探工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上地質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、身體健康,能適應(yīng)野外勘查環(huán)境并可以到勘查一線檢查指導(dǎo)工作;
4、具有豐富的地質(zhì)勘查找礦、礦產(chǎn)資源評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)和報(bào)告編制能力,作為主要人員編制完成過(guò)金屬礦詳查報(bào)告者優(yōu)先考慮;
5、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),工作主動(dòng)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,服從安排,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德;
6、熟練掌握AutoCAD、ArcGIS、MAPGIS等相關(guān)軟件其中的兩項(xiàng);熟練掌握Office辦公軟件;
7、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)負(fù)責(zé)、具有良好的組織協(xié)調(diào)和管理能力。
2025-02-10
熟練掌握測(cè)繪工程方面的知識(shí)和技術(shù)并能運(yùn)用到工作當(dāng)中; 3、熟悉各類辦公設(shè)備及電腦操作; 4、愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有開(kāi)拓精神和敬業(yè)精神,吃苦耐勞,工作細(xì)致; 5、負(fù)責(zé)鉆研學(xué)習(xí)各類測(cè)繪項(xiàng)目的實(shí)施技術(shù); 6、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)指導(dǎo)安排技術(shù)人員工作
2025-02-10
韋秋燕
(5)能夠配合售前技術(shù)人員支撐以上項(xiàng)目與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、需求調(diào)研,需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、產(chǎn)品清單編寫(xiě)以及按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制、解決解決方案編制工作。 …… 2、作為設(shè)計(jì)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與10個(gè)以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;深度參與5個(gè)以上1000萬(wàn)元以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-10
趙常利
崗位職責(zé): 1.擔(dān)任團(tuán)隊(duì)核心開(kāi)發(fā)者,承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)攻關(guān); 2.保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高性能、可擴(kuò)展性。 3.與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同配合,參與需求分析,負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計(jì)方案,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)完成任務(wù); 4.把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 任職要求: 1.全日制??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)過(guò)中大型項(xiàng)目者優(yōu)先; 2.精通掌握PHP,了解PHP7的特性,語(yǔ)言基礎(chǔ)扎實(shí),精通ThinkPHP、phpcms,laravel等1-2種常用框架; 3.精通MySQL使用及性能優(yōu)化,有豐富的SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),對(duì)Redis有較深入掌握; 4.熟練使用MQ等,對(duì)大并發(fā)開(kāi)發(fā)有自己的理解; 5.擁有良好的...
工作內(nèi)容及任職要求: 1.森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)評(píng)估; 2.林業(yè)工程作業(yè)設(shè)計(jì)、林地征占可行性設(shè)計(jì)工作(包括編制表格、報(bào)告、繪制圖紙); 3.野生動(dòng)植物、荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià); 4.熟悉ArcGis制圖及管理數(shù)據(jù)、CAD繪圖,熟悉遙感影像數(shù)據(jù)處理、無(wú)人機(jī)航拍及影像處理; 5.具備一定的專業(yè)技能水平,能解決工作中遇到的問(wèn)題,能進(jìn)行工作總結(jié)和編寫(xiě)報(bào)告,提出工作方向,對(duì)本專業(yè)技術(shù)問(wèn)題能提出解決問(wèn)題的意見(jiàn); 6.品行端正,能吃苦耐勞,工作勤懇,服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 7.專業(yè)要求:林學(xué)、森林資源與保護(hù)、園林、森林工程、植物學(xué)、生態(tài)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 8.具有林業(yè)工...
2025-02-10
南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號(hào)樓40層
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在相應(yīng)周期內(nèi)完成項(xiàng)目前后端開(kāi)發(fā)工作,完成代碼編寫(xiě); 2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相應(yīng)功能的測(cè)試; 3、與本部門(mén)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行密切溝通,解決各類技術(shù)問(wèn)題; 4、能夠?qū)π枨筮M(jìn)行分析
2025-02-10
xinghuiyao_group@126.com
指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā); 3、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的跟蹤和預(yù)研,培訓(xùn)公司技術(shù)人員的整體開(kāi)發(fā)技能
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 瀏覽:76
2025-02-09
黃女士
人事經(jīng)理
跟進(jìn)銷售部門(mén)任務(wù)完成情況,并對(duì)渠道銷售部門(mén)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總及匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)整理及匯總客戶資料,并每周提交匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)微信客戶群的維護(hù),發(fā)送日常群推廣內(nèi)容,解答客戶問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題記錄反饋,并及時(shí)協(xié)調(diào)產(chǎn)品或技術(shù)人員進(jìn)行解決
2025-02-07
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行;組織技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備故障排查與修復(fù),減少停機(jī)時(shí)間;推動(dòng)設(shè)備技術(shù)改造與升級(jí),提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
約 71 個(gè)崗位
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南寧實(shí)施顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 本科
    1.9%
南寧實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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