南寧績效招聘
共找到
934條
南寧 績效 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
駐項目現(xiàn)場業(yè)務(wù)員(林芝墨脫)
4000-9000元2024-11-10黃玉【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)本部門分解到的年度銷售計劃,制定個人年度銷售計劃并執(zhí)行;
2、協(xié)助工程項目市場的開發(fā)、對賬、維護、保供等工作,提高公司市場占有率;
3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達的回款指標(biāo),協(xié)助按時完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)項目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項目現(xiàn)場供貨的及時性;
5、負(fù)責(zé)與物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日報數(shù)據(jù)臺賬的管理和日常更新;
6、負(fù)責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計核對項目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項目現(xiàn)場數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致;
7、做好廠家關(guān)系維護,及時了解價格政策并及時向公司反饋;
8、建立客戶檔案,維護重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【任職條件】
1、中專以上學(xué)歷,一年以上建材行業(yè)或相近行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、性格開朗,具有良好的溝通表達能力,能吃苦耐勞,服從管理;
3、具有C1照,工作地址:林芝市巴宜區(qū)
福利待遇:
1、基本工資+績效工資+獎金+五險+節(jié)假日福利(禮品/過節(jié)紅包)+生日福利等
2、月休6天
南寧市熱度貿(mào)易有限公司于2008年5月成立,公司主要經(jīng)營項目為水泥、煤炭貿(mào)易,同時開展以物流服務(wù),粉煤灰、混凝土、碎石、管材、化學(xué)品等貿(mào)易為輔的多元化發(fā)展。創(chuàng)業(yè)以來,熱度堅持以客戶需求為中心的價值理念驅(qū)動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,成為華潤水泥在廣西的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商。我們專注國內(nèi)市場的開辟,為中鐵、中建、富士康、金川等各大企業(yè),為南寧地鐵、邕江水利工程、新川藏鐵路項目等多項重大工程提供了建材資訊、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、安心物流等系列服務(wù)。優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)博得了眾多企業(yè)的信任和好評,在南寧等地逐漸樹立起公司良好品牌,成為了眾多客戶首選的合作伙伴。
目前公司業(yè)務(wù)發(fā)展壯大,希望引進更加優(yōu)秀的業(yè)務(wù)型人才,更好地開拓和維護公司水泥項目。 -
駐項目現(xiàn)場業(yè)務(wù)員(甘孜藏族自治州)
4000-9000元2024-11-10黃玉【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)本部門分解到的年度銷售計劃,制定個人年度銷售計劃并執(zhí)行;
2、協(xié)助工程項目市場的開發(fā)、對賬、維護、保供等工作,提高公司市場占有率;
3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達的回款指標(biāo),協(xié)助按時完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)項目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項目現(xiàn)場供貨的及時性;
5、負(fù)責(zé)與物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日報數(shù)據(jù)臺賬的管理和日常更新;
6、負(fù)責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計核對項目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項目現(xiàn)場數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致;
7、做好廠家關(guān)系維護,及時了解價格政策并及時向公司反饋;
8、建立客戶檔案,維護重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【任職條件】
1、中專以上學(xué)歷,一年以上建材行業(yè)或相近行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、性格開朗,具有良好的溝通表達能力,能吃苦耐勞,服從管理;
3、具有C1照,工作地址在四川理塘縣或雅江縣
福利待遇:
1、基本工資+績效工資+獎金+五險+節(jié)假日福利(禮品/過節(jié)紅包)+生日福利等
2、月休6天
南寧市熱度貿(mào)易有限公司于2008年5月成立,公司主要經(jīng)營項目為水泥、煤炭貿(mào)易,同時開展以物流服務(wù),粉煤灰、混凝土、碎石、管材、化學(xué)品等貿(mào)易為輔的多元化發(fā)展。創(chuàng)業(yè)以來,熱度堅持以客戶需求為中心的價值理念驅(qū)動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,成為華潤水泥在廣西的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商。我們專注國內(nèi)市場的開辟,為中鐵、中建、富士康、金川等各大企業(yè),為南寧地鐵、邕江水利工程、新川藏鐵路項目等多項重大工程提供了建材資訊、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、安心物流等系列服務(wù)。優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)博得了眾多企業(yè)的信任和好評,在南寧等地逐漸樹立起公司良好品牌,成為了眾多客戶首選的合作伙伴。
目前公司業(yè)務(wù)發(fā)展壯大,希望引進更加優(yōu)秀的業(yè)務(wù)型人才,更好地開拓和維護公司水泥項目。 -
二手車銷售(主營中高端)
6000-11000元2024-11-10沈銘貝干咱們這行雖然不需要日曬雨淋,但吃苦是沒辦法避免的,銷售是最能夠快速實現(xiàn)夢想的行業(yè),上不封頂?shù)墓べY,只要你扛得住。歡迎有銷售經(jīng)驗的各路高手加入,無論你是有過賣酒、賣房、賣商鋪、賣保險、賣啥都行,如果想換個環(huán)境,只要你想加入,我們都毫無保留的培養(yǎng)。不要問底薪多少,過來面試,來這里上班兩年必須要換一臺BBA才算及格。
崗位職責(zé):
1.店面客戶的接待及電話回訪客戶,與客戶保持聯(lián)系促成交易;
