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南寧酒店招聘

共找到 504條 南寧 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司私人會(huì)所商務(wù)接待用餐的烹飪制作;
2、接到公司商務(wù)接待預(yù)約后根據(jù)客戶(hù)群體搭配菜品、擬定菜單、采購(gòu)及菜肴制作;
3、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生制度,保持廚房、餐廳的干凈整潔,嚴(yán)格執(zhí)行烹飪操作規(guī)程,負(fù)責(zé)廚房的用電、用火、用氣等安全;
4、注意食品衛(wèi)生、確保食品安全,對(duì)食品原料、廚房出品的質(zhì)量安全承擔(dān)責(zé)任;
5、合理控制食品成本;
6、保持持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高菜品質(zhì)量及品種。
任職要求
1、身體健康,有較好的溝通表達(dá)能力;
2、有3年以上私人會(huì)所、知名餐飲店或星級(jí)酒店廚師經(jīng)驗(yàn),精通私房菜制作,私人會(huì)所接待規(guī)格較高,要求接待菜品品質(zhì)要高;
3、比較精通粵菜、湘菜、東北菜,可獨(dú)立開(kāi)發(fā)新菜系。
1.負(fù)責(zé)主持酒店全面經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化;
2.負(fù)責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理方案;
3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化;
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,執(zhí)行酒店的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成;
5.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施和有效控制;
6.全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全、設(shè)備維護(hù)管理等工作,確保零安全責(zé)任事故;
7.負(fù)責(zé)酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
8.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。
任職要求:
1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,熟悉廣西桂林市場(chǎng),酒店管理或旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1.對(duì)精裝工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本進(jìn)行多維度監(jiān)控;
2. 精裝交底:對(duì)施工單位進(jìn)行不間斷的強(qiáng)化交底和全程監(jiān)控施工的執(zhí)行情況;
3. 質(zhì)量控制:檢查工作質(zhì)量,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)精裝工程的施工、呈現(xiàn)、整改進(jìn)行全程跟蹤、檢查和監(jiān)控,分析梳理可能存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)或隱患并及時(shí)對(duì)施工單位進(jìn)行預(yù)警通報(bào);
4. 檢查、報(bào)告:負(fù)責(zé)精裝工程驗(yàn)收,做好質(zhì)檢日記,參與編寫(xiě)質(zhì)檢月報(bào);
5. 處罰措施:協(xié)調(diào)管理乙方,制定相應(yīng)糾偏措施;
6. 核查進(jìn)場(chǎng)材料。
7.審核精裝圖紙,提出前期土建預(yù)埋工作風(fēng)險(xiǎn)
?招聘要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,精裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景(裝飾裝修、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向均可);
2.3-6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),4星級(jí)酒店裝修管理經(jīng)驗(yàn)或者同等規(guī)模以上酒店精裝工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有過(guò)獨(dú)立的甲方地產(chǎn)公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),清楚精裝工程與設(shè)計(jì)方案交圈邏輯和敏感點(diǎn);
4.具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心和積極樂(lè)觀(guān)的工作態(tài)度,工作積極主動(dòng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力
?
工作地點(diǎn):桂林陽(yáng)朔
2024-11-16
張先生
1、確保酒店所有宣傳印刷品在保證品質(zhì)的基礎(chǔ)上得到及時(shí)更新。 2、確保酒店所有的形象宣傳照片在保證品質(zhì)的基礎(chǔ)上得到及時(shí)更新。 …… 3、保持和發(fā)展集團(tuán)的VI手冊(cè),熟悉VI手冊(cè)中的各種標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定,并確保VI手冊(cè)在酒店得到完全貫徹。 4、以充分的市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析為基礎(chǔ),和酒店各部門(mén)緊密協(xié)作,籌劃各類(lèi)包價(jià)產(chǎn)品和主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃。 …… 5、組織和協(xié)調(diào)酒店主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,并密切關(guān)注市場(chǎng)反響,及時(shí)調(diào)整策略。 6、根據(jù)酒店的定位,做好主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及節(jié)令的環(huán)境規(guī)劃與布置。 工作地點(diǎn):崇左市龍州縣(龍州觀(guān)堂酒店

店長(zhǎng)

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-16
張少文
酒店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作;2、安排、落實(shí)酒店各部門(mén)工作;3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);4、確保酒店安全無(wú)隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;5、定期向公司匯報(bào)工作 …… ,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作;6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 …… 酒店店長(zhǎng)的任職要求是:1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。
1.熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理; 2.財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)八年以上; 3.有租賃行業(yè),酒店,建筑,物業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有一定管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【崗位要求】 年齡29歲以下,身高160及以上,高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,無(wú)紋身,性格開(kāi)朗,工作積極,情商高,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從安排,有星級(jí)酒店或高端會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-16
劉奇
負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生查房工作

客房服務(wù)員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-16
史成才
1、打掃退房、續(xù)住衛(wèi)生 2、下班前整理布草車(chē) 3、整理布草間
一、崗位待遇: 1、行政班,朝九晚六,中間休息兩小時(shí) 2、月薪3500-4000,單雙休 3、公司包吃住,待遇好 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門(mén)進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫(xiě)和維護(hù)招聘渠道、簡(jiǎn)歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡(jiǎn)歷庫(kù); 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪(fǎng)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)辦理員工入離職轉(zhuǎn)正晉升手續(xù); 5、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、辦理員工證件等行政工作; 三、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、能熟練操作表格、文檔,熟悉運(yùn)用BOSS,58招聘類(lèi)軟件; 3、性格開(kāi)朗,工作細(xì)致耐心 ; 4、了解本專(zhuān)...
歡迎有過(guò)酒店餐飲、酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),喜歡銷(xiāo)售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷(xiāo)售、客戶(hù)經(jīng)理
要求有過(guò)酒店工程部綜合維修工作經(jīng)驗(yàn) 有責(zé)任心和一定的管理能力 電工證
2024-11-16
潘宏鳴
酒店前臺(tái),有良好的服務(wù)意識(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
在集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷(xiāo)售活動(dòng)。 2.?管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.?
2024-11-16
陸石生
不招實(shí)習(xí)與寒假工 主要負(fù)責(zé) 1.酒店客人接待、入住、退房等手續(xù)辦理; 2.遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序; 3.嚴(yán)格按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2024-11-16
張少文
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)投資決策、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃提供決策建議; 2、負(fù)責(zé)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控,根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)狀況制定公司資金運(yùn)用計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算制度; 3、定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出合理化建議; 4、優(yōu)化財(cái)務(wù)部門(mén)建設(shè),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系; 5、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、加強(qiáng)資金管理,做好資金計(jì)劃,合理調(diào)度資金,保證公司資金需求的正常供給。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工資***
2024-11-16
徐時(shí)康
1.前臺(tái)收銀 2.懂電腦 3.形象佳
1、有電工證、健康證(健康證入職后辦理遞交也可); 2、日常各設(shè)備間巡檢、客房上報(bào)的設(shè)備維修、維修工具及配件的庫(kù)存管理、對(duì)接各維保單位、維保記錄整理存檔; 3、交社保、包吃??; 4、品貌端正,無(wú)犯罪記錄。
要求有電工證 有過(guò)大型酒店餐飲工程部工作經(jīng)驗(yàn) 三班倒
打掃衛(wèi)生按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔

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南寧 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19%
    2K
  • 69.3%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
南寧酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。

南寧 酒店前臺(tái)百科

...崗位職責(zé)
1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫(xiě)各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪(fǎng)者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門(mén);
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽(tīng)從其安排,接受其監(jiān)督。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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