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南寧酒店銷售部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧酒店銷售部經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為6778元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店銷售部經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-03-13
樊波
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店銷售業(yè)績提升,承擔(dān)對應(yīng)銷售業(yè)績目標(biāo)并實施。
2、制定酒店細(xì)分市場的價格策略和房量分配,分析收益和出租率,實現(xiàn)收益最大化。
3、開展同行競業(yè)調(diào)查。
4、負(fù)責(zé)酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作,拜訪及維護(hù)協(xié)議客戶。
【任職資格】
1、 具有1年以上酒店銷售工作經(jīng)驗。
2、擁有良好的服務(wù)意識及敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
3、掌握常用的辦公軟件word、excel等,良好的溝通能力。
4、具備快速的市場反應(yīng)能力和行動力。
5、結(jié)果導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的成功愿望;
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:4
2025-03-11
張奇麗
酒店銷售經(jīng)理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)酒店的銷售和市場推廣工作,以提升酒店的入住率和客戶滿意度。具體職責(zé)包括:
1.銷售管理與計劃
制定和執(zhí)行酒店的銷售計劃,確保完成酒店下達(dá)的銷售目標(biāo)。
協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式和銷售戰(zhàn)略。
2.市場推廣與客戶關(guān)系
負(fù)責(zé)酒店的市場開發(fā)和客源組織,定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集市場信息。
開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,建立和管理客戶檔案。
通過各種方式與客戶保持聯(lián)系,提供個性化服務(wù),提升客戶滿意度。
3.銷售團(tuán)隊管理
建立和管理銷售隊伍,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,評估員工績效。
負(fù)責(zé)部門的日常管理和員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
4.其他職責(zé)
協(xié)助處理客人投訴,現(xiàn)場處理突發(fā)事件。
負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
掌握市場動態(tài),及時調(diào)整銷售策略,適應(yīng)市場競爭需要。
任職資格通常包括:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀。
具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-03-07
潘*士
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有酒店銷售經(jīng)驗1-2年
3、有一定的客源群體
4、了解客戶需求并針對市場情況作出調(diào)整方案
工作內(nèi)容:
1、 根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計劃
2、調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告
3、 建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源,完成銷售指標(biāo)、提高銷售業(yè)績
4、 制定門店銷售部工作計劃
5、 維護(hù)公司形象,積極提高服務(wù)意識
6、 積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)辦匯報工作
7、 負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見,增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作
8、 保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系
9、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店銷售活動的開展、改造和組合開發(fā),提高酒店的影響力
10、 審閱每天的業(yè)務(wù)報表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門,按照規(guī)定要求接待好VIP客人
工作時間:
朝九晚六,午休2個小時,月休6天,包三餐。
月薪資3.5K-10K,具體需***
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投資 知名企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:78
2025-03-01
人力資源部,盧女士
3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 …… 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 …… 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
約 4 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
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    4K
  • 20.8%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 17.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.1%,高中占0.4%,中專占0.3%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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