南寧績(jī)效招聘
共找到
962條
南寧 績(jī)效 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
按摩技師領(lǐng)班
4000-8000元2024-11-14于慧崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作,以身作則帶領(lǐng)理療部員工認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.協(xié)助上級(jí)制定、修改、完善理療師的工作和管理制度。
3.檢查和監(jiān)督本部門(mén)員工的工作紀(jì)律、儀容儀表、禮貌用語(yǔ)和服務(wù)效率。
4.負(fù)責(zé)管理理療部員工團(tuán)隊(duì),包括工作績(jī)效的考核、獎(jiǎng)懲措施的落實(shí)、制定培訓(xùn)和考核計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)成員的工作技能和整體素質(zhì)。
5.負(fù)責(zé)每日理療師考勤記錄,召開(kāi)班前會(huì)議,對(duì)前天的工作總結(jié)和當(dāng)日工作安排及注意事項(xiàng)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)理療師四大標(biāo)準(zhǔn)的考核:技術(shù)手法、禮貌禮節(jié)、儀容儀表、對(duì)客技巧。
7.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成日常管理工作。
任職要求:
1.從事過(guò)相關(guān)保健養(yǎng)生行業(yè),具有一定的工作管理經(jīng)驗(yàn)。
2.對(duì)健康理療的專業(yè)知識(shí)和理療項(xiàng)目技術(shù)有一定的了解。
3.具備一定的醫(yī)學(xué)知識(shí),能為客人提供醫(yī)學(xué)養(yǎng)生方面的知識(shí)宣導(dǎo)和解答。
4.具備良好的溝通和人際關(guān)系能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)。 -
酒店代運(yùn)營(yíng)客服專員
3000-4000元2024-11-14張飛崗位職責(zé):
1、對(duì)我公司所運(yùn)營(yíng)酒店OTA線上訂單進(jìn)行接、發(fā)單(接到平臺(tái)訂單,準(zhǔn)確無(wú)誤復(fù)制至相對(duì)應(yīng)酒店群及公司系統(tǒng))。
2、熱情、周到地接聽(tīng)電話,包括系統(tǒng)房間預(yù)定、其他日常工作,客戶問(wèn)詢等。
3、隨時(shí)關(guān)注公司及酒店各個(gè)群動(dòng)態(tài),及時(shí)對(duì)酒店房態(tài)進(jìn)行操作(調(diào)價(jià)、開(kāi)關(guān)房等)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,認(rèn)真做好交接班工作、衛(wèi)生工作
任職要求:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
2、親和力強(qiáng),且具有樂(lè)意與人交流、具有團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)能力強(qiáng)
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生皆可,會(huì)基本的電腦操作能接受三班倒;
福利待遇:底薪+全勤+提成+績(jī)效+社保補(bǔ)貼+節(jié)日福利
上班時(shí)間:8:00-16:00 16:00-00:00 00:00-8:00 -
客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-14杜浩招聘客房領(lǐng)班1名
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)組織和安排客房每日分房工作并做好統(tǒng)計(jì),確保酒店正常運(yùn)營(yíng)。2、在服務(wù)員休息期間或放量較多時(shí)頂替做房。3、按要求進(jìn)行公共區(qū)域清掃工作,督導(dǎo)客房。4、檢查客房服務(wù)員后的房間衛(wèi)生進(jìn)行查房工作。5、負(fù)責(zé)酒店布草客房物品盤(pán)點(diǎn)確??头课镔Y儲(chǔ)備,提前做好物資采購(gòu)數(shù)目統(tǒng)計(jì)。6、定期組織客房服務(wù)員計(jì)劃衛(wèi)生。7、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好。9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排并有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
工作要求:兩年以上客房管理經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:每月休息5天,節(jié)假日上1休2。早上9點(diǎn)到晚上18點(diǎn)。
薪資福利:綜合薪資4000-6000,酒店包吃住+技能補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+帶薪年假+生日假等各種福利。
試用期2500+全勤100+做房提成,轉(zhuǎn)正3000+全勤100+做房提成+績(jī)效獎(jiǎng)+店齡獎(jiǎng)
每月休息4天,節(jié)假日上1休2
有意向面試的請(qǐng)與我聯(lián)系,杜經(jīng)理***********同呈酒店歡迎有志之士加入!
