1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
南寧技術(shù)員招聘
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南寧 技術(shù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電腦技術(shù)員(崇左)
3000-4000元2024-11-13謝小姐技術(shù)員
1、5名
2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn)
歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
5、上班時(shí)間: 星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。 星期六\\日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘。 國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假!
備注:沒有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),要實(shí)習(xí)1個(gè)月才能進(jìn)入試用期!實(shí)習(xí)工資底薪2000元,有交通工具優(yōu)先。(比如:電動(dòng)車)
試用期:第一個(gè)月2200元+提成+補(bǔ)貼 第二個(gè)月2300元+補(bǔ)貼+提成 第三個(gè)月2400元+補(bǔ)貼+提成。。 -
電腦技術(shù)員(桂林)
3000-4000元2024-11-13謝小姐技術(shù)員
1、5名
2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn)
歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
5、上班時(shí)間: 星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。 星期六\\日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘。 國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假!
備注:沒有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),要實(shí)習(xí)1個(gè)月才能進(jìn)入試用期!實(shí)習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車)
5) 薪酬:
第一個(gè)月試用底薪2200(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元
第二個(gè)月試用底薪2300(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。
第三個(gè)月試用底薪2400(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。
第四個(gè)月:轉(zhuǎn)正底薪2500(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。
+最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年3%到10%遞增) -
電腦技術(shù)人員(柳州)
3000-4000元2024-11-13謝小姐技術(shù)員
1、5名
2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn)
歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
備注:需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車) 一周休一天!其他法定節(jié)假日照常休假
實(shí)習(xí)生要實(shí)習(xí)1個(gè)月,月工資2000元。
5) 薪酬:
第一個(gè)月底薪2200(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元
第二個(gè)月底薪2300(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。
第三個(gè)月底薪2400(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。
第四個(gè)月轉(zhuǎn)正:底薪2500(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。
+最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年3%到10%遞增) -
電腦技術(shù)員(南寧)
3000-4000元2024-11-13謝小姐技術(shù)員 1、5名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、安防監(jiān)控等弱電施工方面,IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣 -
地質(zhì)技術(shù)員
6000-8000元2024-11-13劉女士1、全日制地質(zhì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、吃苦耐勞。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
4000-5000元2024-11-13人事部崗位職責(zé): 1、協(xié)助做好光伏農(nóng)業(yè)的前期調(diào)研及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)光伏農(nóng)業(yè)基地管理農(nóng)作物種植及過程管理。 3、其他農(nóng)作物種植相關(guān)工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、農(nóng)業(yè)、園林等相關(guān)專業(yè)或有實(shí)際行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的。 2、有一定的種植專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力。 3、至少1年項(xiàng)目現(xiàn)場種植操作經(jīng)驗(yàn)。 4、能吃苦耐勞,接受出差性工作。 -
井下測量技術(shù)員
6000-8000元2024-11-13劉女士1、全日制井下測量相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、吃苦耐勞。 -
技術(shù)員(儀表自動(dòng)化)
5000-8000元2024-11-13黃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程設(shè)計(jì)人員做好項(xiàng)目設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備到貨后的質(zhì)檢工作; 3、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施規(guī)劃和組織設(shè)計(jì)施工方案; 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作(包括指導(dǎo)安裝、現(xiàn)場調(diào)試、用戶培訓(xùn),移交用戶使用等); 5、協(xié)助商務(wù)部做好項(xiàng)目的驗(yàn)收工作; 6、完成公司臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 任職條件: 1、電氣自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、了解西門子、ABB等PLC編程及應(yīng)用,對(duì)過程控制系統(tǒng)有一定的了解; 3、英語達(dá)3級(jí)水平; 4、對(duì)國內(nèi)外一次、二次、過程儀表及設(shè)備有一定的認(rèn)識(shí); 5、善于獨(dú)立思考,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者... -
機(jī)電技術(shù)員
6000-8000元2024-11-13劉女士1、全日制機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、吃苦耐勞。 -
水土保持技術(shù)員
5000-6000元2024-11-12熟悉水土保持治理及水土保持監(jiān)測項(xiàng)目。 -
檢測與評(píng)價(jià)員(技術(shù)員)
7000-8000元2024-11-12羅女士3、生日聚會(huì)、部門聚餐、員工旅游、定期安排體檢; 4、年底獎(jiǎng)金、購買五險(xiǎn)、節(jié)日福利; 四、發(fā)展與晉升 晉升渠道: (1)技術(shù)等級(jí)晉升(四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)有相應(yīng)的底薪); (2)職位晉升(技術(shù)員 -
環(huán)境工程技術(shù)員
