您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧績效招聘
南寧績效招聘 logo

南寧績效招聘

共找到 944條 南寧 績效 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
職位要求
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計劃,確保各項業(yè)務(wù)指標如期完成;
2、負責所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)指標的達成;
3、定期拜訪客戶,維護客戶,及時向公司反饋和跟進解決問題;
4、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導層決策提供支持;
5、負責所轄區(qū)域團隊和文化建設(shè),定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養(yǎng)管理人才,配合公司發(fā)展。
任職要求:
1、25-38歲、有良好的語言溝通技巧;
2、有銷售經(jīng)驗及快消品、餐飲行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、吃苦耐勞、抗壓能力強、執(zhí)行力強、認真負責、較強的團隊合作精神、及團隊榮譽感;
4、待遇:底薪+高提成+績效+團隊業(yè)績提點
上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息,法定節(jié)假日正常休息
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
接受銀行等金融機構(gòu)委托,按照客戶要求的規(guī)范程序通過電話方式,為其處理各類金融產(chǎn)品逾期賬戶的繳費提醒,降低資產(chǎn)不良率,維護用戶良好征信。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,法律、金融專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,熱愛與各類人群溝通并善于談判;
3.人品端正,認真負責且具有一定抗壓能力,講究團隊合作;
4.無犯罪或不良征信記錄。
福利待遇:
1.無責底薪+崗位補貼+績效提成+業(yè)績提成+考勤工資+全勤獎,平均月收入5000-8000+;
2.培訓機制完善,入職即享帶薪培訓與一對一帶教;
3.每年一次段位評級+公平公正公開的晉升通道,讓想要向上發(fā)展的你變得更加優(yōu)秀;
4.五險一金+加班福利+法定節(jié)假日+年度旅游+高雅藝術(shù)欣賞+團建活動+節(jié)日福利;
5.朝九晚六7.5個小時+下午茶+各類公司娛樂活動。
不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力;
不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情;
不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力;
這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學習、提高、完善自我。
公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活!
辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號
【崗位職責】
1、通過在美團平臺快速、準確地為客戶提供醫(yī)美項目相關(guān)的咨詢服務(wù),解答客戶的疑問,提供專業(yè)的醫(yī)美建議,進行恰當?shù)匿N售鋪墊,提升客戶的購買意愿和轉(zhuǎn)化率。
2、為顧客創(chuàng)建治療項目的預約,確保預約信息準確無誤。
3、制定并實施網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊的培訓計劃,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團隊成員能夠為客戶提供高質(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。
4、領(lǐng)導并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊,確保團隊成員能夠高效地完成個人和團隊的業(yè)績目標,推動團隊整體業(yè)績的持續(xù)增長。
5、監(jiān)控團隊成員的工作表現(xiàn),定期進行績效評估及相應(yīng)的獎勵和激勵,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。
4、 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導和管理能力,有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標的經(jīng)驗。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資6-8K+提成+餐補。
2、五險一金。
3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。
4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。
5、入職滿一年5天帶薪年假。
6、上班時間:9:00-17:00,10:00-18:00,14:00-22:00。
2024-11-13
薪資福利(每月):底薪+提成,包吃住,有五險、績效獎、年終獎。
2024-11-13
班先生
接受應(yīng)屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人
2024-11-13
3、夜班補貼10元,全勤獎200元,產(chǎn)能績效600-900(每月必拿) 4、免費食宿(包住宿) 5、提供住宿、4人-6人一間,房間大,干凈整潔 6、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌
2024-11-13
班先生
接受應(yīng)屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效
2024-11-13
班先生
接受應(yīng)屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+1000績效
2024-11-13
謝小姐
6) 薪酬: 第一個月底薪3000(基本底薪) +過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3100(基本底薪) +過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+績效工資 …… 2000元以上+話費補貼+交通補貼100元+10%利潤提成 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3200元(基本底薪)+過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓; 4)員工可免費學習英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓; 4)員工可免費學習英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資

銷售代表

4000-8000元
2024-11-13
曾先生
敢于主動與陌生人交流 3、有一定口才能力 三、工作時間: 1、每天上班時間:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00 2、每周工作5天,周未、節(jié)假日正常休息、放假 四、薪酬制度 基本工資+績效工資
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
2024-11-13
一、薪資待遇: 1、月薪6000-9000 2、基本工資4000-5500(面試決定)、加班費按勞動法算, 3、夜班補貼10元,全勤獎200元,產(chǎn)能績效600-900(每月必拿) 4、免費食宿(
2024-11-13
班先生
接受應(yīng)屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+1000績效
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
2024-11-13
韋女士
6、上班時間:8:30--12:00,14:00--18:00 (周一至周五) 9:00——12:00(周六)周日休息 福利: 1、年薪6.3萬(基本工資+績效+社保+年終獎金) 2、帶薪年假
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責: 1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系 …… ,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應(yīng)用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導分公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責分公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃 …… 具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設(shè)置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗和案例; 3、熟練操作人力資源各個職能模塊,在薪酬體系、績效機制
2024-11-13
謝小姐
6) 薪酬: 第一個月底薪3100(基本底薪) +過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3200(基本底薪) +過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+績效工資 …… 2000元以上+話費補貼+交通補貼100元+10%利潤提成 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3300元(基本底薪)+過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼
2024-11-13
班先生
接受應(yīng)屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效
2024-11-13
許女士
招聘專員
崗位要求: 1、大專及以上學歷 2、有金融從業(yè)經(jīng)驗,房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗均可; 3、具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)能力和銷售能力; 4、性格開朗、主動積極、形象好 三、薪資結(jié)構(gòu):基本工資(固定工資+績效工資

南寧績效招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP