1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
南寧酒店客房部經(jīng)理招聘
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南寧 酒店客房部經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房部經(jīng)理
6000-7000元2024-11-20盧冬梅2.確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4.制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。
6.組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。
任職資格:1.大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2.有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。
4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-18原小姐崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。
崗位要求
1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2024-11-14戴萌崗位職責(zé):
1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令;協(xié)助做好部門(mén)工作
2、根據(jù)當(dāng)日客房出租情況及各類(lèi)客房比例,合理安排服務(wù)員清掃客房工作;
3、負(fù)責(zé)每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正;
4、負(fù)責(zé)處理客人特殊要求及投訴
任職資格:熱愛(ài)酒店行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
月薪:3000一3500元
福利:包食宿+孝心基金工資+食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+員工意外險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+員工旅游+生日福利+帶薪年假。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店客房部經(jīng)理酒店管理接待經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店經(jīng)理酒店?duì)I銷(xiāo)酒店店長(zhǎng)酒店主管酒店管理總經(jīng)理ota酒店區(qū)域管理值班經(jīng)理酒店管理經(jīng)理夜班經(jīng)理連鎖酒店店長(zhǎng)預(yù)訂主管房務(wù)經(jīng)理公寓經(jīng)理前廳部經(jīng)理連鎖酒店店助客房部經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理快捷酒店店長(zhǎng)酒店夜班經(jīng)理公寓店長(zhǎng)連鎖酒店總經(jīng)理酒店大堂副理連鎖酒店前廳經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)酒店管理培訓(xùn)生酒店管培生公寓酒店店長(zhǎng)連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店公寓店長(zhǎng)高級(jí)值班經(jīng)理
南寧酒店客房部經(jīng)理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 南寧市佰宮精品酒店 的 客房經(jīng)理 職位2024-11-20
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南寧 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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9.7%2K
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23.5%3K
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19.3%4K
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13%5K
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17.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%。