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南寧酒店弱電工招聘

共找到 2條 南寧 酒店弱電工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
官女士
崗位職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。
2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。
3、配合主管跟進(jìn)好酒店的會議,宴會、活動接待等。
4、維護(hù)酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。
5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指
崗位要求
1、中專學(xué)歷以上,經(jīng)過部門培訓(xùn)并具有完成本崗的實(shí)踐能力
2、對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有了解。
3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。
4、熱愛本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。
5、身體健康,精力充沛。
2024-11-12
宋先生
崗位要求
1、年齡20-40歲,持電工證,從事電氣設(shè)備安裝維修、無線電設(shè)備裝配修理實(shí)際工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高壓、低壓電路維護(hù),熟悉會議音響及弱電等設(shè)備的維護(hù);
2、身體健康,服從意識強(qiáng),有酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位

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南寧 弱電工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 2.7%
    2K
  • 12%
    3K
  • 24%
    4K
  • 24%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    1.3%
南寧弱電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧弱電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

南寧 弱電工程師百科

...崗位職責(zé)
1.進(jìn)行工程項(xiàng)目圖紙會審;
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項(xiàng)工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作,并做好項(xiàng)目質(zhì)量的監(jiān)督管理;
3.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
4.負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場員工矛盾,嚴(yán)重的要向上級反饋;
5.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費(fèi);
6.根據(jù)合同要求,對項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保高質(zhì)高效;
7.做好相關(guān)記錄工作,及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。
企業(yè)服務(wù)
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