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南寧投資管理公司酒店經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 酒店經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、全面負責酒店的運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn);
5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作;
6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件;
任職要求:
1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強;
4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力;
5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
職位招聘1人
崗位職責:
1、全面負責酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn);
5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作;
6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件;
任職要求:
1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強;
4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力;
5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
職位招聘1人
崗位職責:
1、全面負責酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn);
5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作;
6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件;
任職要求:
1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強;
4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力;
5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
職位招聘1人
約 3 個崗位
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南寧 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 13%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%。

南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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