當(dāng)前可安排工作地點(diǎn)為同呈國(guó)際酒店,在南寧市興寧區(qū)民主路8號(hào)斯?fàn)畲髲B。 -
東葛路傳媒公司雙休五險(xiǎn)招投標(biāo)專員3千-6千
3000-8000元2024-11-14張素蓮薪資待遇: 試用:基礎(chǔ)2500元績(jī)效500元+補(bǔ)貼全勤500元=3500元 (試用時(shí)間為一到三個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀并且符合公司要求可以縮短試用時(shí)間) 正式錄用:基礎(chǔ)3000元+績(jī)效500+補(bǔ)貼全勤500 -
藥店店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-14蘇樹(shù)貴安排員工的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 5. 確保藥店安全衛(wèi)生環(huán)境。 任職要求: 1. 醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上藥房或連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn)。 3. -
會(huì)展/美陳項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-14何艷曉福利待遇: 固定工資+銷售提成+績(jī)效資金+五險(xiǎn) 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 彈性工作 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 我們的調(diào)性: 品質(zhì)是基礎(chǔ),效率是關(guān)鍵,結(jié)果是導(dǎo)向 -
sem主管
5000-8000元2024-11-14薪資結(jié)構(gòu)∶基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金 上班時(shí)間∶雙休 夏8:30-12:00,13∶30-18:30 冬8:30-12:00,13∶30-18:00 其他∶法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利 -
sem優(yōu)化師
5000-8000元2024-11-14薪資結(jié)構(gòu)∶基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金 上班時(shí)間∶雙休 夏8:30-12:00,13∶30-18:30 冬8:30-12:00,13∶30-18:00 其他∶法定節(jié)假日、五險(xiǎn) -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
5000-10000元2024-11-14黃先生目標(biāo)感及責(zé)任心強(qiáng); 4、 有從事相關(guān)IT行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定IT行業(yè)認(rèn)知,及具備一定客戶資源的銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 考核績(jī)效 -
電話銷售員
5000-7000元2024-11-14于路鴻有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、表達(dá)流暢,能熟練地與客戶進(jìn)行溝通; 3、熱愛(ài)銷售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資福利: 1、薪資:底薪+提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金+社保; 2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng) -
微信客服(早九晚六)
4000-8000元2024-11-14覃仕萍薪資待遇:無(wú)責(zé)薪資2500+雙提成+出單套餐獎(jiǎng)金(50-1500不等)+周銷量獎(jiǎng)(50-1000不等)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)500/月+個(gè)人超額獎(jiǎng)等構(gòu)成。 試用期1個(gè)月,正常享受業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)金等福利. …… 我們?yōu)槟峁?1、公司提供無(wú)限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無(wú)需自己開(kāi)發(fā),室內(nèi)線上文字溝通開(kāi)展工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶); 3、無(wú)責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+績(jī)效+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等; -
軟件銷售
4000-5000元2024-11-14陳小姐薪資: 轉(zhuǎn)正基本工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成!優(yōu)秀者可以具體*** 福利: 社保,法定假期,免費(fèi)工作餐 上班時(shí)間: 8:30-18:00(12:00-14:00休息),雙休 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
8000-10000元2024-11-14黎女士待遇: 基本工資+提成+績(jī)效+集體活動(dòng)/旅游+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間:9:00-18:00 -
物業(yè)管家(桂林)
4000-5000元2024-11-14盧女士18:00,午休12:00~13:30,月休六天 - 薪資福利 - 試用期薪資:3.8~4.2k,含五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正調(diào)薪 - 福利:五險(xiǎn)、法定年假、夏季高溫津貼、崗位津貼、月度績(jī)效排名獎(jiǎng)勵(lì) -
護(hù)士長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-14鄧麗娟(8)對(duì)院內(nèi)所有崗位進(jìn)行工作和績(jī)效考核,及績(jī)效輔導(dǎo)。6、參與院內(nèi)綜合建設(shè),協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理工作,協(xié)助生活護(hù)理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護(hù)理查房和行政大查房。 …… 薪資待遇:試用期:4500元/月,轉(zhuǎn)正后:4800-5500元/月 福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包吃住,1天/周休,夜班補(bǔ)貼,國(guó)家法定日休息、高溫補(bǔ)貼,年終績(jī)效獎(jiǎng)。 ; -
檢測(cè)工程師
6000-8000元2024-11-14一、待遇:基本工資+績(jī)效工資,上不封頂 二、基本要求 1、化學(xué)分析、化學(xué)化工、農(nóng)藥專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下; 2、熟練使用液相色譜、氣相色譜、離子色譜、氣質(zhì)聯(lián)用、液質(zhì)聯(lián)用等2種及以上儀器 -
高級(jí)家裝顧問(wèn)
7000-12000元2024-11-14何宏云公司優(yōu)勢(shì) 5、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 薪資:無(wú)責(zé)底薪2500+500績(jī)效+邀約獎(jiǎng)勵(lì)50--100/每戶+簽單提成4%--5%--6% 福利:員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(平樂(lè))
8000-10000元2024-11-14盧女士負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度 -
職稱咨詢代表
6000-8000元2024-11-14周女士2、薪資: 試用期2700元+300全勤 無(wú)責(zé)任底薪3000元+ 業(yè)務(wù)提成(提成與能力掛鉤) +社保(五險(xiǎn))+每月績(jī)效紅包獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資5k-8k)。 -
奶茶店店員
3000-5000元2024-11-14冼錦鴻,儲(chǔ)備干部:高中及以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-28歲,身體健康,有食品級(jí)健康證 其他補(bǔ)充信息: 薪資構(gòu)成:底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
績(jī)效績(jī)效管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪資績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效管理組織績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效主管績(jī)效助理績(jī)效專員績(jī)效考核經(jīng)理績(jī)效主管/專員績(jī)效專員/主管集團(tuán)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效培訓(xùn)專員高級(jí)績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效專員薪資績(jī)效專員績(jī)效專家高級(jí)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效考核專員薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效副經(jīng)理績(jī)效管理專員薪資經(jīng)理主管專員薪酬薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員薪酬主管薪酬經(jīng)理薪酬崗薪酬總監(jiān)員工專員薪資專員社保主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬管理崗薪酬專家
南寧績(jī)效招聘最新投遞
-
許先生投遞了 拓億科技集團(tuán)有限公司 的 sem主管 職位2024-11-15
-
羅先生投遞了 廣西舍蘭家居有限公司 的 全屋定制設(shè)計(jì)師 職位2024-11-15
-
李先生投遞了 廣西創(chuàng)諾教育咨詢有限公司 的 職稱咨詢代表 職位2024-11-15
-
何先生2024-11-13
-
零先生投遞了 廣西牧海商業(yè)管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2024-11-06
-
李先生投遞了 廣西速竟科技有限公司 的 檢測(cè)工程師 職位2024-10-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
2.3%2K
-
19.3%3K
-
25%4K
-
21.1%5K
-
19.6%6K-8K
-
6.9%8K-1W
-
5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.7%
-
高中0.1%
-
中專0.1%
-
大專0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。