2.積極協(xié)調(diào)和溝通與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系;
3.熟悉并遵守公司各項規(guī)章制度。
崗位要求:
1、 性格活潑,外向,能夠主動,持續(xù)與客戶保持互動;
2、有良好的溝通能力及表達能力;
3、有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1、試用期無責(zé)任底薪 + 五險;
2、遞增式績效提成月平均6k-12k;
3、企業(yè)不定期舉行各種活動、聚會、增強員工團隊意識,發(fā)展企業(yè)文化;
4、不定期進行省外展廳游學(xué)等;
5、豐富營養(yǎng)的中餐,節(jié)假日福利。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-10潘*士服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績效 -
銷售經(jīng)理
3000-50000元2024-11-09陳文韜管理銷售團隊,提供團隊培訓(xùn)和指導(dǎo),優(yōu)化團隊績效; 3. 與客戶建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,推動銷售業(yè)務(wù)的增長。 崗位要求: 1. 具備出色的銷售技巧和談判能力; 2. -
寵物醫(yī)院客服
4000-6000元2024-11-09楊志榮形象氣質(zhì)佳,擅長圖片和視頻拍攝及編輯者優(yōu)先 福利待遇: - 兩班倒8:30-17:30,12:30-21:30 - 工資+績效+提成,有五險 - 持續(xù)不斷的培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)機會 - 自有寵物醫(yī)療和消費優(yōu)惠 -
西餐廳店長
6000-8000元2024-11-0913、積極、主動、不斷創(chuàng)新管理、促進店面經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn),績效達成 100%努力。 14、履行和實現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 -
企業(yè)服務(wù)專員
5000-10000元2024-11-09李春燕【我們的優(yōu)勢】 1.工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+獎金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每兩個月一次職級晉升機會,主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 -
兩班倒電商客服(不用上通宵班)
3000-4000元2024-11-09廖弟才熟練應(yīng)用辦公軟件和客服系統(tǒng) 其他: 1.上班時間為兩班制,排班制,月休四天 B班:16:00 - 24:00 D班:12:00 - 20:00 2.試用期薪資:基本工資2000+崗位工資300+績效 …… 500+全勤200,轉(zhuǎn)正薪資:基本工資2000+崗位工資800+績效500+全勤200 3.工作地點:青秀區(qū)思賢路45號創(chuàng)投中心21樓 -
獵頭中介(朝九晚六+周末雙休)
5000-10000元2024-11-09李春燕【我們的優(yōu)勢】 1.工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+獎金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每兩個月一次職級晉升機會,主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 -
運營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09咸立南運營經(jīng)理除基本薪資及績效之外,還有項目分紅 -
市政道路設(shè)計師
4000-8000元2024-11-09譚超龍四、薪資待遇 采取基本月薪資+績效提成的模式,根據(jù)經(jīng)驗不同能力高低基本月薪在3500~6000不等。 五、特別說明 應(yīng)屆生、無經(jīng)驗的、非路橋相關(guān)專業(yè)的請不要投遞,否則投訴。 -
農(nóng)資銷售代表
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07黃女士人事主管三、薪資待遇 底薪+績效+提成(2-5%)+出差食宿補助130元/天+油補0.7元/公里+獎勵,過路費和停車費實報實銷。不出差在公司上班時有出勤餐補,試用期1-3個月,綜合工資6000元以上。 -
銀行信用卡訴前調(diào)解
5000-18000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07植女士人事專員二、薪資構(gòu)成: 1、無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000)+個人績效+工齡獎金+社保 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為
南寧相關(guān)熱門崗位
績效績效管理薪酬績效薪酬績效主管薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管績效主管培訓(xùn)績效經(jīng)理績效總監(jiān)薪資績效主管績效管理經(jīng)理培訓(xùn)績效主管薪資績效經(jīng)理績效管理主管薪酬績效專員/主管績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管績效管理總監(jiān)績效管理崗薪酬績效管理組織績效經(jīng)理組織績效主管績效助理績效專員績效考核經(jīng)理績效主管/專員績效專員/主管集團績效經(jīng)理績效培訓(xùn)專員高級績效主管培訓(xùn)績效專員薪資績效專員績效專家高級績效經(jīng)理績效考核專員薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效副經(jīng)理績效管理專員薪資經(jīng)理主管專員薪酬薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員薪酬主管薪酬經(jīng)理薪酬崗薪酬總監(jiān)員工專員薪資專員社保主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬實習(xí)生薪酬管理崗薪酬專家
南寧績效招聘最新投遞
-
陶先生2024-11-05
-
廖先生2024-11-04
-
林先生2024-11-01
-
美小姐投遞了 貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司 的 銀行信用卡訴前調(diào)解 職位2024-09-16
-
吳先生2024-08-12
-
莫小姐投遞了 貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司 的 銀行信用卡訴前調(diào)解 職位2024-08-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
2.3%2K
-
19.3%3K
-
25%4K
-
21.1%5K
-
19.6%6K-8K
-
6.9%8K-1W
-
5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.7%
-
高中0.1%
-
中專0.1%
-
大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。