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南寧績效招聘

桂聘提供2025年2月南寧績效最新招聘,青秀區(qū)544條西鄉(xiāng)塘區(qū)248條,平均工資約為5281元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務員(雙休)

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 燃氣 投遞:5人 瀏覽:886
2025-02-12
陳小姐
【崗位職責】
1、開發(fā)瓶裝氣新客戶;
2、制定銷售計劃,確保完成上級下達的經(jīng)營指標;
3、做好客戶關系維護工作。
【任職要求】
1、25-40歲,中?;蛞陨蠈W歷;
2、具備良好的銷售意識和溝通技巧;人際溝通能力強,較強的抗壓能。
3、有 終端營銷 相關經(jīng)驗者優(yōu)先!
【工作地點】
南寧市青秀區(qū)東葛鯉灣路10-6號
【福利待遇】
1、年終在崗績效
2、節(jié)日福利
3、繳納社保
4、雙休、法定節(jié)假日
5、話費、交通、高溫、工齡等補貼
6、入職即購買工傷險和商業(yè)意外險
7、員工培訓
8、每年不定期團建
9、綜合薪酬5000—10000元。上不封頂(準時發(fā)薪不拖欠)

話務員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 2人 燃氣 瀏覽:442
2025-02-12
陳小姐
【崗位要求】
1、僅限傷健人士,持有《殘疾人證》。20~35歲
2、打字速度30字/分鐘以上
3、具有良好的表達能力和溝通能力,咬字標準。
4、會說會聽白話優(yōu)先
【您的工作內(nèi)容】
1、負責接聽客戶來電、下單、處理客戶投訴、正確預約各類單據(jù);
2、做好信息傳遞工作,及時將相關業(yè)務問題反饋給對應部門負責人處理;
3、對商業(yè)機密和客戶數(shù)據(jù)進行嚴格保密;
4、領導安排的其他工作。
【提供的福利待遇】
1、年終在崗績效
2、繳納社保
3、過節(jié)福利
4、帶薪年假
5、員工培訓
【您的上班地點】
南寧市青秀區(qū)東葛鯉灣路10-6號
【您的上班時間】
上三休一

液化氣技術管理

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 燃氣 投遞:2人 瀏覽:456
2025-02-12
陳小姐
【崗位職責】
1、協(xié)助廠長組織制定管理制度和工作流程,按月完成工作任務,確保完成下達指標;
2、負責組織突發(fā)應急處置預案;
3、負責組織建立設備臺賬,對壓力容器、壓力管道、安全附件、計量器具、消防設施定期檢驗;
4、負責制定液化石油氣鋼瓶充裝、鋼瓶的定期檢驗文件;
5、完成上級交辦的其他工作。
【任職資格】
1、燃氣、化工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有一定的安全管理經(jīng)驗;
3、有責任心
【工作時間】
08:00 - 17:00,午休1小時
周休兩天,廠區(qū)有飯?zhí)?br /> 【工作地點】
槎路268號(萬泰隆建材市場過去1公里)
【福利待遇】
1、年終在崗績效
2、繳納社保
3、帶薪年假
4、節(jié)日福利
5、員工培訓
6、職稱補貼
【晉升渠道】
1、廠長助理、副廠長
2、其他部門管理崗
3、外地氣站總負責人
南寧-青秀區(qū) 1人 燃氣 投遞:17人 瀏覽:2772
2025-02-12
陳小姐
薪酬待遇: 1、繳納社保 2、年終在崗績效 3、節(jié)日福利(五一、中秋節(jié)、春節(jié)) 4、話費、工齡補貼 5、帶薪年假
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 投遞:3人 瀏覽:393
2025-02-12
韋女士
此崗位為實習生哦,薪資較低,請考慮清楚再聯(lián)系呢,但后期會有所變化,感謝您的理解(接受短期實習三個月) 薪資:800-1000+績效+全勤 (一)崗位職責: 1.憑證打印粘貼,裝訂賬本,銀行回執(zhí)單打印
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 乳業(yè) 瀏覽:114
2025-02-11
全先生
定期進行質量檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 8、鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新性的維修方法和流程改進建議,不斷尋求提高維修效率和質量的方法; 9、定期評估維修流程和方法,識別改進機會,持續(xù)優(yōu)化維修工作,提高團隊的整體績效
2025-02-11
人力資源部
崗位職責: 1、負責廣西省區(qū)供公司的薪酬核算及下屬門店薪資的審核; 2、負責全區(qū)人事費用預算及相應成本分析; 3、負責全區(qū)員工關系(轉、調) 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具備三年以上大公司薪酬模塊工作經(jīng)驗,能熟練掌握薪酬管理各類工具; 3、熟悉人力資源各模塊,精通EXCEL和PPT;
2025-02-11
人力資源部
崗位職責: 1、主要負責北京華聯(lián)廣西地區(qū)公司及下屬門店各類績效方案的修改、制定,并跟進績效考核結果; 2、審核及復核門店績效核算是否正確,并做相應匯總及數(shù)據(jù)分析; 3、協(xié)助完成地區(qū)公司及下屬門店人員 …… 1、男女不限,大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉及擅長六大模塊中的其中1-2個模塊; 3、操作過薪酬及績效考核管理,熟練運用各種薪酬、績效工具
2025-02-11
余小姐
人力資源管理?:1、全面負責分公司的包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作。 2、負責管控分公司人員的編制、招聘、調配、晉升、解聘等工作,確保人員的合理配置。 …… 5、執(zhí)行的績效考核體系,并組織實施,對各部門績效考評進行監(jiān)督控制。 ?內(nèi)外部關系協(xié)調?:1、負責公司內(nèi)外部的聯(lián)絡和溝通工作,協(xié)助分公司領導做好各種外聯(lián)及商務接待工作。
2025-02-11
余小姐
薪資福利:包吃包住+五險一金+13薪,薪資5000(含績效) 工作時間:行政班,月休4天。 工作地點:南寧市青秀區(qū)(東盟商務區(qū))桂花路1號中房·翡翠灣小區(qū)
2025-02-11
薪資待遇:基本工資+崗位工資+績效工資=5000+ 薪資架構為底薪+差旅補貼+提成+年終獎,優(yōu)秀員工獎,五險,包吃!交通補貼,節(jié)假日禮品或禮金,員工生日會。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 建筑 檢測 投遞:1人 瀏覽:19
2025-02-11
王小姐
6、工資組成:基本工資+績效工資+項目提成+餐補+出差補貼+全勤+社保等。任職條件及要求:

行政人事主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:8
2025-02-11
工作職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,負責公司人力資源的開發(fā)和管理,制定相應的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設
2025-02-11
覃經(jīng)理
周歲,男女不限; 2、有相同或相似工作經(jīng)驗2年以上,有中餐或火鍋工作經(jīng)歷優(yōu)先選擇; 3、有強列的進取心和危機意識,有強烈的個人發(fā)展意愿; 4、公司提供包食宿、月休4天; 5、工資6000起,有績效提成

化工安全評價師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 建筑 檢測 瀏覽:27
2025-02-11
王小姐
6、工資組成:基本工資+績效工資+項目提成+餐補+出差補貼+全勤等。 歡迎有志之士加入! 1、豐富多彩的員工活動:團隊建設活動 2、溫馨舒適的辦公環(huán)境,資深優(yōu)秀的團隊領導幫帶融入公司

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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