1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
南寧酒店運(yùn)營店長招聘
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南寧 酒店運(yùn)營店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店運(yùn)營店長
8000-12000元2024-11-18顧女士1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程;
2、組織制定公寓部年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運(yùn)營管理情況,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí);
4、審閱營業(yè)報(bào)表、分析營業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營分析會、制定和調(diào)整經(jīng)營決策;
5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出整改意見有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo);
6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開發(fā)、籌備以及指導(dǎo)運(yùn)營。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上酒店行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力;
4、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感、有激情、事業(yè)心強(qiáng);
5、精通ota線上運(yùn)營。
6、能適應(yīng)出差 -
酒店店助
5000-10000元2024-11-11韋孟毅前廳管理:
協(xié)助店長管理前臺日常工作,確保高效服務(wù)。
監(jiān)督員工儀容儀表和服務(wù)質(zhì)量,處理客人投訴。
掌握酒店設(shè)施情況,為賓客提供咨詢服務(wù)。
客房管理:
負(fù)責(zé)客房的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保衛(wèi)生和舒適。
處理客房部的突發(fā)事件和客人投訴。
餐飲管理:
協(xié)助餐廳部門管理日常運(yùn)營,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。
參與餐飲成本管控提升客戶滿意度。
銷售與市場:
協(xié)助市場部進(jìn)行酒店產(chǎn)品的推廣和銷售。
參與市場調(diào)研,收集客戶反饋,制定營銷策略。
人力資源管理:
協(xié)助人事部門進(jìn)行員工招聘和培訓(xùn)。
處理員工關(guān)系,確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
其他工作:
完成上級交辦的其他任務(wù),如參與年度總結(jié)和計(jì)劃制定。
協(xié)助處理突發(fā)事件,確保酒店運(yùn)營正常。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉酒店運(yùn)營管理及相關(guān)政策法規(guī)。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店運(yùn)營店長酒店管理接待經(jīng)理酒店運(yùn)營管理酒店經(jīng)理酒店?duì)I銷酒店店長酒店主管酒店管理總經(jīng)理ota酒店區(qū)域管理值班經(jīng)理酒店管理經(jīng)理夜班經(jīng)理連鎖酒店店長預(yù)訂主管房務(wù)經(jīng)理公寓經(jīng)理前廳部經(jīng)理連鎖酒店店助客房部經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店運(yùn)營經(jīng)理酒店運(yùn)營總經(jīng)理酒店ota運(yùn)營經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理快捷酒店店長酒店夜班經(jīng)理公寓店長連鎖酒店總經(jīng)理酒店大堂副理連鎖酒店前廳經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店管理培訓(xùn)生酒店管培生公寓酒店店長連鎖酒店運(yùn)營經(jīng)理酒店公寓店長高級值班經(jīng)理
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南寧 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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9.7%2K
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23.5%3K
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19.3%4K
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13%5K
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17.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%。