5000-6000元2024-11-12李小姐崗位職責(zé) 1、 熟悉廢水、廢氣、廢物的各類處理工藝流程及處理方法; 2、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)污水處理工程、***填埋場項(xiàng)目進(jìn)行管理和協(xié)調(diào); 3、 進(jìn)行對(duì)三廢處理工程設(shè)備的現(xiàn)場安裝及調(diào)試, 4、 熟悉CAD等制圖軟件,并能協(xié)助設(shè)計(jì)部門出圖。 5、 配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作。 6、具備結(jié)構(gòu)、土建施工等相關(guān)理論者佳。 6、為人自信、工作積極主動(dòng)、富有激情、熱愛學(xué)習(xí)并善于總結(jié) 7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神,需要經(jīng)常出差,適應(yīng)能力強(qiáng) 8、薪酬為底薪+提成,具體面談 -
林業(yè)技術(shù)員
5000-6000元2024-11-12韋女士一、崗位基本要求: 1、林學(xué)、林業(yè)技術(shù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)相關(guān)林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有駕照者優(yōu)先。 2、熟悉林業(yè)工作,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,吃苦耐勞,能獨(dú)立進(jìn)行野外調(diào)查作業(yè),服從安排,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、理解和應(yīng)變能力,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、有較強(qiáng)的文字組織能力,能獨(dú)立或協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、外業(yè)調(diào)查及可行性研究報(bào)告編制,能熟練掌握Arcgis等制圖軟件。 二、工作內(nèi)容: 使用林地可行性研究報(bào)告、森林撫育作業(yè)設(shè)計(jì)、營造林作業(yè)設(shè)計(jì)、森林資產(chǎn)評(píng)估核查內(nèi)外業(yè)等林業(yè)項(xiàng)目。 三、薪酬待遇: 1、實(shí)行以基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+其他福利的工資制。 2、周末雙休,其他節(jié)假日與國務(wù)院發(fā)布... -
環(huán)評(píng)技術(shù)員
5000-6000元2024-11-12陳女士二、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告書、報(bào)告表、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保驗(yàn)收等編制工作; 2、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)工作涉及的踏勘現(xiàn)場、收集資料、技術(shù)溝通、組織開會(huì)等工作; 三、薪資待遇: 1、普通技術(shù)員5-10萬 -
電力類技工
4000-6000元2024-11-12尹經(jīng)理1、電力類大專及以上學(xué)歷,工作年限不少于2年; 2、持有高壓電工、登高、低壓電工證;有高壓試驗(yàn)證或繼電保護(hù)證優(yōu)先; 3、技術(shù)員及以上職稱或中級(jí)工(注明名稱)及以上技能水平; 4、熟悉電力相關(guān)法律法規(guī) -
消防維保技術(shù)員(南寧)
4000-6000元2024-11-12王主任薪資待遇:4000~6000元/月 ,周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放,餐補(bǔ)+出差補(bǔ)貼+提成。 要求:1、服從安排,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 2、大專及以上學(xué)歷,工程系列相關(guān)專業(yè)。 3、持有維保方向的中級(jí)建構(gòu)筑物消防員證(消防設(shè)施操作員證)。 4、同等條件下,有工程系列職稱優(yōu)先。 -
環(huán)評(píng)技術(shù)員
6000-8000元2024-11-12負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)、竣工環(huán)保驗(yàn)收、突發(fā)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案等環(huán)保技術(shù)咨詢報(bào)告編制工作,參加項(xiàng)目現(xiàn)場踏勘調(diào)查、負(fù)責(zé)與業(yè)主及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)與溝通。 1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)類等相關(guān)專業(yè); 2、能夠獨(dú)立完成環(huán)評(píng)報(bào)告書/表的編寫工作; 3、熟悉環(huán)評(píng)領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)要求者優(yōu)先考慮; 4、熟練使用辦公軟件及環(huán)評(píng)專業(yè)預(yù)測軟件; 5、吃苦耐勞、服從安排、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳,適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差,能夠承受一定的壓力。 -
自動(dòng)化技術(shù)員
3000-5000元2024-11-12陳先生一、招聘崗位:自動(dòng)化技術(shù)員 二、招聘條件: 經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生/大專,自動(dòng)化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè),需要提供畢業(yè)證明 相關(guān)要求:20-35歲 崗位要求: 1、自動(dòng)化、機(jī)電一體化優(yōu)先 2、了解PLC編程、變頻調(diào)速、熟悉CAD制圖,具有鉆研精神,有較強(qiáng)的求知欲,邏輯清晰,對(duì)電氣控制有濃厚興趣。 3、吃苦耐勞,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力,有一定的抗壓能力。 待遇:3000-5000,年終獎(jiǎng)豐厚,節(jié)日現(xiàn)金補(bǔ)貼,培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,晉升機(jī)會(huì)多。 提供中晚餐/餐補(bǔ),月休4天/加班調(diào)休靈活. -
污水處理技術(shù)員
7000-9000元2024-11-12顏金梅污水處理工藝技術(shù)員 1、負(fù)責(zé)污水處理工藝技術(shù)方案; 2、獨(dú)立完成水處理項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì),系統(tǒng)圖、平面圖設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì); 3、解決項(xiàng)目工藝的優(yōu)化、調(diào)試及施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題 任職要求: 1、環(huán)境工程、給排水類專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉各種工業(yè)廢水處理工藝流程優(yōu)先。 3、CAD繪圖 -
安防弱電技術(shù)員
4000-7000元2024-11-12黃賽龍安防弱電技術(shù)員2名 薪資結(jié)構(gòu):崗位固定工資+績效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼+年底分紅+帶薪年假+節(jié)日福利+五險(xiǎn)待遇/(有資源的工資***) 要求: 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的現(xiàn)場施工指導(dǎo)施工隊(duì)和與甲方協(xié)調(diào)2年以上的安防弱電經(jīng)驗(yàn)
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35.4%6K-8K
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7.9%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.1%
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高中1%
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中專1%
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大專10.9%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.1%,高中占1%,中專占1%,大專占10.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年6%
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3-5年0.3%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占6%,3-5年占0.3%。