南寧技術(shù)總工程師招聘 logo

南寧技術(shù)總工程師招聘

共找到 4條 南寧 技術(shù)總工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
五象大道399號(hào)龍光國(guó)際2號(hào)樓2426-2431號(hào)
崗位職責(zé):
1、落實(shí)并貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)礦區(qū)地質(zhì)勘查工作,做好礦區(qū)的野外工作安排,編制勘查(普查、詳查)實(shí)施方案,并按照實(shí)施方案落實(shí)相關(guān)技術(shù)人員完成礦區(qū)勘查找礦工作,并做好檢查驗(yàn)收;
3、收集、整理礦區(qū)地質(zhì)資料并作為骨干完成礦區(qū)普查(詳查)報(bào)告的編制工作;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建及各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)的建立;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)審查及與行業(yè)專家的溝通交流;
6、完成公司總經(jīng)理交代的臨時(shí)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上地質(zhì)類專業(yè)(地質(zhì)工程、水工環(huán)、礦產(chǎn)資源普查與勘探等),工程師及以上職稱;
2、5年以上地質(zhì)勘探工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上地質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、身體健康,能適應(yīng)野外勘查環(huán)境并可以到勘查一線檢查指導(dǎo)工作;
4、具有豐富的地質(zhì)勘查找礦、礦產(chǎn)資源評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)和報(bào)告編制能力,作為主要人員編制完成過(guò)金屬礦詳查報(bào)告者優(yōu)先考慮;
5、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),工作主動(dòng)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,服從安排,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德;
6、熟練掌握AutoCAD、ArcGIS、MAPGIS等相關(guān)軟件其中的兩項(xiàng);熟練掌握Office辦公軟件;
7、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)負(fù)責(zé)、具有良好的組織協(xié)調(diào)和管理能力。
2024-11-21
文先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施公司的中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。
2、梳理工程部及項(xiàng)目部組織架構(gòu)
2、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理
3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系,根據(jù)項(xiàng)目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)督促工程項(xiàng)目的交竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交/竣工驗(yàn)收;組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)申報(bào)
任職要求:
1、年齡40-55歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建相關(guān)專業(yè),高級(jí)工程師職稱
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目總工程師工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力,具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛(ài)崗
4、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園 2人
2024-11-18
一、職位描述
1、負(fù)責(zé)公司工程管理的統(tǒng)籌規(guī)劃;
2、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工程部、項(xiàng)目部工作,根據(jù)工作需要擬定相關(guān)工作制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目合同及分包商、供應(yīng)商提供材料的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行審核;
4、根據(jù)公司各項(xiàng)目特點(diǎn),對(duì)工程的施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案等進(jìn)行審核;
5、對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理和監(jiān)控,指導(dǎo)項(xiàng)目完成管理目標(biāo);
6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重大技術(shù)改進(jìn)工作,新材料、新設(shè)備、新工藝等方面的技術(shù)推廣及指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系,根據(jù)項(xiàng)目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,建設(shè)穩(wěn)定的高素質(zhì)技術(shù)隊(duì)伍。
二、任職資格
1、年齡50歲以下,工民建、市政、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、本科以上學(xué)歷,一級(jí)建造師優(yōu)先考慮,具有中級(jí)(含)以上職稱;
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目總工程師經(jīng)驗(yàn);
4、精通建筑、市政工程、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí),能夠編寫施工組織設(shè)計(jì)等文件;具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,通曉行業(yè)先進(jìn)的工程管理技術(shù)與業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
5、有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,能妥善處理工程進(jìn)度中產(chǎn)生的矛盾糾紛,具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力和控制能力。
2024-11-12
鄧女士
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工和成本控制等施工管理工作; 2、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)目施工過(guò)程中的重大設(shè)計(jì)、技術(shù)難題、施工質(zhì)量問(wèn)題; 3、組織人員進(jìn)圖紙會(huì)審,編制施工進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施施工進(jìn)度控制, …… 確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、管理好施工現(xiàn)場(chǎng),合理安排材料、人員機(jī)械的使用與工作分配,節(jié)約成本,提高效率,讓效益最大化; 5、大專以上學(xué)歷,路橋、工程類相關(guān)專業(yè),5年以上公路工程項(xiàng)目總工程師
約 4 個(gè)崗位

南寧技術(shù)總工程師招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 6%
    4K
  • 4%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 18%
    8K-1W
  • 62%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP