
南寧酒店運營招聘
桂聘提供2025年3月南寧酒店運營最新招聘,青秀區(qū)39條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為5902元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店運營商家運營主管商家運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店ota運營專員
3000-5000元2025-03-07劉經(jīng)理經(jīng)理1.負責對接各OTA平臺,與OTA維持良好的合作關(guān)系,協(xié)助產(chǎn)品上新.產(chǎn)品更新.價格跟進.運營推廣等。2.負責拓展及維護酒店客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。3.房態(tài)管理:實時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其是節(jié)假日之前,確認每日預(yù)留房量,及時修改房態(tài)房量,避免拒接訂單。4.訂單管理:及時處理OTA訂單。5.評價管理:OTA平臺客評處理。6.營銷管理:運用運營技能,分析競爭對手產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點擊率.售賣率,靈活調(diào)整銷售策:1l年齡:25-45歲。2.經(jīng)驗要求:從事酒店行業(yè)或從事銷售類工作經(jīng)驗:1-2年,有酒店.網(wǎng)絡(luò)運營等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.知識要求:有酒店營銷相關(guān)知識.了解酒店線上運營。4.能力要求:有較強的邏輯思維和溝通.簽約能力,具備較強的執(zhí)行力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力 -
酒店店長
8000-13000元2025-03-07奚曉楓職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強;
4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力;
5、原則性強,良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
工作內(nèi)容:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本;
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn);
4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件;
5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議;
6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題;
7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用;
8、無不良征信。
工作時間:上午9點-下午18點,月休5天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
崗位經(jīng)驗: -
酒店店長
6000-10000元2025-03-07潘*士職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強
4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力
5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作內(nèi)容:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)
3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)
4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議
6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題
7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用
8、無不良征信
工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 -
宣傳部總監(jiān)
6000-8000元2025-03-06廣西南寧市青秀區(qū)崗位職責: (1)負責 建設(shè)自媒體內(nèi)容能持續(xù)更新的素材庫(合作開展特色活動、人像旅拍) (2)負責 優(yōu)化自媒體運營水平(公眾號、小紅書、抖音、視頻號)。 …… (6)負責公司的公眾號日常運營維護及內(nèi)容更新發(fā)布,制定并執(zhí)行內(nèi)部宣傳方案,制作宣傳材料(如海報、單頁等) 任職要求: 全日制本科及以上學(xué)歷,旅游景區(qū)、酒店餐飲行業(yè)、多媒體等相關(guān)專業(yè),40周歲以下。 …… 5年以上的市場宣傳管理、產(chǎn)品經(jīng)理或新媒體運營管理工作經(jīng)驗,有旅行社、旅游景區(qū)或酒店餐飲行業(yè)品宣工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
店長
10000-15000元2025-03-05南寧市廂竹大道10號A座綜合樓崗位要求: 1、有2年以上管理和運營經(jīng)驗;有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關(guān)管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力; 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風險管控意識 -
稽核會計
3000-4000元2025-03-03黃小姐一、崗位職責: 1.負責審查和核對酒店每日的賬單和交易記錄,確保所有數(shù)據(jù)的準確性與完整性。與前臺、餐飲及客務(wù)等部門協(xié)作,確保賬單流程的順暢。 …… 5.對公司內(nèi)部收款、審核流程,提出改進建議,協(xié)助管理層優(yōu)化流程和提高運營效率。 6.協(xié)助完成稅務(wù)申報、審計等部門相關(guān)工作。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 …… 2.至少2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)財務(wù)審核工作經(jīng)驗。 3.熟悉酒店業(yè)務(wù)流程和財務(wù)管理制度。 4.具備出色的分析和解決問題的能力,以及高度的細節(jié)關(guān)注力。 5.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神。 -
酒店管理(值班經(jīng)理)
4000-6000元2025-03-03樊波崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項決議,協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經(jīng)營管理工作; 2、確保酒店安全運營無隱患,負責酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; …… 4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價格調(diào)整、相關(guān)支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度 …… ,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下運行,達到標準化、 …… 規(guī)范化、程序化、科學(xué)化管理; 任職資格: 1、認同酒店價值觀,有很強的服務(wù)意識; 2、大專以上學(xué)歷,有2年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗、樂觀、誠信、正直; 4、愛崗敬業(yè)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧商家運營招聘工資
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5902
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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25%3K
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18.1%4K
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16.7%5K
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12.5%6K-8K
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5.6%8K-1W
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22.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商家運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。