南寧酒店管理人員招聘 logo

南寧酒店管理人員招聘

桂聘提供2025年1月南寧酒店管理人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為5322元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理人員酒店管理人員酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

城區(qū)區(qū)總

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:13
19小時(shí)前
職責(zé)描述:
1.對(duì)所管轄區(qū)域連鎖酒店整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé),提高門店的經(jīng)營(yíng)管理能力;
2.統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)酒店各項(xiàng)資源,為業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成組織、督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)酒店店總各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;
3.協(xié)助優(yōu)化酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)酒店對(duì)總部下達(dá)的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)執(zhí)行;
4.協(xié)同運(yùn)營(yíng)各相關(guān)部門建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
5.所在區(qū)域的新店籌備開業(yè)管理及協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行新項(xiàng)目開發(fā);
6.監(jiān)督所管轄門店實(shí)施員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司發(fā)展培養(yǎng)合格店長(zhǎng)、管理人員。
7.維護(hù)所在區(qū)域酒店業(yè)主關(guān)系。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上連鎖知名酒店區(qū)域總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力。

招聘中餐廳接待

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 5人 酒店 瀏覽:468
19小時(shí)前
劉勇
總監(jiān)
1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生;
2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望;
3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、身體健康、儀表端莊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 8人 酒店 瀏覽:230
19小時(shí)前
劉勇
總監(jiān)
1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生;
2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望;
3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、身體健康、儀表端莊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 10人 酒店 瀏覽:150
2025-01-09
劉勇
總監(jiān)
1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、身體健康、儀表端莊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 8人 酒店 瀏覽:54
2025-01-09
劉勇
總監(jiān)
1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、身體健康、儀表端莊
約 5 個(gè)崗位
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.9%
    2K
  • 24.6%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%。

南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
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